Directeur des centres aquatiques
Offre n° O038250721001523
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire.
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain !
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain !
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- La Tour-du-Pin (Isère)
- Les Abrets en Dauphiné (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c’est 250 agents qui s’impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif animé par des valeurs d’engagement, de coopération et de confiance. C’est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d’aujourd’hui et aux enjeux de demain !
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur/trice des centres aquatiques F/H
La communauté de communes Les Vals du Dauphiné assure la gestion en régie directe des 2 centres aquatiques situés sur son territoire à La Tour du Pin et aux Abrets en Dauphiné. Membre de l’équipe d’encadrement, vous êtes est garant du fonctionnement efficient et sécuritaire des équipements sur la partie bassin et administratif. Vous participez à la définition du projet de la collectivité en matière d’équipements aquatiques intercommunaux. Vous encadrez les équipes de Maitres-nageurs, Agents d’accueil et Agents d’entretien et savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs dans un objectif de cohésion d’équipe.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif animé par des valeurs d’engagement, de coopération et de confiance. C’est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d’aujourd’hui et aux enjeux de demain !
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur/trice des centres aquatiques F/H
La communauté de communes Les Vals du Dauphiné assure la gestion en régie directe des 2 centres aquatiques situés sur son territoire à La Tour du Pin et aux Abrets en Dauphiné. Membre de l’équipe d’encadrement, vous êtes est garant du fonctionnement efficient et sécuritaire des équipements sur la partie bassin et administratif. Vous participez à la définition du projet de la collectivité en matière d’équipements aquatiques intercommunaux. Vous encadrez les équipes de Maitres-nageurs, Agents d’accueil et Agents d’entretien et savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs dans un objectif de cohésion d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément votre mission consistera à :
• Définir et mettre en œuvre les projets de service des deux équipements :
o Traduire les orientations de la collectivité en projet d’équipement,
o Identifier la demande des usagers et les différentes évolutions de l’utilisation des centres aquatiques, rationaliser les ouvertures aux différents publics et optimiser les plannings,
o Promouvoir la mutualisation entre les deux équipements,
o Proposer de nouvelles activités/animations, réaliser le suivi technique des locaux en relation avec les entreprises extérieures,
o Participer au projet relatif au centre aquatique de la Tour du Pin,
• Encadrer, piloter, animer et coordonner les équipes, au service des usagers,
• Vérifier les conditions réglementaires d’utilisation des équipements : assurer la sécurité et le confort des utilisateurs, élaborer et mettre à jour les règlements relatifs au fonctionnement des équipements dans le respect de la législation, assurer une veille relative aux règlements, Concrétiser les objectifs de développement durable et d’éco-responsabilité dans la politique et les projets sportifs,
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des équipements (élaboration, suivi et optimisation du budget),
• Promouvoir les centres aquatiques et gérer la relation aux usagers : garantir une qualité d’accueil optimale des usagers, participer à la communication de la collectivité et organiser l’information faite aux publics, développer les dispositifs d’information et de concertation avec les partenaires.
En fonction du profil du candidat, le poste pourrait évoluer vers une mission complémentaire de coordination d’un pôle, au sein de la DGA de rattachement (Vie Locale).
• Définir et mettre en œuvre les projets de service des deux équipements :
o Traduire les orientations de la collectivité en projet d’équipement,
o Identifier la demande des usagers et les différentes évolutions de l’utilisation des centres aquatiques, rationaliser les ouvertures aux différents publics et optimiser les plannings,
o Promouvoir la mutualisation entre les deux équipements,
o Proposer de nouvelles activités/animations, réaliser le suivi technique des locaux en relation avec les entreprises extérieures,
o Participer au projet relatif au centre aquatique de la Tour du Pin,
• Encadrer, piloter, animer et coordonner les équipes, au service des usagers,
• Vérifier les conditions réglementaires d’utilisation des équipements : assurer la sécurité et le confort des utilisateurs, élaborer et mettre à jour les règlements relatifs au fonctionnement des équipements dans le respect de la législation, assurer une veille relative aux règlements, Concrétiser les objectifs de développement durable et d’éco-responsabilité dans la politique et les projets sportifs,
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des équipements (élaboration, suivi et optimisation du budget),
• Promouvoir les centres aquatiques et gérer la relation aux usagers : garantir une qualité d’accueil optimale des usagers, participer à la communication de la collectivité et organiser l’information faite aux publics, développer les dispositifs d’information et de concertation avec les partenaires.
