UN(E) GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS (H/F)
Offre n° O038250725000559
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 11, Crolles (Isère)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
Descriptif de l'emploi
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) gestionnaire marchés publics (H/F). Sous l’autorité de la responsable du pôle juridique marchés publics, au sein de la direction ressources et moyens, vous veillez à la régularité des procédures de passation des marchés publics, sensibilisez les services aux règles de la commande publique et facilitez l’application du cadre règlementaire. Vous contribuez à la bonne exécution des marchés.
Missions / conditions d'exercice
Rédaction et passation des marchés publics :
• Participer à la définition des besoins des services et préparer des étapes de la passation des marchés en lien avec la responsable
• Rédiger les pièces administratives des marchés publics et contrats
• Mettre en œuvre et suivre les procédures de marchés publics
• Notifier et effectuer le suivi juridico-administratif des marchés publics
• Gérer des pièces justificatives
• Participer à la réflexion relative aux outils internes notamment la nomenclature achat, guide des procédures
• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d’achat durable et socialement responsable
Contrôle règlementaire et veille juridique
• Contrôler des pièces des marchés
• Actualiser et suivre différents tableaux de bord
• Effectuer une veille juridique sur la règlementation de la commande publique
• Sensibiliser sur les règles de passation et d’exécution des marchés publics
• Participer à la définition des besoins des services et préparer des étapes de la passation des marchés en lien avec la responsable
• Rédiger les pièces administratives des marchés publics et contrats
• Mettre en œuvre et suivre les procédures de marchés publics
• Notifier et effectuer le suivi juridico-administratif des marchés publics
• Gérer des pièces justificatives
• Participer à la réflexion relative aux outils internes notamment la nomenclature achat, guide des procédures
• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d’achat durable et socialement responsable
Contrôle règlementaire et veille juridique
• Contrôler des pièces des marchés
• Actualiser et suivre différents tableaux de bord
• Effectuer une veille juridique sur la règlementation de la commande publique
• Sensibiliser sur les règles de passation et d’exécution des marchés publics
Profils recherchés
• Connaissances des marchés publics ; expérience en la matière souhaitée
• Formation juridique souhaitée
• Comptabilité publique appréciée
• Qualité rédactionnelle et bonne expression orale
• Qualités relationnelles, méthode, rigueur et sens de l’initiative
• Maitrise du pack office, connaissances souhaitées des progiciels AWS, MARCO rédaction et procédures, CIRIL
• Formation juridique souhaitée
• Comptabilité publique appréciée
• Qualité rédactionnelle et bonne expression orale
• Qualités relationnelles, méthode, rigueur et sens de l’initiative
• Maitrise du pack office, connaissances souhaitées des progiciels AWS, MARCO rédaction et procédures, CIRIL
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080454
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D’EXERCICE DU POSTE
Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance
Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
Possibilité de télétravailler après 3 mois de présence
Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 31 août 2025 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou par mail à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires à compter du 18 aout 2025 : Diane Van Puyvelde, responsable des ressources humaines, 04.76.08.04.54.
Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance
Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
Possibilité de télétravailler après 3 mois de présence
Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 31 août 2025 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou par mail à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires à compter du 18 aout 2025 : Diane Van Puyvelde, responsable des ressources humaines, 04.76.08.04.54.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CROLLES
>Bp 11
38921 Crolles
>Bp 11
38921 Crolles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.