Maître-nageur sauveteur ou sauveteur aquatique
Offre n° O038250716001097
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles (Isère)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire par mois pour un temps complet, de 1801.73€ brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + 75€ brut prime contrainte week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes (Crolles, Pontcharra), de 4 piscines d’été et d’une base de loisirs (La Terrasse).
La piscine de Crolles comprend 13 agents : 7 MNS (dont 1 chef de bassin), 2 agents d’accueil, 4 agents d’entretien.
L’établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l’année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaires, petites vacances scolaires, vacances d’été.
L’établissement a été rénové sur plusieurs années (de 2018 à 2022) ce qui lui confère des conditions de travail agréable dans un environnement calme.
Le poste est basé à la piscine de Crolles mais pour nécessité de service, les agents sont susceptibles de travailler sur l’ensemble des sites de la Direction Sport, Montagne et Tourisme.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable adjoint de la piscine de Crolles, vous serez chargé/e de surveiller et d’enseigner la natation (maître-nageur sauveteur).
Spécificités du poste :
- 50 heures par mois en moyenne dont 25 heures fixes (un mercredi et un week-end toutes les trois semaines + remplacements selon les disponibilités)
- Possibilité d’augmentation du temps de travail pendant les vacances de la Toussaint et de Pâques
Avantages :
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes (Crolles, Pontcharra), de 4 piscines d’été et d’une base de loisirs (La Terrasse).
La piscine de Crolles comprend 13 agents : 7 MNS (dont 1 chef de bassin), 2 agents d’accueil, 4 agents d’entretien.
L’établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l’année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaires, petites vacances scolaires, vacances d’été.
L’établissement a été rénové sur plusieurs années (de 2018 à 2022) ce qui lui confère des conditions de travail agréable dans un environnement calme.
Le poste est basé à la piscine de Crolles mais pour nécessité de service, les agents sont susceptibles de travailler sur l’ensemble des sites de la Direction Sport, Montagne et Tourisme.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable adjoint de la piscine de Crolles, vous serez chargé/e de surveiller et d’enseigner la natation (maître-nageur sauveteur).
Spécificités du poste :
- 50 heures par mois en moyenne dont 25 heures fixes (un mercredi et un week-end toutes les trois semaines + remplacements selon les disponibilités)
- Possibilité d’augmentation du temps de travail pendant les vacances de la Toussaint et de Pâques
Avantages :
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et bassins
- Assurer un rôle préventif auprès des différents publics
- Garantir la sécurité et surveiller en se conformant au POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
- Mettre en œuvre les soins et secours d’urgence en cas de nécessité.
- Repérer les comportements à risque
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation et le bon état de l’infirmerie et détecter les anomalies des matériels de secours et pédagogiques.
Enseigner la natation scolaire, dispenser des stages de natation enfants et adultes
- Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d’apprentissage
- Conseiller les enseignants sur l’apprentissage de la natation scolaire
- Tenir à jour les documents pédagogiques
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et bassins
- Assurer un rôle préventif auprès des différents publics
- Garantir la sécurité et surveiller en se conformant au POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
- Mettre en œuvre les soins et secours d’urgence en cas de nécessité.
- Repérer les comportements à risque
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation et le bon état de l’infirmerie et détecter les anomalies des matériels de secours et pédagogiques.
Enseigner la natation scolaire, dispenser des stages de natation enfants et adultes
- Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d’apprentissage
- Conseiller les enseignants sur l’apprentissage de la natation scolaire
- Tenir à jour les documents pédagogiques
Profils recherchés
Profil demandé :
Maître-nageur/euse sauveteur/euse : BEESAN, BPJEPS, DEJEPS, PSE1 ou PSE2. ou Sauveteur/euse aquatique : BNSSA
Expérience souhaitée en enseignement scolaire
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Respecter et faire appliquer le règlement intérieur du Centre nautique
Maitriser les techniques de sauvetage
Maitriser la pédagogique générale des activités de la natation
Etre réactif/ve, faire preuve d’initiative et d’autonomie
Permis B souhaité
Maître-nageur/euse sauveteur/euse : BEESAN, BPJEPS, DEJEPS, PSE1 ou PSE2. ou Sauveteur/euse aquatique : BNSSA
Expérience souhaitée en enseignement scolaire
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Respecter et faire appliquer le règlement intérieur du Centre nautique
Maitriser les techniques de sauvetage
Maitriser la pédagogique générale des activités de la natation
Etre réactif/ve, faire preuve d’initiative et d’autonomie
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.