Responsable des Systèmes d’Information et Téléphonie
Offre n° O038250828000106
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, rue jean jaurès, Varces-Allières-et-Risset (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Responsable des Systèmes d’Information et Téléphonie
Profil n° RH. 2025 – n°23
Titulaire ou Contractuel
Grade : Technicien – cat B
Prise de poste souhaitée le 1er Novembre 2025 (Recrutement le 30/09/2025 matin)
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 29/09/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 – n°23
Pour plus d’informations sur le poste, contactez le service par mail : franck.chometton@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
• d’offrir un service public de proximité,
• de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux,
• de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.
Le service systèmes d’information et téléphonie (SIT) assure au quotidien la maintenance en conditions opérationnelles du SI communal : serveurs, équipements réseaux, postes de travail, téléphonie fixe et mobile. Il assure également le support aux utilisateurs (agents communaux et enseignants dans les deux groupes scolaires de la commune), le conseil aux élus sur les problématiques numériques et la mise en œuvre des projets numériques. Vous rejoindrez ce service en tant responsable du service et vous composez une équipe en binôme avec un autre technicien, dont vous êtes le N+1.
Conditions de travail :
• 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours)
• Avantage abonnement M’PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas)
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Responsable des Systèmes d’Information et Téléphonie
Profil n° RH. 2025 – n°23
Titulaire ou Contractuel
Grade : Technicien – cat B
Prise de poste souhaitée le 1er Novembre 2025 (Recrutement le 30/09/2025 matin)
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 29/09/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 – n°23
Pour plus d’informations sur le poste, contactez le service par mail : franck.chometton@varces.fr
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
• d’offrir un service public de proximité,
• de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux,
• de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.
Le service systèmes d’information et téléphonie (SIT) assure au quotidien la maintenance en conditions opérationnelles du SI communal : serveurs, équipements réseaux, postes de travail, téléphonie fixe et mobile. Il assure également le support aux utilisateurs (agents communaux et enseignants dans les deux groupes scolaires de la commune), le conseil aux élus sur les problématiques numériques et la mise en œuvre des projets numériques. Vous rejoindrez ce service en tant responsable du service et vous composez une équipe en binôme avec un autre technicien, dont vous êtes le N+1.
Conditions de travail :
• 35h42 /semaine, avec RTT (aménagement fixe : soit par 1 demi-journée non travaillée par semaine, soit par 1 jour non travaillé tous les 15 jours)
• Avantage abonnement M’PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas)
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur du pôle technique, vous aurez pour missions :
1- Mise en place d’outils informatiques et télécoms (fixe et mobile) sur les différents sites de la Commune.
- Conseiller les élus pour la définition des orientations stratégiques en anticipant les évolutions techniques et technologiques.
- Définir et mettre en place des projets d'évolution technique en fonction des besoins des utilisateurs et des modes d'organisation des services.
- Installation/Exploitation/Maintenance (pannes matérielles, mises à jours, réinstallations, contacts avec les SAV) de l’infrastructure Réseau et du parc informatique : serveurs (Fichier, routeur/firewall, messagerie, …), actifs (switches, câblage, …), terminaux (pc fixe, pc portables, tel fixes, tel mobiles, …), périphériques (imprimantes, scanner, alarme, contrôle accès, …), cablages (interne ou Presta), téléphonie
- Installation/Exploitation/Maintenance (bugs, mises à jours, réinstallations, contacts avec les SAV) de l’infrastructure logicielle : applications métiers dédiées (comptabilité, scolaire, urbanisme, Bibliothèque, …), logiciels standards (Microsoft Office, suite adobe, …), outils open source (Firefox, LibreOffice , PfSense sous FreeBSD…).
- Installation/Exploitation/Maintenance des accès à l’Internet (xDSL/fibre optique, Routage physique et applicatifs), interconnexion des sites par la technologie appropriée (xdsl, FO, Wifi,…).
- Effectuer les devis/achats auprès des fournisseurs.
