Chargé de coopération CTG F/H
Offre n° O038250828000160
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au cœur de l’Isère, entre Grenoble, Valence et Romans, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté (47 communes – 44 000 habitants) vous offre la qualité de vie d’un territoire à taille humaine, à l’identité affirmée et la proximité directe des grandes villes pour la mobilité et les partenariats.
Idéal pour l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, le territoire dispose de nombreux services et équipements publics : crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaire, ...
Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables dont un village classé parmi les plus beaux villages de France.
Les parcours éducatifs et la cohésion sociale sont des priorités de Saint-Marcellin Vercors Isère communauté. L’intercommunalité s’est dotée d’un Pôle « Parcours éducatifs et services de proximité » dynamique pour porter une ambition forte : accompagner chaque habitant dès le plus jeune âge vers l’épanouissement et la citoyenneté.
Idéal pour l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, le territoire dispose de nombreux services et équipements publics : crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaire, ...
Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables dont un village classé parmi les plus beaux villages de France.
Les parcours éducatifs et la cohésion sociale sont des priorités de Saint-Marcellin Vercors Isère communauté. L’intercommunalité s’est dotée d’un Pôle « Parcours éducatifs et services de proximité » dynamique pour porter une ambition forte : accompagner chaque habitant dès le plus jeune âge vers l’épanouissement et la citoyenneté.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle « Parcours éducatifs et Services de proximité », vous pilotez et coordonnez la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la CAF, en intégrant pleinement les enjeux de prévention et de citoyenneté. Vous contribuez à la mise en œuvre d’une politique sociale globale, inclusive et transversale, en lien avec les orientations du projet de territoire, dont les 2 piliers sont les parcours éducatifs et la résilience territoriale.Vo Vos Vos responsabilités
• Élaborer et actualiser les diagnostics territoriaux sur les thématiques sociales, familiales et citoyennes, pour être force de proposition sur les prospectives
• Structurer et coordonner les instances de pilotage (COPIL, comités techniques, observatoires…)
• Mettre en œuvre le plan d’action CTG, incluant les volets prévention (violences, harcèlement, citoyenneté, parentalité…), en impulsant et structurant les partenariats et le travail en réseau
• Assurer le suivi administratif et budgétaire du dispositif
• Favoriser la participation des habitants et des partenaires
• Animer le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et développer des actions transversales avec la CTG
• Répondre aux appels à projets et mobiliser les financements (CAF, FIPD…)
• Préparer et animer les différentes instances de la CTG ; rédiger les supports et les comptes rendus des réunions
Animation d’équipe
Pour mener à bien vos missions de chargé de coopération global, vous vous appuierez sur une équipe de 6 chargés de coopération thématiques (Petite enfance, Enfance, Jeunesse, Inclusion numérique, Parentalité, Cohésion sociale), que vous animerez dans une logique de coopération et de transversalité.
• Élaborer et actualiser les diagnostics territoriaux sur les thématiques sociales, familiales et citoyennes, pour être force de proposition sur les prospectives
• Structurer et coordonner les instances de pilotage (COPIL, comités techniques, observatoires…)
• Mettre en œuvre le plan d’action CTG, incluant les volets prévention (violences, harcèlement, citoyenneté, parentalité…), en impulsant et structurant les partenariats et le travail en réseau
• Assurer le suivi administratif et budgétaire du dispositif
• Favoriser la participation des habitants et des partenaires
• Animer le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et développer des actions transversales avec la CTG
• Répondre aux appels à projets et mobiliser les financements (CAF, FIPD…)
• Préparer et animer les différentes instances de la CTG ; rédiger les supports et les comptes rendus des réunions
Animation d’équipe
Pour mener à bien vos missions de chargé de coopération global, vous vous appuierez sur une équipe de 6 chargés de coopération thématiques (Petite enfance, Enfance, Jeunesse, Inclusion numérique, Parentalité, Cohésion sociale), que vous animerez dans une logique de coopération et de transversalité.
Profils recherchés
Vos compétences clés
• Connaissance des politiques publiques sociales, éducatives, familiales et de prévention
• Maîtrise de la méthodologie de projet, des techniques et des outils d’animation de réunions et de réseaux, des dispositifs de concertation citoyenne,
• Capacité à fédérer, négocier, argumenter
• Excellente expression écrite et orale, esprit de synthèse
• Excellente maîtrise des outils numériques (Excel, PowerPoint, Outlook…)
Votre profil
• Bac+4 ou Bac+5 en sciences humaines, politiques, développement territorial…
• Expérience en coordination de projets, animation de réseaux, concertation
• Intérêt pour le travail en transversalité
• Sens de l’écoute, diplomatie, créativité, esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur, engagement pour l’intérêt général
• Connaissance des politiques publiques sociales, éducatives, familiales et de prévention
• Maîtrise de la méthodologie de projet, des techniques et des outils d’animation de réunions et de réseaux, des dispositifs de concertation citoyenne,
• Capacité à fédérer, négocier, argumenter
• Excellente expression écrite et orale, esprit de synthèse
• Excellente maîtrise des outils numériques (Excel, PowerPoint, Outlook…)
Votre profil
• Bac+4 ou Bac+5 en sciences humaines, politiques, développement territorial…
• Expérience en coordination de projets, animation de réseaux, concertation
• Intérêt pour le travail en transversalité
• Sens de l’écoute, diplomatie, créativité, esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur, engagement pour l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
• Un territoire dynamique de 47 communes, engagé dans une politique globale et innovante au service de ses habitants
• Une équipe motivée pour travailler dans la transversalité, la coopération et l’intelligence collective
• Un poste stratégique, au croisement des enjeux sociaux, éducatifs et citoyens
Ce que nous offrons
• Poste situé en face de la gare de Saint-Marcellin
• Un poste à temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours
• Télétravail possible
• Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (IFSE + CIA), carte tickets restaurant (100€ / mois prise en charge employeur à 60%), comité des œuvres sociales (chèques vacances, bons rentrée, …), contrat de groupe mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement train à 75%, Amicale du Personnel (tarifs préférentiels, sorties, …)
Poste à pourvoir le 1er novembre 2025 / Candidatures jusqu’au 30 septembre 2025
• Une équipe motivée pour travailler dans la transversalité, la coopération et l’intelligence collective
• Un poste stratégique, au croisement des enjeux sociaux, éducatifs et citoyens
Ce que nous offrons
• Poste situé en face de la gare de Saint-Marcellin
• Un poste à temps complet avec possibilité de travailler sur 4.5 jours
• Télétravail possible
• Rémunération selon expérience + régime indemnitaire (IFSE + CIA), carte tickets restaurant (100€ / mois prise en charge employeur à 60%), comité des œuvres sociales (chèques vacances, bons rentrée, …), contrat de groupe mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement train à 75%, Amicale du Personnel (tarifs préférentiels, sorties, …)
Poste à pourvoir le 1er novembre 2025 / Candidatures jusqu’au 30 septembre 2025
Adresse de l'employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.