Chargé(e) de mission culturelle et communication
Offre n° O038250825000366
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE FETOLA, Fontanil-Cornillon (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation de l’environnement :
Située aux portes de Grenoble, au pied du massif de la Chartreuse, la ville du Fontanil-Cornillon (3 445 habitants – Commune de Grenoble Alpes Métropole) allie cadre naturel privilégié et dynamisme de territoire. Engagée pour la qualité de vie et le lien social, la commune se distingue par ses actions en faveur de l’environnement, son esprit village source de convivialité et sa forte exigence en matière de qualité du service rendu. Elle porte notamment une politique culturelle accessible et vivante, qui s’appuie sur des équipements de proximité (médiathèque, école de musique, galerie, salle de spectacle), une vie associative active et une programmation diversifiée.
Présentation du poste créé :
La commune ouvre un poste de chargé(e) de mission culturelle et communication
Située aux portes de Grenoble, au pied du massif de la Chartreuse, la ville du Fontanil-Cornillon (3 445 habitants – Commune de Grenoble Alpes Métropole) allie cadre naturel privilégié et dynamisme de territoire. Engagée pour la qualité de vie et le lien social, la commune se distingue par ses actions en faveur de l’environnement, son esprit village source de convivialité et sa forte exigence en matière de qualité du service rendu. Elle porte notamment une politique culturelle accessible et vivante, qui s’appuie sur des équipements de proximité (médiathèque, école de musique, galerie, salle de spectacle), une vie associative active et une programmation diversifiée.
Présentation du poste créé :
La commune ouvre un poste de chargé(e) de mission culturelle et communication
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Missions de communication :
En collaboration au sein du service
- Production de contenus (journal municipal, site internet, supports)
- Mise à jour des informations et intégration des contenus (agendas, plateformes évènementielles)
- Gestion et animation des outils numériques de la Ville (site Internet, réseaux sociaux, panneau lumineux, développement des contenus vidéos...).
- Reportages / photographies sur certains évènements définis.
* Missions culturelles :
- Organisation et suivi des projets culturels municipaux : concours photo, marché des artistes, lâcher de peintres, expositions…
- Suivi administratif des inscriptions de l’école de musique (sur période de préparation de la rentrée)
* Missions en médiathèque :
- Contribution et participation à la programmation annuelle des animations et projets culturels
- Conception des supports de communication, dans le respect de la charte graphique du service
- Mise à jour du site Internet de la médiathèque (actualités, animations)
- Contribution à l’acquisition et à la gestion des ouvrages
- Accueil du public : renseignements, inscriptions, conseils
* Missions de communication :
En collaboration au sein du service
- Production de contenus (journal municipal, site internet, supports)
- Mise à jour des informations et intégration des contenus (agendas, plateformes évènementielles)
- Gestion et animation des outils numériques de la Ville (site Internet, réseaux sociaux, panneau lumineux, développement des contenus vidéos...).
- Reportages / photographies sur certains évènements définis.
* Missions culturelles :
- Organisation et suivi des projets culturels municipaux : concours photo, marché des artistes, lâcher de peintres, expositions…
- Suivi administratif des inscriptions de l’école de musique (sur période de préparation de la rentrée)
* Missions en médiathèque :
- Contribution et participation à la programmation annuelle des animations et projets culturels
- Conception des supports de communication, dans le respect de la charte graphique du service
- Mise à jour du site Internet de la médiathèque (actualités, animations)
- Contribution à l’acquisition et à la gestion des ouvrages
- Accueil du public : renseignements, inscriptions, conseils
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS :
Formation littéraire et/ou culturelle, communication.
Expériences en collectivités locales appréciées.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES
Compétences rédactionnelles, forte exigence en maîtrise de l’orthographe, connaissance de l’environnement territorial, sens de l’organisation.
QUALITÉS RELATIONNELLES :
Disponibilité et discrétion, sens du travail en équipe, polyvalence, adaptabilité, force de proposition.
Formation littéraire et/ou culturelle, communication.
Expériences en collectivités locales appréciées.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES
Compétences rédactionnelles, forte exigence en maîtrise de l’orthographe, connaissance de l’environnement territorial, sens de l’organisation.
QUALITÉS RELATIONNELLES :
Disponibilité et discrétion, sens du travail en équipe, polyvalence, adaptabilité, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476565656
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• 36h hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an
• Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + participation mutuelle + participation prévoyance. Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l’Isère et Amicale des Employés Communaux (AEM)
• Le profil de poste est susceptible d’évoluer selon les missions du service.
Candidature : Lettre de motivation + CV
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél renseignements :
Roberto FERRARA, administratif : 04 76 56 56 48
Audrey PELLORCE, Directrice Générale des Services (DGS) : 04 76 56 56 56
• 36h hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an
• Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + participation mutuelle + participation prévoyance. Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l’Isère et Amicale des Employés Communaux (AEM)
• Le profil de poste est susceptible d’évoluer selon les missions du service.
Candidature : Lettre de motivation + CV
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél renseignements :
Roberto FERRARA, administratif : 04 76 56 56 48
Audrey PELLORCE, Directrice Générale des Services (DGS) : 04 76 56 56 56
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTANIL-CORNILLON (LE)
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.