- Effectuer une veille technologique prospective.
- Gérer la téléphonie : fixe contrat communal (…d’abonnement) et mobile (flotte de mobiles), configuration des PABX.
2- Pérennité et intégrité des systèmes de la commune
- Gérer le plan de secours et les ondulations électriques des outils « critiques »
- Assurer la sécurité de l’infrastructure communale, des accès et des sauvegardes de données (par utilisateur, par secteur, par services, …)
- Assurer le PCA/PRA sur les outils communaux
- Participer à la définition et la mise en œuvre du RGPD, assister le référent à la protection des données (DPO)
3 Assistance et formation des utilisateurs
- Apporter un support technique via un outil de ticketing concernant les incidents et les demandes utilisateurs
- Assistance aux utilisateurs par une action ponctuelle ou par un temps de travail préétabli, le tout individuel ou collectif.
4- Gestion du budget :
- Préparer et suivre le budget du service, en relation avec le service Finances et l’élu de référence, en veillant à son optimisation ;
- Suivre la facturation.
- Assurer la commande et le suivi des fournitures.
5- Management et encadrement :
- Participer à l’élaboration et à l’animation de la Stratégie Numérique de la collectivité
- Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels ;
- Organiser le service et planifier le travail du service ;
- Accompagner l’agent et renforts éventuels (stagiaires, contractuels…) dans la réalisation de ses missions ;
- Assurer le lien avec les prestataires pour les projets numériques externalisés.
- Participer au réseau des responsables de service de la collectivité (présentations, réunions tous les mois et ½) .
La liste des missions ci-dessus n’est pas exhaustive. Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire : grille indiciaire fonction publique territoriale + prime
Prise de poste à compter du 1er novembre 2025
Type et durée du contrat : Titulaire ou CDD 3 ans
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Déplacements : sur la commune.
Télétravail : possible.
Sous l’autorité du Directeur du pôle technique, vous aurez pour missions :
1- Mise en place d’outils informatiques et télécoms (fixe et mobile) sur les différents sites de la Commune.
- Conseiller les élus pour la définition des orientations stratégiques en anticipant les évolutions techniques et technologiques.
- Définir et mettre en place des projets d'évolution technique en fonction des besoins des utilisateurs et des modes d'organisation des services.
- Installation/Exploitation/Maintenance (pannes matérielles, mises à jours, réinstallations, contacts avec les SAV) de l’infrastructure Réseau et du parc informatique : serveurs (Fichier, routeur/firewall, messagerie, …), actifs (switches, câblage, …), terminaux (pc fixe, pc portables, tel fixes, tel mobiles, …), périphériques (imprimantes, scanner, alarme, contrôle accès, …), cablages (interne ou Presta), téléphonie
- Installation/Exploitation/Maintenance (bugs, mises à jours, réinstallations, contacts avec les SAV) de l’infrastructure logicielle : applications métiers dédiées (comptabilité, scolaire, urbanisme, Bibliothèque, …), logiciels standards (Microsoft Office, suite adobe, …), outils open source (Firefox, LibreOffice , PfSense sous FreeBSD…).
- Installation/Exploitation/Maintenance des accès à l’Internet (xDSL/fibre optique, Routage physique et applicatifs), interconnexion des sites par la technologie appropriée (xdsl, FO, Wifi,…).
- Effectuer les devis/achats auprès des fournisseurs.
- Effectuer une veille technologique prospective.
- Gérer la téléphonie : fixe contrat communal (…d’abonnement) et mobile (flotte de mobiles), configuration des PABX.
2- Pérennité et intégrité des systèmes de la commune
- Gérer le plan de secours et les ondulations électriques des outils « critiques »
- Assurer la sécurité de l’infrastructure communale, des accès et des sauvegardes de données (par utilisateur, par secteur, par services, …)
- Assurer le PCA/PRA sur les outils communaux
- Participer à la définition et la mise en œuvre du RGPD, assister le référent à la protection des données (DPO)
3 Assistance et formation des utilisateurs
- Apporter un support technique via un outil de ticketing concernant les incidents et les demandes utilisateurs
- Assistance aux utilisateurs par une action ponctuelle ou par un temps de travail préétabli, le tout individuel ou collectif.
