MISSIONS DU/DE LA CHEF(FE) DE PROJET PETITE VILLE DE DEMAIN
1- Participer à la conception ou à l'actualisation des projets de la commune fléchés au titre du dispositif Petite Ville de demain :
- En lien étroit avec le maire et l'élue référente, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider les différents projets découlant du Plan Guide global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
- Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat et du bâti communal, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, transition écologique et environnement, numérique, participation citoyenne ;
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
- Maintenir une collaboration étroite et régulière avec l'élue référente (suivi de l'avancement des opérations, rétroplanning, définition de la stratégie), et accompagner les élus de la Commission PVD pour la bonne intégration du programme dans les projets de la commune ;

2- Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel, en collaboration avec les autres services de la Mairie
- En lien avec la direction générale et la direction des services techniques, impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations, en faisant le lien avec les partenaires ;
- En lien avec la direction générale et le service urbanisme, coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global ;
- En lien avec le service marchés publics, gérer les marchés publics et consultations à lancer pour le choix des prestataires d'études et de travaux liés au programme PVD (rédaction des pièces techniques, gestion des candidatures, commission appel d'offre, suivi de l'avancée administrative et de l'exécution des marchés) ;
- En lien avec la direction générale, participer à l'équilibre du budget d'investissement global de la commune (dépenses et recettes) : plan pluriannuel d'investissement, recherche de subventions et rédaction des dossiers de demande d'aide, exécution des marchés ;
- En lien avec le service communication, anticiper les besoins en supports de communication et la diffusion des informations relatives aux études, travaux et ateliers de concertation ;
- Porter une attention particulière sur la remise en activité des locaux commerciaux vacants du centre-bourg, en s'appuyant sur le diagnostic commercial de la commune ;
- Créer et animer un groupe-projet avec les différents techniciens de la commune et les partenaires permettant de suivre les différentes opérations menées ;

3- Animer la démarche de concertation et de communication :
- Elaborer, avec l'appui des partenaires et éventuels prestataires, et animer une démarche d'urbanisme transitoire sur différents sites ciblés au préalable ;
- Concevoir, avec l'appui d'éventuels prestataires, des méthodologies de concertation adaptées au contexte, animer les ateliers selon des formats variés (réunions publiques, balades urbaines, ateliers d'intelligence collective, ...) et en préparer les supports et comptes rendus ;
- Continuer, voire développer, les démarches de concertation mises en place : panel d'habitants, micros-trottoirs, ... ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux ;
- Ponctuellement, participer à la diffusion d'une culture de la concertation au sein de la ville de Saint-Laurent-du-Pont aussi bien en interne (élus, services) qu'à l'extérieur (associations, administrés, commerçants, ...), assurer un rôle de conseil et d'accompagnement méthodologique

4- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
- Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au programme Petites villes de demain et s'assurer du respect des processus décisionnels pour le bon avancement du projet ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Tenir à jour l'ensemble des documents contractualisés ou destinés à être avenantés (plan-guide, convention-cadre, ...).
- Porter une attention particulière au suivi et la mise en œuvre de l'OPAH menée par la Communauté de Communes

5- Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges du réseau Petite ville de demain (Isère et Savoie)
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques

Le profil du poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions du service et de l'évolution du dispositif Petite Ville de Demain.