CHARGÉ DU PILOTAGE DU SIG ET OUTILS METIERS - CYCLE DE L’EAU (H/F)
Offre n° O038250722001082
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue général leclerc - bp 263, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un territoire et une collectivité à taille humaine
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c’est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c’est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d’innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l’environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Missions / conditions d'exercice
Les missions du Chargé du pilotage du SIG et outils métiers
Au sein de la direction du Cycle de l’eau, vous êtes chargé de la mise à jour et l’administration du SIG, du développement et la mise à disposition d’outils d’information géographique pour les besoins des services de la direction, notamment les équipes d’exploitation. Vous développez des outils pour le reporting et la réalisation de bilans annuels et vous assurez la conformité des interventions de la direction avec la réglementation anti-endommagement.
Activités et tâches principales :
• Administrer et assurer la mise à jour permanente des données du SIG, en particulier les plans des réseaux d’eau potable et d’assainissement exploités en régie
• Être force de proposition pour développer des outils opérationnels permettant aux équipes d’exploitation de disposer des plans des réseaux d’eau et d’assainissement pour leurs interventions quotidiennes
• Mettre en place des outils et des procédures de remontée des informations permettant la mise à jour du SIG, en particulier avec les délégataires
• Mettre en place la procédure pour établir le relevé en classe A des branchements neufs faits en régie
• Participer à la mise en place d’outils permettant d’assurer la traçabilité des interventions sur les réseaux afin de développer une approche patrimoniale de la gestion des réseaux
• Être référent de la direction pour les DT/DICT et assurer le maintien des compétences des agents de la direction dans ce domaine
• Instruire et suivre les dossiers d’urbanisme (Permis de Construire, Certificats d’Urbanisme, Permis d’Aménager), sur le volet eau potable pour le secteur en régie
Activités secondaires :
• Piloter l’élaboration des rapports annuels sur le prix et la qualité du service
• Participer à la structuration des données produites et/ou exploitées par la direction
• Suppléer les techniciens d’exploitation réseaux en cas de besoin
La Direction du Cycle de l’Eau
Vous rejoindrez une équipe de 54 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relation usagers, l’exploitation des réseaux et l’exploitation des usines, la direction du Cycle de l’Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie….
La régie de l’eau gère l’intégralité du service sur 4 communes, allant de la production de l’eau à la distribution aux abonnés, en passant par le renouvellement du patrimoine et la gestion clientèle.
Au sein de la direction du Cycle de l’eau, vous êtes chargé de la mise à jour et l’administration du SIG, du développement et la mise à disposition d’outils d’information géographique pour les besoins des services de la direction, notamment les équipes d’exploitation. Vous développez des outils pour le reporting et la réalisation de bilans annuels et vous assurez la conformité des interventions de la direction avec la réglementation anti-endommagement.
Activités et tâches principales :
• Administrer et assurer la mise à jour permanente des données du SIG, en particulier les plans des réseaux d’eau potable et d’assainissement exploités en régie
• Être force de proposition pour développer des outils opérationnels permettant aux équipes d’exploitation de disposer des plans des réseaux d’eau et d’assainissement pour leurs interventions quotidiennes
• Mettre en place des outils et des procédures de remontée des informations permettant la mise à jour du SIG, en particulier avec les délégataires
• Mettre en place la procédure pour établir le relevé en classe A des branchements neufs faits en régie
• Participer à la mise en place d’outils permettant d’assurer la traçabilité des interventions sur les réseaux afin de développer une approche patrimoniale de la gestion des réseaux
• Être référent de la direction pour les DT/DICT et assurer le maintien des compétences des agents de la direction dans ce domaine
• Instruire et suivre les dossiers d’urbanisme (Permis de Construire, Certificats d’Urbanisme, Permis d’Aménager), sur le volet eau potable pour le secteur en régie
Activités secondaires :
• Piloter l’élaboration des rapports annuels sur le prix et la qualité du service
• Participer à la structuration des données produites et/ou exploitées par la direction
• Suppléer les techniciens d’exploitation réseaux en cas de besoin
La Direction du Cycle de l’Eau
Vous rejoindrez une équipe de 54 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relation usagers, l’exploitation des réseaux et l’exploitation des usines, la direction du Cycle de l’Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie….
La régie de l’eau gère l’intégralité du service sur 4 communes, allant de la production de l’eau à la distribution aux abonnés, en passant par le renouvellement du patrimoine et la gestion clientèle.
Profils recherchés
Le profil recherché
Niveau Bac + 2/+3 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement avec une expérience pratique en SIG ou Bac +2/3 en administration de SIG et base de données
Titulaire de la fonction publique (catégorie B) ou à défaut, contractuel
Maîtrise du Dessin Assisté par Ordinateur, des SIG et des outils de gestion des bases de données
Connaissance en hydraulique appliquée aux réseaux d’eau et d’assainissement
Connaissance de la réglementation anti-endommagement
Autonomie et force de proposition
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Niveau Bac + 2/+3 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement avec une expérience pratique en SIG ou Bac +2/3 en administration de SIG et base de données
Titulaire de la fonction publique (catégorie B) ou à défaut, contractuel
Maîtrise du Dessin Assisté par Ordinateur, des SIG et des outils de gestion des bases de données
Connaissance en hydraulique appliquée aux réseaux d’eau et d’assainissement
Connaissance de la réglementation anti-endommagement
Autonomie et force de proposition
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783210
Informations complémentaires
Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre
Sens de la mission :
• Satisfaire l’intérêt général
• Travailler sur un territoire dynamique
Conditions de recrutement :
• Type de recrutement : titulaire ou contractuel
• Poste à pourvoir dès que possible
• Cycle et temps de travail à définir avec le responsable
• Recrutement statutaire + régime indemnitaire
Conditions de travail :
• Forfait annuel de télétravail
• Aménagement du temps de travail
• RTT
Autres avantages
• Tickets-restaurant
• CNAS
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
• Forfait Mobilités Durables (vélo, covoiturage)
• Participation à l’abonnement transports publics
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 1er septembre 2025 à : recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr
Sens de la mission :
• Satisfaire l’intérêt général
• Travailler sur un territoire dynamique
Conditions de recrutement :
• Type de recrutement : titulaire ou contractuel
• Poste à pourvoir dès que possible
• Cycle et temps de travail à définir avec le responsable
• Recrutement statutaire + régime indemnitaire
Conditions de travail :
• Forfait annuel de télétravail
• Aménagement du temps de travail
• RTT
Autres avantages
• Tickets-restaurant
• CNAS
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
• Forfait Mobilités Durables (vélo, covoiturage)
• Participation à l’abonnement transports publics
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 1er septembre 2025 à : recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.