Aide soignant(e)
Offre n° O038250717000252
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
17/08/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.
Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.
Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 2 EHPAD le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
FINALITES
- Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé.
- Contribuer à préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.
Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.
Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 2 EHPAD le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
FINALITES
- Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé.
- Contribuer à préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les patients dans la satisfaction de leurs besoins fondamentaux
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne en tenant compte de ses besoins
essentiels, de sa culture, de ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille.
- Collaborer avec l'infirmier dans la réalisation de soins sur prescriptions médicales, dans la limite de ses
compétences professionnelles
- Prévenir les risques liés à l'évolution de la dépendance de la personne
- Stimuler la personne, lui proposer des activités en tenant compte de ses difficultés, de ses capacités ou
ressources pour maintenir et développer son autonomie et favoriser le lien social
- Identifier les besoins en matériel technique, en vérifier son bon fonctionnement
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Respecter les procédures d'hygiène en vigueur
Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
Apprécier l'état clinique d'une personne
- Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique
- Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques
- Identifier les signes de détresse
- Participer à l'évaluation de la douleur
Vérifier l'environnement matériel
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux (dispositifs de drainage et de
perfusion, état des pansements et des plâtres, dispositifs d'administration d'oxygène)
- s'assurer de la mise en sécurité de la personne soignée
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de vie
- Participer au recueil de données et à l'élaboration de la Démarche de Soin en lien avec l'infirmière
coordinatrice
- Participer au recueil de données et à l'élaboration du projet de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et
les partenaires du soutien à domicile, dans le respect du secret professionnel.
- Transmettre les informations liées à la réalisation du soin en utilisant les outils de transmission en vigueur,
notamment par l'utilisation des outils informatiques à disposition.
Accompagner la personne et son entourage
- Ecouter la personne et son entourage en prenant en compte les signes non verbaux de communication et
établir une communication adaptée
- Transmettre des informations accessibles et adaptées au patient en fonction de ses besoins
- Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations transmises
- Expliquer le soin réalisé et donner des conseils relatifs à l'hygiène de vie aux familles et aux patients
- Prévenir les risques de maltraitance, notamment en identifiant les signes d'épuisement de l'aidant principal
Travailler en équipe
- Organiser son travail en tenant compte de la planification des activités du service en fonction du travail de
ses collègues, des urgences et des priorités
- Participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration de projets
- Participer aux réunions d'analyse de la pratique
- Accueillir les nouveaux professionnels et participer à leur parcours d'intégration
- Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et leur évaluation
Travailler en équipe
- Organiser son travail en tenant compte de la planification des activités du service en fonction du travail de
ses collègues, des urgences et des priorités
- Participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration de projets
- Participer aux réunions d'analyse de la pratique
- Accueillir les nouveaux professionnels et participer à leur parcours d'intégration
- Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et leur évaluation
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne en tenant compte de ses besoins
essentiels, de sa culture, de ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille.
- Collaborer avec l'infirmier dans la réalisation de soins sur prescriptions médicales, dans la limite de ses
compétences professionnelles
- Prévenir les risques liés à l'évolution de la dépendance de la personne
- Stimuler la personne, lui proposer des activités en tenant compte de ses difficultés, de ses capacités ou
ressources pour maintenir et développer son autonomie et favoriser le lien social
- Identifier les besoins en matériel technique, en vérifier son bon fonctionnement
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Respecter les procédures d'hygiène en vigueur
Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
Apprécier l'état clinique d'une personne
- Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique
- Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques
- Identifier les signes de détresse
- Participer à l'évaluation de la douleur
Vérifier l'environnement matériel
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux (dispositifs de drainage et de
perfusion, état des pansements et des plâtres, dispositifs d'administration d'oxygène)
- s'assurer de la mise en sécurité de la personne soignée
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de vie
- Participer au recueil de données et à l'élaboration de la Démarche de Soin en lien avec l'infirmière
coordinatrice
- Participer au recueil de données et à l'élaboration du projet de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et
les partenaires du soutien à domicile, dans le respect du secret professionnel.
- Transmettre les informations liées à la réalisation du soin en utilisant les outils de transmission en vigueur,
notamment par l'utilisation des outils informatiques à disposition.