En fonction du profil du candidat, le poste pourrait évoluer vers une mission complémentaire de coordination d’un pôle, au sein de la DGA de rattachement (Vie Locale).
Profils recherchés
Profil recherché : Titulaire d’un diplôme supérieur dans le management des hommes et/ou des équipements à vocation sportive, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale. Vous appréhendez les enjeux liés au poste et êtes à l’aise avec la conduite de projets et l’outil informatique (reporting). Manager confirmé, vous disposez de compétences d’animation d’équipe, faites preuve de rigueur et avez le sens du service public.
Vous êtes intéressé par ce poste ?
Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l’intérêt général !
Modalités de recrutement : Cadres d’emplois des Rédacteurs territoriaux (cat. B) par voie statutaire, à défaut contractuelle. Poste à temps complet, avec une présence requise au sein des deux établissements (Abrets en Dauphiné et Tour du Pin). Poste à pourvoir à la rentrée 2025.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
Titres restaurant, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), à l’action sociale (COS38) et remboursement abonnement de transport en commun à hauteur de 75%.
La communauté de communes Les Vals du Dauphiné, se situe dans un environnement agréable qui allie ville et campagne. Notre siège se situe à quelques minutes à pied de la Gare de la Tour du Pin et est proche de l’autoroute A43, entre Lyon, Chambéry et Grenoble. Elle offre à ses agents la possibilité d’adapter leur organisation professionnelle en proposant différentes formules de temps de travail ainsi que le télétravail partiel, aux fonctions éligibles.
Vous êtes intéressé par ce poste ?
Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l’intérêt général !
Modalités de recrutement : Cadres d’emplois des Rédacteurs territoriaux (cat. B) par voie statutaire, à défaut contractuelle. Poste à temps complet, avec une présence requise au sein des deux établissements (Abrets en Dauphiné et Tour du Pin). Poste à pourvoir à la rentrée 2025.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
Titres restaurant, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), à l’action sociale (COS38) et remboursement abonnement de transport en commun à hauteur de 75%.
La communauté de communes Les Vals du Dauphiné, se situe dans un environnement agréable qui allie ville et campagne. Notre siège se situe à quelques minutes à pied de la Gare de la Tour du Pin et est proche de l’autoroute A43, entre Lyon, Chambéry et Grenoble. Elle offre à ses agents la possibilité d’adapter leur organisation professionnelle en proposant différentes formules de temps de travail ainsi que le télétravail partiel, aux fonctions éligibles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474970579
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivations) par mail à recrutement@valsdudauphine.fr, sous la référence «2025_DCA» à l’attention de Monsieur le Président, jusqu’au 21 août 2025 inclus. Le jury se tiendra le vendredi 12 septembre 2025, matin.
Plus d’informations sur le poste ?
Contactez Audrey CAMPOMIZZI, Directrice Générale Adjointe Vie Locale par mail à audrey.campomizzi@valsdudauphine.fr ou par téléphone au 06 32 90 52 82
Plus d’informations sur le poste ?
Contactez Audrey CAMPOMIZZI, Directrice Générale Adjointe Vie Locale par mail à audrey.campomizzi@valsdudauphine.fr ou par téléphone au 06 32 90 52 82
Adresse de l'employeur
C.C DES VALS DU DAUPHINE
>22 rue de l'hôtel de ville - cs90077
38353 La tour du pin cedex
>22 rue de l'hôtel de ville - cs90077
38353 La tour du pin cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.