Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

La Direction des finances (DFI) du Département de l'Isère compte 150 agents. Elle est composée de 10 services : un service Stratégie Financière et Programmation, un service Pilotage et Méthodes et 8 Services Administratifs et Financiers (SAF). La Direction des finances est organisée de façon déconcentrée.

Relevant de la direction des finances (DFI), le Service administratif et financier n°7 est chargé de la préparation budgétaire, de l'exécution financière et des marchés publics dans les domaines des mobilités (routes et transports) et de l'innovation numérique et systèmes d'information portés par le Département de l'Isère.

Sous l'autorité du chef de service, le coordonnateur comptable assure l'encadrement de proximité des agents (10) en charge des missions de comptabilité. Il est le garant de la qualité comptable et de l'exécution financière des marchés, et plus particulièrement des marchés de travaux.
En lien avec les deux directions métiers, il a un rôle de conseil, d'assistance et d'accompagnement des différents interlocuteurs. En complément de cette fonction, il peut intervenir également en production.