Accompagner la personne et son entourage
- Ecouter la personne et son entourage en prenant en compte les signes non verbaux de communication et
établir une communication adaptée
- Transmettre des informations accessibles et adaptées au patient en fonction de ses besoins
- Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations transmises
- Expliquer le soin réalisé et donner des conseils relatifs à l'hygiène de vie aux familles et aux patients
- Prévenir les risques de maltraitance, notamment en identifiant les signes d'épuisement de l'aidant principal
Travailler en équipe
- Organiser son travail en tenant compte de la planification des activités du service en fonction du travail de
ses collègues, des urgences et des priorités
- Participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration de projets
- Participer aux réunions d'analyse de la pratique
- Accueillir les nouveaux professionnels et participer à leur parcours d'intégration
- Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et leur évaluation
Travailler en équipe
- Organiser son travail en tenant compte de la planification des activités du service en fonction du travail de
ses collègues, des urgences et des priorités
- Participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration de projets
- Participer aux réunions d'analyse de la pratique
- Accueillir les nouveaux professionnels et participer à leur parcours d'intégration
- Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et leur évaluation
Profils recherchés
Avoir des notions sur les pathologies et les signes cliniques associés
Connaître les risques en lien avec le vieillissement et la perte d'autonomie
S'approprier les procédures de soin
Connaître les textes réglementaires
S'approprier les techniques de manutention
Connaître le matériel technique ou médicalisé
Dispenser des soins adaptés à la personne en perte d'autonomie
Participer à l'élaboration du projet de vie
Appliquer les procédures et protocoles de soin
Mobiliser les personnes et utiliser le matériel médicalisé dans le respect des techniques de manutention
Echanger avec des personnes et des familles dans des situations de douleur, de détresse physique et morale de fin de vie
Gérer les situations de crise, de violence et de précarité
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter
Respecter la limite de ses compétences
par oral et par écrit, s'exprimer au sein de l'équipe de soin en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel
Respecter la personne et son entourage
Avoir le sens de l’écoute, de l’empathie
Etre neutre par rapport à la culture, aux croyances, aux idées politiques, aux conflits familiaux
Savoir s’adapter aux situations et aux personnes
Respecter le secret professionnel
Etre autonome
Entretenir des relations de travail courtoises
Savoir se remettre en question
Connaître les risques en lien avec le vieillissement et la perte d'autonomie
S'approprier les procédures de soin
Connaître les textes réglementaires
S'approprier les techniques de manutention
Connaître le matériel technique ou médicalisé
Dispenser des soins adaptés à la personne en perte d'autonomie
Participer à l'élaboration du projet de vie
Appliquer les procédures et protocoles de soin
Mobiliser les personnes et utiliser le matériel médicalisé dans le respect des techniques de manutention
Echanger avec des personnes et des familles dans des situations de douleur, de détresse physique et morale de fin de vie
Gérer les situations de crise, de violence et de précarité
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter
Respecter la limite de ses compétences
par oral et par écrit, s'exprimer au sein de l'équipe de soin en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel
Respecter la personne et son entourage
Avoir le sens de l’écoute, de l’empathie
Etre neutre par rapport à la culture, aux croyances, aux idées politiques, aux conflits familiaux
Savoir s’adapter aux situations et aux personnes
Respecter le secret professionnel
Etre autonome
Entretenir des relations de travail courtoises
Savoir se remettre en question
Contact et modalités de candidature
Contact
0480701441
Informations complémentaires
CONTEXTE DE TRAVAIL
Rémunération selon le cadre d’emploi, régime indemnitaire
Rémunération selon la reprise d'expérience pour les contractuels
13èmemois versé fin novembre (au prorata du temps de travail et sous réserve des conditions d’éligibilité),
Participation mutuelle
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%.
25 jours de congés
Poste permanent ou CDD de 3 ans pour les contractuels
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Diplôme d’état d'aide-soignante
Relations de travail principales : professionnels de l'antenne / autres personnels des soins à domicile / personnes
prises en charges / aidants / partenaires externes
Contraintes particulières :
Déplacements fréquents : disposer d'un moyen de locomotion individuel
Horaires coupés fréquents et week-ends réguliers
Moyens techniques mis à disposition : Téléphone portable, véhicules et vélos de service, logiciels informatiques
Hygiène et sécurité (voir Document unique) : Risques inhérent aux déplacements, risques infectieux et biologiques,
risques liés à l'agressivité possible d'une personne soignée ou de son entourage, risques de troubles musculaires ou squelettiques lors de mobilisations ou transferts, risques liés à la présence d'animaux domestiques.
Rémunération selon le cadre d’emploi, régime indemnitaire
Rémunération selon la reprise d'expérience pour les contractuels
13èmemois versé fin novembre (au prorata du temps de travail et sous réserve des conditions d’éligibilité),
Participation mutuelle
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%.
25 jours de congés
Poste permanent ou CDD de 3 ans pour les contractuels
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Diplôme d’état d'aide-soignante
Relations de travail principales : professionnels de l'antenne / autres personnels des soins à domicile / personnes
prises en charges / aidants / partenaires externes
Contraintes particulières :
Déplacements fréquents : disposer d'un moyen de locomotion individuel
Horaires coupés fréquents et week-ends réguliers
Moyens techniques mis à disposition : Téléphone portable, véhicules et vélos de service, logiciels informatiques
Hygiène et sécurité (voir Document unique) : Risques inhérent aux déplacements, risques infectieux et biologiques,
risques liés à l'agressivité possible d'une personne soignée ou de son entourage, risques de troubles musculaires ou squelettiques lors de mobilisations ou transferts, risques liés à la présence d'animaux domestiques.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.