EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O038250902001000
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19, rue avit nicolas, Salaise-sur-Sanne (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE DES EJE et en fonction de l'expérience + titres restaurant+ participation mutuelle+ régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Salaise sur Sanne recherche une EJE à temps complet pour renforcer son équipe.
Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'EJE devra concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique et coordonner les projets d'activités qui en découlent.
Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'EJE devra concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique et coordonner les projets d'activités qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement et pédagogique, du suivi à l’évaluation du projet éducatif.
Participation aux soins d’hygiène, de confort et bien être des enfants (physique et psychologique).
Animer et coordonner des activités, faire partager des connaissances.
Veiller et assurer le bon fonctionnement de la structure en lien avec la directrice et aussi en cas d’absence de celle-ci.
Veiller au développement des relations au sein de l’équipe.
Formation et encadrement des stagiaires.
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement et pédagogique, du suivi à l’évaluation du projet éducatif.
Participation aux soins d’hygiène, de confort et bien être des enfants (physique et psychologique).
Animer et coordonner des activités, faire partager des connaissances.
Veiller et assurer le bon fonctionnement de la structure en lien avec la directrice et aussi en cas d’absence de celle-ci.
Veiller au développement des relations au sein de l’équipe.
Formation et encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Informations spécifiques au poste :
Diplôme d'Etat d'EJE obligatoire.
Disponibilité,
L’Educatrice de Jeunes Enfants, au titre du décret du 6 aout 2000, Article R 180-21, est amenée à intégrer l’équipe au quotidien auprès des enfants. A ce titre, l’agent devra : Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l’équipe,
Assurer des ouvertures et fermetures de la structure.
Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.
Diplôme d'Etat d'EJE obligatoire.
Disponibilité,
L’Educatrice de Jeunes Enfants, au titre du décret du 6 aout 2000, Article R 180-21, est amenée à intégrer l’équipe au quotidien auprès des enfants. A ce titre, l’agent devra : Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l’équipe,
Assurer des ouvertures et fermetures de la structure.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0474290080
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV, adresser à monsieur le maire
recrutement@mairie-salaise-sur-sanne.fr
recrutement@mairie-salaise-sur-sanne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.