chauffeur grutier/chauffeur-ripeur remplaçant (h/f)
Offre n° O038250820000767
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
784 CHE DE LA DECHETERIE, Arandon-Passins (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste est polyvalent sur plusieurs missions :
• Chauffeur – Grutier
• Chauffeur poids lourds de bennes ordures ménagères ou de transport
• Agent de collecte ripeur
Le poste comprend les missions suivantes :
- Manoeuvre des grues de levage des colonnes et des cuves d’apport volontaire enterrées et semi-enterrées
- Conduite poids lourds et responsabilité d’une équipe d’un ou deux ripeurs.
- Entretien du véhicule et de ses équipements.
- Utilisation des logiciels métier pour le suivi de la collecte.
- Alternance des missions de grutier, de chauffeur et de ripeur.
Il s’agit bien d’une mission polyvalente, chauffeur, ripeur et grutier, confiée à l’organisation et à la diligence de la hiérarchie.
Sa mission est d’assurer la continuité du service que ce soit en garantissant l’installation des colonnes ou en remplaçant des agents de collecte, chauffeurs ou ripeurs indisponibles.
• Chauffeur – Grutier
• Chauffeur poids lourds de bennes ordures ménagères ou de transport
• Agent de collecte ripeur
Le poste comprend les missions suivantes :
- Manoeuvre des grues de levage des colonnes et des cuves d’apport volontaire enterrées et semi-enterrées
- Conduite poids lourds et responsabilité d’une équipe d’un ou deux ripeurs.
- Entretien du véhicule et de ses équipements.
- Utilisation des logiciels métier pour le suivi de la collecte.
- Alternance des missions de grutier, de chauffeur et de ripeur.
Il s’agit bien d’une mission polyvalente, chauffeur, ripeur et grutier, confiée à l’organisation et à la diligence de la hiérarchie.
Sa mission est d’assurer la continuité du service que ce soit en garantissant l’installation des colonnes ou en remplaçant des agents de collecte, chauffeurs ou ripeurs indisponibles.
Missions / conditions d'exercice
1) Conduit et manœuvre un véhicule poids lourds sur la voie publique :
- Conduit le véhicule avec dextérité et précision sur la route
- Respecte les règles de circulation routière
- Manœuvre en sécurité
- S’assure de la mise en sécurité des ripeurs et des usagers de la voirie
2) Maitrise les outils propres à la spécialisation du véhicule :
- Utilise à bon escient et dans les règles de l’art les outils spécialisés embarqués
- Manipule la grue avec dextérité
- Réalise le chargement / déchargement dans le respect des protocoles de sécurité
3) Applique les règles de sécurité :
- Lit, comprend et applique les règles de sécurité
- Respecte les consignes de collecte
- Participe à l’optimisation et à la sécurisation des circuits de collecte avec les responsables et le service prévention santé et sécurité
- Applique les protocoles de sécurité
- Sécurise les zones d’intervention avant le déchargement du matériel
4) Contrôle et assure la maintenance préventive des véhicules :
- Contrôle les points de vigilance avant chaque prise de poste
- Détecte les dysfonctionnements du véhicule et en informe le chef d’équipe
- Lave quotidiennement les points de vigilance pour un bon fonctionnement des véhicules et de la grue
- Participe chaque semaine au nettoyage complet du véhicule de collecte avec son équipage
- Assure le nettoyage régulier des camions grue.
