Chargé du suivi des rejets non domestiques (F/H)

Offre n° O038250820000553
Publiée le 20/08/2025

Synthèse de l'offre

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24bis Boulevard de la Chantourne, La Tronche (Isère)
Poste à pourvoir le
10/09/2025
Date limite de candidature
03/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Mission principale du Département :
Mise en œuvre des politiques publiques de l’eau sur le territoire métropolitain
- Composition du département :
La direction Exploitation Eau et Assainissement est composée de 4 services (Production Drac Romanche et Qualité Eau / Réseaux eau et sources / Réseaux assainissement / Traitement Eaux Usées) et 2 unités (Electromécanique et Informatique Technique / Raccordements et suivi des projets externes).
Le service réseaux assainissement a en charge l’exploitation du système de collecte des eaux usées et des eaux de pluie hors ouvrages de relevage et déversoirs d’orage.
Missions / conditions d'exercice
1 : Maîtriser les rejets d'eaux usées d'activités économiques afin d'assurer le bon fonctionnement du système d'assainissement et de respecter la réglementation.
2 : Participer à la réduction des rejets de substances dangereuses pour l'eau et l'environnement dans le système d'assainissement.
3 : Prévenir, réduire et maîtriser les pollutions chroniques ou accidentelles d’origine non domestiques afin d'améliorer la qualité des rejets urbains.

3 Activités et tâches, intitulé et description
Poste sectorisé : il y a trois postes identiques dans le service en charge chacun d’un tiers du territoire Métropolitain et de communes extérieures raccordées à Aquapole.

Activité 1 : Mettre en place et suivre les autorisations règlementaires de rejets au réseau d'assainissement publics des établissements pouvant générer des rejets autres que domestiques et assimilés domestiques.
- Visite, diagnostic et rédaction de rapports sur la gestion des effluents des établissements.
- Rédaction des autorisations, proposition de travaux de mise en conformité, de suivi des rejets et de valeurs limites de rejet.
- Contrôle des résultats d’auto surveillance ou bilan annuel transmis par les établissements autorisés,
- Recueil et traitement des données ainsi que suivi de la facturation de la redevance assainissement spéciale pour les établissements conventionnés avec La Métropole,
- Organisation et suivi des campagnes de contrôles inopinés ou programmés sur les rejets non domestiques

Activité 2 : Suivre les mises en conformité des établissements : suivi des études et travaux de régularisation des établissements :
- Assistance technique et administrative aux établissements dans la mise en conformité de leur rejet,
- Suivi des études et travaux de régularisation des établissements (contrôles des réalisations et de la mise en place de nouveaux prétraitements …)

Activité 3 : Gérer les pollutions accidentelles et les sinistres liés à des rejets non domestiques sur les réseaux d’assainissement public :
- Participation à l’enquête sur les réseaux avec l’appui technique des agents du service exploitation afin de déterminer la source de pollution,
- Réalisation et gestion de prélèvements d’échantillons, si nécessaire,
- Rédaction de rapports d’intervention, courriers de mise en cause et de refacturation, de mise en conformité,
- Suivi des suites, mise en conformité et régularisation règlementaire,
- Communication avec les acteurs concernés (SDIS, mairie, service de l’état, ..),
- Suivi des commandes de matériels d’intervention pour pollution ;

Activité 4 : Suivre les rejets temporaires d’eaux de rabattement de nappe phréatique au réseau d’assainissement public :
- Rédaction des autorisations temporaires de déversement,
- Suivi de la conformité des rejets temporaires dans les réseaux d’assainissement,
- Recueil et traitement des données ainsi que suivi de la facturation de la participation financière ;

Activité 5 : Avis technique et autres missions :
- Avis sur les documents ADS des sites ayant des rejets potentiellement non domestiques,
- Avis sur les dossiers d’autorisation des entreprises (loi sur l’eau ou ICPE),
- Développement d’actions d'information auprès des établissements industriels, artisanaux, commerciaux et publics,
- Mise en œuvre et suivi technique de marchés publics liés aux activités,
- Suivi d'études ou d'opérations spécifiques, telles que le diagnostic vers l’amont,
- Veille technique et réglementaire dans le domaine de l’eau.
Profils recherchés
CDD de droit privé du 10/09/2025 au 30/12/2025
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC+2 avec formation technique en eau et assainissement
Expérience souhaitée : Expérience appréciée dans un poste de même nature, dans le domaine de l’assainissement ou de la protection de l’environnement

Contact et modalités de candidature

Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.