Directeur Enfance Jeunesse Familles (h/f)
Offre n° O038250804000953
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous rêvez d'un poste où vous pouvez agir concrètement pour les enfants, les jeunes et les familles, tout en développant des projets innovants??
Au cœur de l'Isère, entre Grenoble, Valence et Romans, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté (47 communes - 44?000 habitants) vous offre la qualité de vie d'un territoire à taille humaine, à l'identité affirmée et la proximité directe des grandes villes pour la mobilité et les partenariats.
Ici, les parcours éducatifs et la cohésion sociale sont des priorités. L'intercommunalité s'est dotée d'un Pôle "?Parcours éducatifs et services de proximité?" dynamique pour porter une ambition forte?: accompagner chaque habitant dès le plus jeune âge vers l'épanouissement et la citoyenneté.
Au cœur de l'Isère, entre Grenoble, Valence et Romans, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté (47 communes - 44?000 habitants) vous offre la qualité de vie d'un territoire à taille humaine, à l'identité affirmée et la proximité directe des grandes villes pour la mobilité et les partenariats.
Ici, les parcours éducatifs et la cohésion sociale sont des priorités. L'intercommunalité s'est dotée d'un Pôle "?Parcours éducatifs et services de proximité?" dynamique pour porter une ambition forte?: accompagner chaque habitant dès le plus jeune âge vers l'épanouissement et la citoyenneté.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission : piloter la politique éducative et familiale du territoire
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe du pôle, vous êtes le chef d'orchestre des politiques Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Parentalité.
Vous dirigez une équipe d'une centaine d'agents et supervisez un large réseau de services?: crèches, accueils de loisirs, relais petite enfance, Lieux d'Accueil Enfants Parents, ludothèques, Service Info Jeunes.
Vos priorités?:
* Définir et mettre en œuvre une politique éducative ambitieuse et cohérente sur l'ensemble du territoire
* Piloter la démarche "?Projet Éducatif de Territoire?" (PEDT) pour offrir des parcours éducatifs lisibles et partagés
* Développer des projets structurants?: Service Public de la Petite Enfance, politiques Enfance et Jeunesse harmonisées, accompagnement des familles
* Animer les partenariats avec la CAF, le Département, les communes, l'Éducation nationale et les acteurs locaux
* Manager et accompagner les équipes dans une dynamique d'innovation et de qualité de service
Les grands défis qui vous attendent
* Structurer et déployer la politique éducative intercommunale 2026 2032
* Favoriser l'accès aux services et l'égalité des chances pour tous les enfants et jeunes du territoire
* Moderniser et optimiser les services dans un contexte budgétaire exigeant
* Contribuer au projet de territoire, axé sur les parcours éducatifs et la résilience
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un territoire dynamique et accueillant, entre nature préservée et proximité urbaine
* Des équipes motivées et un projet politique ambitieux et porteur de sens
* L'opportunité de développer des politiques éducatives innovantes et structurante
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe du pôle, vous êtes le chef d'orchestre des politiques Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Parentalité.
Vous dirigez une équipe d'une centaine d'agents et supervisez un large réseau de services?: crèches, accueils de loisirs, relais petite enfance, Lieux d'Accueil Enfants Parents, ludothèques, Service Info Jeunes.
Vos priorités?:
* Définir et mettre en œuvre une politique éducative ambitieuse et cohérente sur l'ensemble du territoire
* Piloter la démarche "?Projet Éducatif de Territoire?" (PEDT) pour offrir des parcours éducatifs lisibles et partagés
* Développer des projets structurants?: Service Public de la Petite Enfance, politiques Enfance et Jeunesse harmonisées, accompagnement des familles
* Animer les partenariats avec la CAF, le Département, les communes, l'Éducation nationale et les acteurs locaux
* Manager et accompagner les équipes dans une dynamique d'innovation et de qualité de service
Les grands défis qui vous attendent
* Structurer et déployer la politique éducative intercommunale 2026 2032
* Favoriser l'accès aux services et l'égalité des chances pour tous les enfants et jeunes du territoire
* Moderniser et optimiser les services dans un contexte budgétaire exigeant
* Contribuer au projet de territoire, axé sur les parcours éducatifs et la résilience
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un territoire dynamique et accueillant, entre nature préservée et proximité urbaine
* Des équipes motivées et un projet politique ambitieux et porteur de sens
* L'opportunité de développer des politiques éducatives innovantes et structurante
Profils recherchés
* Formation supérieure (Master) et expérience confirmée dans le pilotage de politiques éducatives et familiales
* Excellentes compétences en management, animation de partenariats et conduite de projets
* Vision stratégique, sens du service public, capacité à innover et à fédérer
* Excellentes compétences en management, animation de partenariats et conduite de projets
* Vision stratégique, sens du service public, capacité à innover et à fédérer
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 05 septembre 2025
à l'attention de Monsieur le Président : recrutement@smvic.fr
à l'attention de Monsieur le Président : recrutement@smvic.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.