5) Remonte les informations :
- Rend compte des anomalies constatées pendant la collecte et le transfert : refus de collecte, véhicules gênants, besoin d’élagage, travaux, panne, attente prolongée au centre d’évacuation, …
- Retourne les justificatifs de tournées : tickets carburant, feuille de route, tickets de pesée, …
6) Enlève et collecte les déchets ménagers et assimilés
- Accroche les conteneurs au lève-conteneur
- Actionne le lève-conteneur
- Remet les bacs en lieu et place
- Nettoie la chaussée en cas de déversement
7) Vérification des déchets collectés et respect des consignes de tri :
- Effectue un contrôle visuel de l’intérieur des bacs
- Refuse de collecter les déchets non-conformes en respectant la démarche qualité :
Apposition d’un autocollant sur le bac expliquant le refus de collecte
Signalisation sur le système de géolocalisation de l’anomalie de collecte
8) Conformité du matériel de collecte et respect du matériel d’autrui :
- Alerte les usagers de l’usure avancée de leur bac (Pose d’un autocollant sur le bac
collecte du bac, signalisation de l’anomalie sur la géolocalisation)
- Manipule avec précaution les bacs
- Utilise le matériel de collecte à bon escient et dans le respect des consignes
- Participe à l’entretien courant et au nettoiement du camion
Poste polyvalent avec des temps de travail défini du lundi au vendredi en fonction des missions:
• Travail en poste lors des remplacements au service collecte
• Travail en journée pour le transport et l’installation du matériel
Poste affecté au site d’Arandon-Passins. Toutefois l’agent pourra être amené à intervenir sur le site de Rochetoirin, soit en remplacement de personnel, soit pour le transport de matériel.
- Conduit le véhicule avec dextérité et précision sur la route
- Respecte les règles de circulation routière
- Manœuvre en sécurité
- S’assure de la mise en sécurité des ripeurs et des usagers de la voirie
2) Maitrise les outils propres à la spécialisation du véhicule :
- Utilise à bon escient et dans les règles de l’art les outils spécialisés embarqués
- Manipule la grue avec dextérité
- Réalise le chargement / déchargement dans le respect des protocoles de sécurité
3) Applique les règles de sécurité :
- Lit, comprend et applique les règles de sécurité
- Respecte les consignes de collecte
- Participe à l’optimisation et à la sécurisation des circuits de collecte avec les responsables et le service prévention santé et sécurité
- Applique les protocoles de sécurité
- Sécurise les zones d’intervention avant le déchargement du matériel
4) Contrôle et assure la maintenance préventive des véhicules :
- Contrôle les points de vigilance avant chaque prise de poste
- Détecte les dysfonctionnements du véhicule et en informe le chef d’équipe
- Lave quotidiennement les points de vigilance pour un bon fonctionnement des véhicules et de la grue
- Participe chaque semaine au nettoyage complet du véhicule de collecte avec son équipage
- Assure le nettoyage régulier des camions grue.
5) Remonte les informations :
- Rend compte des anomalies constatées pendant la collecte et le transfert : refus de collecte, véhicules gênants, besoin d’élagage, travaux, panne, attente prolongée au centre d’évacuation, …
- Retourne les justificatifs de tournées : tickets carburant, feuille de route, tickets de pesée, …
6) Enlève et collecte les déchets ménagers et assimilés
- Accroche les conteneurs au lève-conteneur
- Actionne le lève-conteneur
- Remet les bacs en lieu et place
- Nettoie la chaussée en cas de déversement
7) Vérification des déchets collectés et respect des consignes de tri :
- Effectue un contrôle visuel de l’intérieur des bacs
- Refuse de collecter les déchets non-conformes en respectant la démarche qualité :
Apposition d’un autocollant sur le bac expliquant le refus de collecte
Signalisation sur le système de géolocalisation de l’anomalie de collecte
8) Conformité du matériel de collecte et respect du matériel d’autrui :
- Alerte les usagers de l’usure avancée de leur bac (Pose d’un autocollant sur le bac
collecte du bac, signalisation de l’anomalie sur la géolocalisation)
- Manipule avec précaution les bacs
- Utilise le matériel de collecte à bon escient et dans le respect des consignes
- Participe à l’entretien courant et au nettoiement du camion
Poste polyvalent avec des temps de travail défini du lundi au vendredi en fonction des missions:
• Travail en poste lors des remplacements au service collecte
• Travail en journée pour le transport et l’installation du matériel
Poste affecté au site d’Arandon-Passins. Toutefois l’agent pourra être amené à intervenir sur le site de Rochetoirin, soit en remplacement de personnel, soit pour le transport de matériel.
