UN-E INFIRMIER-E CDD 3 MOIS
Offre n° O038250829000554
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place des 5 fontaines BP 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Sous la responsabilité de la directrice d’établissement et de l’infirmier-e coordinateur·rice, vous assurez le maintien, l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des résident·es, en leur prodiguant des soins adaptés et personnalisés.
Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement global des personnes âgées, en lien étroit avec leurs familles et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité de la directrice d’établissement et de l’infirmier-e coordinateur·rice, vous assurez le maintien, l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des résident·es, en leur prodiguant des soins adaptés et personnalisés.
Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement global des personnes âgées, en lien étroit avec leurs familles et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS
• Accompagner et analyser les besoins des résident-es et de leur famille
• Recueillir les données cliniques, besoins et attentes des résident·es et de leur entourage.
• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie.
• Apporter un soutien relationnel et psychologique.
• Informer et éduquer les résident·es et leurs familles sur les soins et la prise en charge.
• Participer activement au projet de vie de chaque résident·e et instaurer une relation de confiance.
Délivrer des soins infirmiers
• Élaborer le projet de soins et planifier les activités infirmières.
• Évaluer et formaliser le diagnostic infirmier.
• Réaliser et contrôler les soins infirmiers et thérapeutiques, dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles d’hygiène.
• Surveiller l’évolution de l’état de santé, administrer et contrôler les traitements.
• Gérer les produits, matériels et dispositifs médicaux, assurer la tenue du chariot d’urgence.
• Pratiquer les gestes de premiers secours et appliquer les procédures d’élimination des déchets.
Collaborer avec des partenaires et intervenant-es extérieurs
• Sélectionner et transmettre les informations médicales pertinentes.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers de soins.
• Assister techniquement les médecins lors de certains actes.
Participer à l’organisation interne
• Encadrer et superviser le travail des aides-soignant·es et auxiliaires de soins.
• Participer aux transmissions, réunions d’équipe et projets d’établissement.
• Accueillir et encadrer pédagogiquement stagiaires et nouveaux collaborateurs.
• Transmettre vos connaissances et contribuer au développement des compétences de l’équipe.
• Participer à la préparation des traitements, aux soins d’hygiène et de confort, à l’accompagnement des repas et aux animations.
• Accompagner et analyser les besoins des résident-es et de leur famille
• Recueillir les données cliniques, besoins et attentes des résident·es et de leur entourage.
• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie.
• Apporter un soutien relationnel et psychologique.
• Informer et éduquer les résident·es et leurs familles sur les soins et la prise en charge.
• Participer activement au projet de vie de chaque résident·e et instaurer une relation de confiance.
Délivrer des soins infirmiers
• Élaborer le projet de soins et planifier les activités infirmières.
• Évaluer et formaliser le diagnostic infirmier.
• Réaliser et contrôler les soins infirmiers et thérapeutiques, dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles d’hygiène.
• Surveiller l’évolution de l’état de santé, administrer et contrôler les traitements.
• Gérer les produits, matériels et dispositifs médicaux, assurer la tenue du chariot d’urgence.
• Pratiquer les gestes de premiers secours et appliquer les procédures d’élimination des déchets.
Collaborer avec des partenaires et intervenant-es extérieurs
• Sélectionner et transmettre les informations médicales pertinentes.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers de soins.
• Assister techniquement les médecins lors de certains actes.
Participer à l’organisation interne
• Encadrer et superviser le travail des aides-soignant·es et auxiliaires de soins.
• Participer aux transmissions, réunions d’équipe et projets d’établissement.
• Accueillir et encadrer pédagogiquement stagiaires et nouveaux collaborateurs.
• Transmettre vos connaissances et contribuer au développement des compétences de l’équipe.
• Participer à la préparation des traitements, aux soins d’hygiène et de confort, à l’accompagnement des repas et aux animations.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI,,,
• Vous maîtrisez les protocoles d’hygiène, de soins et de prévention (dont la lutte contre les infections nosocomiales).
• Vous savez effectuer un diagnostic infirmier, planifier et adapter vos pratiques selon l’évolution des besoins.
• Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, et savez faire évoluer vos pratiques.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le logiciel de soins.
• Vous savez écouter, questionner et instaurer une relation de confiance avec les résident·es et leurs familles.
• Vous possédez des compétences en gestion des urgences, sens de l’observation et capacité à hiérarchiser les priorités.
• Vous faites preuve de rigueur, organisation, patience et empathie, et aimez travailler auprès des personnes âgées.
• Vous êtes dynamique, force de proposition et souhaitez vous impliquer pleinement dans la vie de l’établissement.
• Vous maîtrisez les protocoles d’hygiène, de soins et de prévention (dont la lutte contre les infections nosocomiales).
• Vous savez effectuer un diagnostic infirmier, planifier et adapter vos pratiques selon l’évolution des besoins.
• Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, et savez faire évoluer vos pratiques.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le logiciel de soins.
• Vous savez écouter, questionner et instaurer une relation de confiance avec les résident·es et leurs familles.
• Vous possédez des compétences en gestion des urgences, sens de l’observation et capacité à hiérarchiser les priorités.
• Vous faites preuve de rigueur, organisation, patience et empathie, et aimez travailler auprès des personnes âgées.
• Vous êtes dynamique, force de proposition et souhaitez vous impliquer pleinement dans la vie de l’établissement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
VOUS ÊTES INTERESSE-E ? Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés Lettre de motivation et CV (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
Mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contacter par mail uniquement sabine.lagier@echirolles.fr
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.