4- Gestion du budget :
- Préparer et suivre le budget du service, en relation avec le service Finances et l’élu de référence, en veillant à son optimisation ;
- Suivre la facturation.
- Assurer la commande et le suivi des fournitures.
5- Management et encadrement :
- Participer à l’élaboration et à l’animation de la Stratégie Numérique de la collectivité
- Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels ;
- Organiser le service et planifier le travail du service ;
- Accompagner l’agent et renforts éventuels (stagiaires, contractuels…) dans la réalisation de ses missions ;
- Assurer le lien avec les prestataires pour les projets numériques externalisés.
- Participer au réseau des responsables de service de la collectivité (présentations, réunions tous les mois et ½) .
La liste des missions ci-dessus n’est pas exhaustive. Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire : grille indiciaire fonction publique territoriale + prime
Prise de poste à compter du 1er novembre 2025
Type et durée du contrat : Titulaire ou CDD 3 ans
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Déplacements : sur la commune.
Télétravail : possible.
Profils recherchés
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-faire :
Maitrise :
- Avoir des aptitudes à l’encadrement et à la gestion des agents.
- Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux.
- Respecter les procédures.
- S’adapter aux évolutions technologiques.
Connaissances souhaitées :
- téléphonie IP ;
- techniques d'administration réseau et système (AD, DHCP, DNS, ...) ;
- distributions Linux, Wi-Fi.
- Gestion de projet.
- Connaitre l’organisation des services de la collectivité́.
- Connaître les systèmes d'exploitation, outils de production.
- Connaître les environnements systèmes et les protocoles de communication.
- Savoir utiliser les logiciels, progiciels et applicatifs.
- Connaître les méthodes, normes et outils de développement.
- Avoir des notions de sécurité en matière de SI.
- Connaitre les conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs.
- Connaître les normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux.
- Maitriser les évolutions techniques.
Savoir-être :
- Être rigoureux
- Avoir des qualités relationnelles
- Être autonome et avoir le sens des responsabilités
- Avoir l’esprit d’équipe
- Être réactif
- Être Pédagogue
PROFIL REQUIS
• Diplôme obligatoire : BAC +2 minimum, option Système et Réseaux (ou équivalent)
• Permis B : souhaité.
Savoir-faire :
Maitrise :
- Avoir des aptitudes à l’encadrement et à la gestion des agents.
- Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux.
- Respecter les procédures.
- S’adapter aux évolutions technologiques.
Connaissances souhaitées :
- téléphonie IP ;
- techniques d'administration réseau et système (AD, DHCP, DNS, ...) ;
- distributions Linux, Wi-Fi.
- Gestion de projet.
- Connaitre l’organisation des services de la collectivité́.
- Connaître les systèmes d'exploitation, outils de production.
- Connaître les environnements systèmes et les protocoles de communication.
- Savoir utiliser les logiciels, progiciels et applicatifs.
- Connaître les méthodes, normes et outils de développement.
- Avoir des notions de sécurité en matière de SI.
- Connaitre les conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs.
- Connaître les normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux.
- Maitriser les évolutions techniques.
Savoir-être :
- Être rigoureux
- Avoir des qualités relationnelles
- Être autonome et avoir le sens des responsabilités
- Avoir l’esprit d’équipe
- Être réactif
- Être Pédagogue
PROFIL REQUIS
• Diplôme obligatoire : BAC +2 minimum, option Système et Réseaux (ou équivalent)
• Permis B : souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476729768
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES, avec lettre de motivation et CV par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence profil.
Adresse de l'employeur
Mairie de Varces Allières et Risset
>16, rue jean jaurès
38760 Varces allieres et risset
>16, rue jean jaurès
38760 Varces allieres et risset
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.