Profils recherchés
Connaissance(s) technique(s)
Permis PL et FIMO à jour
CACES Grue
Parfaite maitrise du code de la route
Maîtrise de l’outil d’aide à la navigation
« Savoir(s) Faire »
Conduite et entretien des PL, des grues, et des remorques
Manoeuvre et entretien d’une benne à ordures ménagères
Maîtriser les règles de sécurité
S’impliquer dans l’apprentissage et acquérir la maîtrise des logiciels métier
Maîtriser et faire appliquer les règles de sécurité
Eco-Conduite
« Savoir(s) Etre »
Rigueur, autonomie et organisation
Polyvalence et adaptabilité
Engagement professionnel aux côtés et en soutien du service de collecte
Sens de l’écoute, diplomatie, discrétion, notamment vis-à-vis des usagers du service de collecte
Sens des relations et du travail en équipe
Vigilance, attention et précision.
Permis PL et FIMO à jour
CACES Grue
Parfaite maitrise du code de la route
Maîtrise de l’outil d’aide à la navigation
« Savoir(s) Faire »
Conduite et entretien des PL, des grues, et des remorques
Manoeuvre et entretien d’une benne à ordures ménagères
Maîtriser les règles de sécurité
S’impliquer dans l’apprentissage et acquérir la maîtrise des logiciels métier
Maîtriser et faire appliquer les règles de sécurité
Eco-Conduite
« Savoir(s) Etre »
Rigueur, autonomie et organisation
Polyvalence et adaptabilité
Engagement professionnel aux côtés et en soutien du service de collecte
Sens de l’écoute, diplomatie, discrétion, notamment vis-à-vis des usagers du service de collecte
Sens des relations et du travail en équipe
Vigilance, attention et précision.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474801014
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation par courrier à :
SYCLUM - 784 Chemin de la Déchèterie - 38510 ARANDON-PASSINS ou par mail à christophe.chatelet@syclum.fr
Rémunération:
- Traitement indiciaire du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Majoration pour travail normal de nuit de 21h00 à 6h00.
- Reprise d’ancienneté au moment du recrutement (50% carrière privée ou 75% carrière publique)
Régime indemnitaire :
- Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise mensuelle : 475€ brut/mois minimum
- Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise annuelle : 500 € brut versés en juin
- Complément Indemnitaire Annuel : plafonné à 1 200 € (au prorata du temps de travail) versé en novembre.
Autres avantages :
- Titres restaurant : valeur faciale 7,00 €, participation employeur : 60%
- Participation employeur à la complémentaire :
prévoyance : plafonnée à 36,86 €/mois
santé : 55% du montant de la cotisation
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l’Isère
- Adhésion gratuite à l’Amicale du personnel de SYCLUM.
SYCLUM - 784 Chemin de la Déchèterie - 38510 ARANDON-PASSINS ou par mail à christophe.chatelet@syclum.fr
Rémunération:
- Traitement indiciaire du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Majoration pour travail normal de nuit de 21h00 à 6h00.
- Reprise d’ancienneté au moment du recrutement (50% carrière privée ou 75% carrière publique)
Régime indemnitaire :
- Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise mensuelle : 475€ brut/mois minimum
- Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise annuelle : 500 € brut versés en juin
- Complément Indemnitaire Annuel : plafonné à 1 200 € (au prorata du temps de travail) versé en novembre.
Autres avantages :
- Titres restaurant : valeur faciale 7,00 €, participation employeur : 60%
- Participation employeur à la complémentaire :
prévoyance : plafonnée à 36,86 €/mois
santé : 55% du montant de la cotisation
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l’Isère
- Adhésion gratuite à l’Amicale du personnel de SYCLUM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.