Agent d'entretien des bâtiments communaux

Offre n° O038250715000461
Publiée le 15/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
Site web de l'employeur
http://www.mairie-ida.fr/
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
03/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’équipe et de la responsable du service Entretien Patrimoine bâti, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien des bâtiments communaux dont vous aurez la charge.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des locaux :
- Entretien courant, nettoyage et rangement du matériel utilisé
- Balayage, lavage, des sols, dépoussiérage du mobilier et des locaux
- Nettoyage des vitres
- Nettoyage des sanitaires

• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Contrôle du bon fonctionnement du matériel et des locaux
• Transmission des problèmes relatifs au bon fonctionnement à son supérieur hiérarchique
• Soutien aux équipes des bâtiments sportifs
• Soutien lors d’évènements ponctuels ou urgents
Les missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins du service
Profils recherchés
 Permis VL Obligatoire
 Port des EPI (équipement de protection individuelle)
 Respect des règles de sécurité et d’hygiène de travail
 Connaissances des différents produits et type de revêtements
 Capacité physique et manuelle
 Compétences en entretien et nettoyage des locaux
 Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
 Goût du travail en équipe
 Sens de l’analyse
 Méthode et rigueur
 Sens de l’organisation
 Qualités relationnelles
 Sens de la communication
 Discrétion, confidentialité
 Rigueur, dynamisme, réactivité
 Respect de la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0474182000
Informations complémentaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau

Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex

ou

Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.