Responsable du Service Régie de Travaux (F/H)
Offre n° O038250807001198
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
23/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, La Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l’ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 60 509 m²dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d’entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d’entretien spécifiques à la gestion de ces sites, 66 500m² : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d’accès, automatismes…etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments. Elle est le garant des conditions d’accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie …) et elle assure également la maitrise d’ouvrage de différents projets-bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL.
Ainsi, rattaché(e) au Directeur des Bâtiments Communautaires, vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre de la politique d’entretien et de maintenance des bâtiments communautaires afin de garantir le bon état du patrimoine bâti. Et vous encadrerez les responsables de secteur des différents ateliers : revêtements, plomberie/serrurerie, électricité et menuiserie.
Au sein de la CAPI, La Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l’ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 60 509 m²dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d’entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d’entretien spécifiques à la gestion de ces sites, 66 500m² : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d’accès, automatismes…etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments. Elle est le garant des conditions d’accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie …) et elle assure également la maitrise d’ouvrage de différents projets-bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL.
Ainsi, rattaché(e) au Directeur des Bâtiments Communautaires, vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre de la politique d’entretien et de maintenance des bâtiments communautaires afin de garantir le bon état du patrimoine bâti. Et vous encadrerez les responsables de secteur des différents ateliers : revêtements, plomberie/serrurerie, électricité et menuiserie.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :
Piloter et planifier l’activité de l’ensemble des ateliers du service Régie des travaux dans le cadre de l’entretien du patrimoine bâti :
o Réceptionner les demandes GMAO via l’outils ASTECH (prioriser, planifier, faire les réponses d’attente)
o Valider les métrés présentés par les responsables de secteurs
o Effectuer le suivi des travaux (quantification horaire, réception, organisation des chantiers en interne de l’équipe RDT mais aussi avec les contraintes du bénéficiaire)
Organiser annuellement les budgets investissement et fonctionnement par site, et gérer au quotidien les dépenses en établissant entre autres les bons de commande
Développer les outils de suivi comptable en lien avec le pôle administratif de la direction,
Être force de proposition dans le processus de recensement des travaux, des choix de matériaux, en lien avec les usagers et le magasin
Collaborer avec l’ensemble des membres de la direction, participer aux réunions de la direction, et s’insérer dans l’ensemble des processus de la direction, GMAO, revues de projets…
Veiller et participer à la mise œuvre du règlement interne au site LEMAN
Veiller à la mise en place des formations spécifiques métier à son équipe avec l’appui des responsables de secteur et veiller au port des EPI
Piloter et planifier l’activité de l’ensemble des ateliers du service Régie des travaux dans le cadre de l’entretien du patrimoine bâti :
o Réceptionner les demandes GMAO via l’outils ASTECH (prioriser, planifier, faire les réponses d’attente)
o Valider les métrés présentés par les responsables de secteurs
o Effectuer le suivi des travaux (quantification horaire, réception, organisation des chantiers en interne de l’équipe RDT mais aussi avec les contraintes du bénéficiaire)
Organiser annuellement les budgets investissement et fonctionnement par site, et gérer au quotidien les dépenses en établissant entre autres les bons de commande
Développer les outils de suivi comptable en lien avec le pôle administratif de la direction,
Être force de proposition dans le processus de recensement des travaux, des choix de matériaux, en lien avec les usagers et le magasin
Collaborer avec l’ensemble des membres de la direction, participer aux réunions de la direction, et s’insérer dans l’ensemble des processus de la direction, GMAO, revues de projets…
Veiller et participer à la mise œuvre du règlement interne au site LEMAN
Veiller à la mise en place des formations spécifiques métier à son équipe avec l’appui des responsables de secteur et veiller au port des EPI
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissances significatives des techniques du BTP, tous corps d’état
Connaissance en marchés publics
Connaissance de l’environnement territorial
Maitriser les techniques managériales
Maitriser les techniques de planification
Maîtrise des techniques de communication, désamorcer les conflits
Maîtrise des outils de reporting
Maitrise des outils informatiques, en particulier ASTECH
Capacité à gérer les différents corps de métiers intrinsèques au service
Capacité d'adaptation à tout public : relations internes à la collectivité ou extérieures
Capacité à l’accompagnement au changement
Capacité à animer des réunions de chantier et à déclencher des prises de décisions
Savoir être :
Rigueur
Réactivité
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Dynamisme
Être force de proposition
Sens du service public
Connaissances significatives des techniques du BTP, tous corps d’état
Connaissance en marchés publics
Connaissance de l’environnement territorial
Maitriser les techniques managériales
Maitriser les techniques de planification
Maîtrise des techniques de communication, désamorcer les conflits
Maîtrise des outils de reporting
Maitrise des outils informatiques, en particulier ASTECH
Capacité à gérer les différents corps de métiers intrinsèques au service
Capacité d'adaptation à tout public : relations internes à la collectivité ou extérieures
Capacité à l’accompagnement au changement
Capacité à animer des réunions de chantier et à déclencher des prises de décisions
Savoir être :
Rigueur
Réactivité
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Dynamisme
Être force de proposition
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@capi38.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI (pour titulaire)
Autres avantages : Véhicule de service avec remisage à domicile + Prime de fin d’année + RTT+ Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
Permis B obligatoire
Déplacements journaliers
Habilitations électriques souhaitées
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13405 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Commission de recrutement programmée le jeudi 9 octobre 2025 après-midi.
Autres avantages : Véhicule de service avec remisage à domicile + Prime de fin d’année + RTT+ Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
Permis B obligatoire
Déplacements journaliers
Habilitations électriques souhaitées
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13405 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Commission de recrutement programmée le jeudi 9 octobre 2025 après-midi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.