Agent de Maintenance Polyvalent (F/H)
Offre n° O038250805000205
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l’Hôtel de Ville, Saint-Quentin-Fallavier (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la Responsabilité de la Directrice de l’Attractivité, vous êtes en charge de la logistique, de l’entretien et du suivi technique des manifestations au sein du Médian, lieu d’accueil pour les évènements des entreprises et des associations du Nord Isère.
Vous assurerez le nettoyage et la maintenance de l’équipement ainsi que l’accueil et l’accompagnement technique des prestataires et usagers lors des évènements.
Poste à temps complet 36 ou 37 heures annualisé au temps de travail.
Cycle de travail du lundi au dimanche en roulement avec l’équipe du Médian.
Travail en soirées, week-end et jours fériés en roulement avec l’équipe et en fonction des manifestations
Grille de rémunération des Adjoints Techniques/ régime indemnitaire mensuel lié au poste/ prime de fin d’année / titres-repas 9.50€ / participation Mutuelle Santé et Prévoyance / Chèques vacances.
Vous assurerez le nettoyage et la maintenance de l’équipement ainsi que l’accueil et l’accompagnement technique des prestataires et usagers lors des évènements.
Poste à temps complet 36 ou 37 heures annualisé au temps de travail.
Cycle de travail du lundi au dimanche en roulement avec l’équipe du Médian.
Travail en soirées, week-end et jours fériés en roulement avec l’équipe et en fonction des manifestations
Grille de rémunération des Adjoints Techniques/ régime indemnitaire mensuel lié au poste/ prime de fin d’année / titres-repas 9.50€ / participation Mutuelle Santé et Prévoyance / Chèques vacances.
Missions / conditions d'exercice
La logistique et le suivi des manifestations en tant qu’agent technique.
-Ouverture et fermeture de l’équipement
-Préparation de la configuration des salles en fonction des demandes
-Mise en place et rangement du matériel utilisé
-Accueil et assistance à l’installation des utilisateurs et des prestataires
-Pilotage et installation des régies son, lumière et vidéo et plan de feu sur les petites manifestations
-Mise en œuvre et contrôle des règles et des consignes de sécurité propre à l’ERP de type L 2ème catégorie.
-Contrôle de la bonne utilisation des locaux durant les manifestations
La maintenance et l’entretien de l’équipement
-Suivi des visites et des contrôles périodiques des installations avec les entreprises extérieures
-Suivi et entretien des matériels et accessoires de l’équipement
-Échanges d’informations et entraide avec les services techniques
Entretien de l’équipement et de ses abords
-Nettoyage, suivi et maintien de propreté des locaux (y compris des vitres)
-Tri, évacuation des déchets et nettoyage des conteneurs poubelles
-Suivi de la gestion des stocks de produit ménager et entretien du matériel de nettoyage
-Entretien des extérieurs du bâtiment (espaces verts – parkings – parvis)
-Déneigement des accès à l’équipement
Missions secondaires
-Possibilité d’effectuer des missions de gardiennage sur d’autres bâtiments de la ville en fonction des nécessités de service
-Soutien logistique aux services techniques en fonction des manifestations
-Ouverture et fermeture de l’équipement
-Préparation de la configuration des salles en fonction des demandes
-Mise en place et rangement du matériel utilisé
-Accueil et assistance à l’installation des utilisateurs et des prestataires
-Pilotage et installation des régies son, lumière et vidéo et plan de feu sur les petites manifestations
-Mise en œuvre et contrôle des règles et des consignes de sécurité propre à l’ERP de type L 2ème catégorie.
-Contrôle de la bonne utilisation des locaux durant les manifestations
La maintenance et l’entretien de l’équipement
-Suivi des visites et des contrôles périodiques des installations avec les entreprises extérieures
-Suivi et entretien des matériels et accessoires de l’équipement
-Échanges d’informations et entraide avec les services techniques
Entretien de l’équipement et de ses abords
-Nettoyage, suivi et maintien de propreté des locaux (y compris des vitres)
-Tri, évacuation des déchets et nettoyage des conteneurs poubelles
-Suivi de la gestion des stocks de produit ménager et entretien du matériel de nettoyage
-Entretien des extérieurs du bâtiment (espaces verts – parkings – parvis)
-Déneigement des accès à l’équipement
Missions secondaires
-Possibilité d’effectuer des missions de gardiennage sur d’autres bâtiments de la ville en fonction des nécessités de service
-Soutien logistique aux services techniques en fonction des manifestations
Profils recherchés
-Qualités relationnelles
-Disponibilité, dynamisme et réactivité
-Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
-Connaissance de base des logiciels de bureautique
-Esprit d’initiative
-Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
-Notions techniques en régie son et lumière appréciées
-Connaissance des règles et contraintes en matière de sécurité dans les Équipements Recevant du Public (ERP)
-Habilitation électrique HO BO et travail en hauteur
-Formation SSIAP appréciée
-Disponibilité, dynamisme et réactivité
-Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
-Connaissance de base des logiciels de bureautique
-Esprit d’initiative
-Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
-Notions techniques en régie son et lumière appréciées
-Connaissance des règles et contraintes en matière de sécurité dans les Équipements Recevant du Public (ERP)
-Habilitation électrique HO BO et travail en hauteur
-Formation SSIAP appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0474948800
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de St-QUENTIN-FALLAVIER
Courrier : 1 Rue de l’Hôtel de Ville 38070 Saint Quentin Fallavier ou site internet de la ville : www.st-quentin-fallavier.fr
Candidature avant le 05/09/2025
Courrier : 1 Rue de l’Hôtel de Ville 38070 Saint Quentin Fallavier ou site internet de la ville : www.st-quentin-fallavier.fr
Candidature avant le 05/09/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.