Directeur périscolaire
Offre n° O038250717002271
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Le Pont-de-Claix (Isère)
Poste à pourvoir le
21/08/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
RIFSEEP mensuel 390 €
Descriptif de l'emploi
La ville de Pont de Claix, située au sud de l’agglomération grenobloise, compte environ 10 000 habitants. 6 groupes scolaires sont répartis sur la ville.
Nous recherchons pour la rentrée de l'année scolaire 2025-2026, un.e directeur.trice pour encadrer nos équipes d’animateurs.trices.
Nous recherchons pour la rentrée de l'année scolaire 2025-2026, un.e directeur.trice pour encadrer nos équipes d’animateurs.trices.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions se répartiront ainsi :
Manager de proximité
• Encadrer l'équipe d'animateurs et d'ATSEM sur les temps périscolaires
• Organiser et animer les réunions d’équipe des animateurs et des ATSEM
• Recrutement et accompagnement à la formation des animateurs périscolaire
• Encadrement fonctionnel des agents de restauration sur la pause méridienne
Mettre en œuvre le Projet Educatif de Territoire
• Contribuer au développement des 4 axes principaux du PEDT (sports, culture,
environnement, citoyenneté) par la participation à différents groupes de travail thématiques.
• Contribuer au développement du PEDT par la mise en œuvre d’actions éducatives sur les temps périscolaires et sur les temps extra-scolaires pour le public enfant et jeune
Mettre en œuvre les projets pédagogiques
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique des accueils de loisirs périscolaire de la commune
• Organiser dans le temps et l'espace les temps d’accueil de loisirs à travers des programmes d'animation
• Organiser la communication autour des accueils de loisirs et assurer la relation aux parents et aux partenaires éducatifs (notamment l’Éducation Nationale)
• Garantir la continuité et la cohérence éducative sur l'ensemble des temps et des âges de l’enfant
Suivi administratif
• Suivi administratif et réglementaire des ACM
• Gérer les effectifs de présence et la transmission des effectifs réels au service Espace Famille
• Suivi sanitaire des mineurs accueillis
• Suivi budgétaire des accueils de loisirs
Manager de proximité
• Encadrer l'équipe d'animateurs et d'ATSEM sur les temps périscolaires
• Organiser et animer les réunions d’équipe des animateurs et des ATSEM
• Recrutement et accompagnement à la formation des animateurs périscolaire
• Encadrement fonctionnel des agents de restauration sur la pause méridienne
Mettre en œuvre le Projet Educatif de Territoire
• Contribuer au développement des 4 axes principaux du PEDT (sports, culture,
environnement, citoyenneté) par la participation à différents groupes de travail thématiques.
• Contribuer au développement du PEDT par la mise en œuvre d’actions éducatives sur les temps périscolaires et sur les temps extra-scolaires pour le public enfant et jeune
Mettre en œuvre les projets pédagogiques
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique des accueils de loisirs périscolaire de la commune
• Organiser dans le temps et l'espace les temps d’accueil de loisirs à travers des programmes d'animation
• Organiser la communication autour des accueils de loisirs et assurer la relation aux parents et aux partenaires éducatifs (notamment l’Éducation Nationale)
• Garantir la continuité et la cohérence éducative sur l'ensemble des temps et des âges de l’enfant
Suivi administratif
• Suivi administratif et réglementaire des ACM
• Gérer les effectifs de présence et la transmission des effectifs réels au service Espace Famille
• Suivi sanitaire des mineurs accueillis
• Suivi budgétaire des accueils de loisirs
Profils recherchés
Diplôme spécialisé Animation : BPJEPS LTP,
DEJEPS, BEATP..
Connaissance des enjeux liés au Projet Educatif
Capacité à gérer une équipe
Savoir conduire des projets avec les partenaires
Capacité à mettre en œuvre des activités adaptées et propices au développement de la
curiosité intellectuelle des enfants
DEJEPS, BEATP..
Connaissance des enjeux liés au Projet Educatif
Capacité à gérer une équipe
Savoir conduire des projets avec les partenaires
Capacité à mettre en œuvre des activités adaptées et propices au développement de la
curiosité intellectuelle des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0476298009
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et LM à recrutement@ville-pontdeclaix.fr
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
Montant IFSE + CIA: 390€
Cycle de travail : 37h/semaine
Travail en soirée à prévoir ponctuellement
Chèques vacances, amicale du personnel, participation aux transports en commun
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
Montant IFSE + CIA: 390€
Cycle de travail : 37h/semaine
Travail en soirée à prévoir ponctuellement
Chèques vacances, amicale du personnel, participation aux transports en commun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.