Travailleur social ASE F/H
Offre n° O038250728000426
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Pont de la Maladiere, La Mure (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2740€ Brut selon statut et ancienneté
Descriptif de l'emploi
Département de l'Isère_direction territoriale de la Matheysine
Missions / conditions d'exercice
* Missions:
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service ASE Matheysine-Trièves, le TS ASE :
- Participe sur le territoire de la Matheysine et du Trièves , aux missions de prévention et de
protection de l'enfant et de sa famille
- Exerce sur les territoires de la Matheysine et du Trièves l'ensemble des mesures d'aide
sociale à l'enfance, mesures renforcées y compris
- Coordonne les PPE
- Développe et coordonne les liens partenariaux nécessaires au projet de l'enfant.
* Activités principales:
- Accompagner et suivre les enfants confiés au service
- Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans
- Participer au recueil des signalements et à l'évaluation
- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
- Développer et animer des partenariats
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service ASE Matheysine-Trièves, le TS ASE :
- Participe sur le territoire de la Matheysine et du Trièves , aux missions de prévention et de
protection de l'enfant et de sa famille
- Exerce sur les territoires de la Matheysine et du Trièves l'ensemble des mesures d'aide
sociale à l'enfance, mesures renforcées y compris
- Coordonne les PPE
- Développe et coordonne les liens partenariaux nécessaires au projet de l'enfant.
* Activités principales:
- Accompagner et suivre les enfants confiés au service
- Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans
- Participer au recueil des signalements et à l'évaluation
- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille
- Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
- Développer et animer des partenariats
Profils recherchés
Compétences requises:
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à communiquer
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse
- Esprit d'initiative
- Esprit de décision
- Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection
de l'enfance
- Capacité à animer
- Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité de coordination
- Sens de l'organisation
*Spécificités du poste:
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à communiquer
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse
- Esprit d'initiative
- Esprit de décision
- Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection
de l'enfance
- Capacité à animer
- Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité de coordination
- Sens de l'organisation
*Spécificités du poste:
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 31/08/2025 inclus. Référence de l'offre: i3258-25ALS-46020A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.