Agent d'exploitation et de maintenance eau potable (F/H)
Offre n° O038250806000762
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Rue du Beal, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : surveillance et maintenance du réseau et des installations de production et de distribution d’eau potable
Composition du service : 85 agents dont 12 au sein de l’équipe eau secteur Nord-Est (basé à Saint Martin d'Hères)
Finalités du poste :
- Garantir la continuité du service public de l’eau potable aux abonnés.
- Assurer la gestion de la production, la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés.
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations d’AEP et de défense extérieure contre l’incendie (DECI) de la collectivité.
- Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité.
Composition du service : 85 agents dont 12 au sein de l’équipe eau secteur Nord-Est (basé à Saint Martin d'Hères)
Finalités du poste :
- Garantir la continuité du service public de l’eau potable aux abonnés.
- Assurer la gestion de la production, la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés.
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations d’AEP et de défense extérieure contre l’incendie (DECI) de la collectivité.
- Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Surveillance et maintenance du réseau et des installations de production
- Contrôler l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs…)
- Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV...)
- Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité…)
- Surveillance des ouvrages y compris les PPI et PPR des captages
Activité 2 : Entretien du réseau d’eau potable
- Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs…)
- Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau
- Réparer les fuites sur le réseau
- Déterminer la conformité d’un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)
- Réaliser et analyser la mesure débit pression
- Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
- Suivre les travaux du réseau eau potable
- Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées
Activité 3 : Autres activités
- Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
- Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie
- Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
- Repérage et traçage de réseaux
- Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux
- Relever des données terrains (fuites réseau, plan…)
- Remplacement de compteurs d’eau
- Relève de compteurs d’eau
- Faire appliquer le Règlement de service
- Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture branchement, changement robinet…)
- Contrôler l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs…)
- Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV...)
- Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité…)
- Surveillance des ouvrages y compris les PPI et PPR des captages
Activité 2 : Entretien du réseau d’eau potable
- Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs…)
- Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau
- Réparer les fuites sur le réseau
- Déterminer la conformité d’un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)
- Réaliser et analyser la mesure débit pression
- Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
- Suivre les travaux du réseau eau potable
- Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées
Activité 3 : Autres activités
- Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
- Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie
- Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
- Repérage et traçage de réseaux
- Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux
- Relever des données terrains (fuites réseau, plan…)
- Remplacement de compteurs d’eau
- Relève de compteurs d’eau
- Faire appliquer le Règlement de service
- Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture branchement, changement robinet…)
Profils recherchés
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires :
- CAP, BEP, BAC PRO ou BTS dans le domaine des travaux publics, des métiers de l’eau, des installations sanitaires
- Permis B obligatoire
- habilitation électrique et CACES tractopelle souhaités
Expérience souhaitée : Expérience dans le domaine de l’entretien de réseaux d’eau /travaux publics /bâtiments
CONNAISSANCES :
- Connaissances informatiques : utilisation de Windows et bureautique de base
- Connaissance technique dans le domaine de la plomberie
SAVOIR FAIRE :
- Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan
- Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi
SAVOIR ETRE :
- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Capacité à travailler seul et en équipe
- CAP, BEP, BAC PRO ou BTS dans le domaine des travaux publics, des métiers de l’eau, des installations sanitaires
- Permis B obligatoire
- habilitation électrique et CACES tractopelle souhaités
Expérience souhaitée : Expérience dans le domaine de l’entretien de réseaux d’eau /travaux publics /bâtiments
CONNAISSANCES :
- Connaissances informatiques : utilisation de Windows et bureautique de base
- Connaissance technique dans le domaine de la plomberie
SAVOIR FAIRE :
- Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan
- Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi
SAVOIR ETRE :
- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Capacité à travailler seul et en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.