Animateur / Animatrice en Relais petite enfance
Offre n° O038250808000826
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue Roland Garros, Saint-Jean-de-Bournay (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bièvre Isère Communauté s’est engagée dans une politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d’un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d’un service public de petite enfance.
Maintenir et développer la qualité d’accueil tout en offrant le choix et la diversité des modes d’accueil aux familles sont des axes forts du service petite enfance, inscrits dans la convention territoriale globale.
C’est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 7 EAJE publics, 1 RPE, un LAEP et 9 MAM, 9 micro-crèches privées et 1 crèche d’entreprise.
La direction Famille et solidarité recherche un professionnel du médicosocial pour le secteur Relais Petite Enfance.
Maintenir et développer la qualité d’accueil tout en offrant le choix et la diversité des modes d’accueil aux familles sont des axes forts du service petite enfance, inscrits dans la convention territoriale globale.
C’est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 7 EAJE publics, 1 RPE, un LAEP et 9 MAM, 9 micro-crèches privées et 1 crèche d’entreprise.
La direction Famille et solidarité recherche un professionnel du médicosocial pour le secteur Relais Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Et plus spécifiquement :
Vous participez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de Bièvre Isère et des objectifs de la CAF, vous accompagnez et veillez à améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel :
- Vous informez les familles sur l’ensemble des modes d’accueil du territoire
- Vous favorisez la mise en relation entre les familles et les professionnels
- Vous accompagnez les parents dans leur rôle de particulier employeur
- Vous informez et assistez les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
- Vous organisez et proposez des ateliers d’éveil et des temps d’échanges et d’écoute aux assistants maternels
- Vous élaborez et suivez le projet de fonctionnement du relais, en évaluez les actions tout en travaillant en étroite collaboration avec les 5 autres animatrices du Relais
- Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble du service petite enfance ainsi que les institutions partenaires
- Vous travaillez en transversalité avec les autres services de la direction Famille et solidarité et les autres services de Bièvre Isère.
Vous participez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de Bièvre Isère et des objectifs de la CAF, vous accompagnez et veillez à améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel :
- Vous informez les familles sur l’ensemble des modes d’accueil du territoire
- Vous favorisez la mise en relation entre les familles et les professionnels
- Vous accompagnez les parents dans leur rôle de particulier employeur
- Vous informez et assistez les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
- Vous organisez et proposez des ateliers d’éveil et des temps d’échanges et d’écoute aux assistants maternels
- Vous élaborez et suivez le projet de fonctionnement du relais, en évaluez les actions tout en travaillant en étroite collaboration avec les 5 autres animatrices du Relais
- Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble du service petite enfance ainsi que les institutions partenaires
- Vous travaillez en transversalité avec les autres services de la direction Famille et solidarité et les autres services de Bièvre Isère.
Profils recherchés
PROFIL ATTENDU
Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier :
- Vous avez de l’expérience en Relais Petite Enfance (fortement souhaitée) et dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou le travail social (obligatoire)
- Vous connaissez le cadre réglementaire, les besoins de l’enfant, des familles et des professionnels de l’accueil individuel
- Vous avez une bonne capacité de dialogue, d’écoute et le sens du relationnel
- Vous êtes autonome, vous savez vous adaptez et travailler en équipe ainsi qu’en partenariat
- Vous connaissez la méthodologie de projet
Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier :
- Vous avez de l’expérience en Relais Petite Enfance (fortement souhaitée) et dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou le travail social (obligatoire)
- Vous connaissez le cadre réglementaire, les besoins de l’enfant, des familles et des professionnels de l’accueil individuel
- Vous avez une bonne capacité de dialogue, d’écoute et le sens du relationnel
- Vous êtes autonome, vous savez vous adaptez et travailler en équipe ainsi qu’en partenariat
- Vous connaissez la méthodologie de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0476935146
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
- Poste à temps complet, basé à SAINT JEAN DE BOURNAY
- Ouvert sur les cadres d’emplois des éducateurs de jeunes enfant, conseiller socio-éducatif ou infirmier
- Salaire brut minimum 2 205 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
- Forfait mobilité durable
A pourvoir au 1er décembre 2025
Jury de recrutement : mercredi 12 novembre 2025
Renseignements : Catherine PROFICHET, cheffe adjointe du service petite enfance, au 04.74.20.84.10
- Poste à temps complet, basé à SAINT JEAN DE BOURNAY
- Ouvert sur les cadres d’emplois des éducateurs de jeunes enfant, conseiller socio-éducatif ou infirmier
- Salaire brut minimum 2 205 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
- Forfait mobilité durable
A pourvoir au 1er décembre 2025
Jury de recrutement : mercredi 12 novembre 2025
Renseignements : Catherine PROFICHET, cheffe adjointe du service petite enfance, au 04.74.20.84.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.