Chargé de projets Grand cycle de l'eau (F/H)

Offre n° O038250903000213
Publiée le 03/09/2025

Synthèse de l'offre

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue Jean Bocq, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le chargé de projet grand cycle de l'eau a pour mission de suivre l'activité GEMAPI à l'échelle du Département et d'animer la plateforme hydraulique/GEMAPI du Département (50 à 60% du temps de travail) et d'effectuer des missions sur le volet quantité au bénéfice du Département (40 à 50% du temps de travail). Il travaille sous la responsabilité de la responsable du pôle grand cycle de l’eau au sein du service SET.

Suivi de l'activité GEMAPI à l'échelle du Département :
- instruire les aides GEMAPI dans le cadre du règlement en vigueur ;
- suivre les PAPI en Isère : participation aux comités de pilotage et comités techniques ;
- suivre les projets GEMAPI à enjeux tels que : infiltration du Barbaillon, renaturation Sanne et Bourbre, etc.
- participer aux instances de gouvernance de l'eau (CLE, bureaux de CLE, commissions thématiques) du Drac et de la Romanche, du Drac amont et de la Bourbre (révision en cours) ;
- suivre les instances des syndicats mixtes GEMApiens dont le Département est membre statutaire.

Plateforme hydraulique/GEMAPI du Département :
Le Département a mis en place une plateforme hydraulique/GEMAPI qui vise en priorité à favoriser la réalisation des projets portés par les 4 syndicats GEMAPIens en Isère : le syndicat isérois des rivières Rhône aval (SIRRA), le syndicat mixte des bassins hydrauliques de l'Isère (SYMBHI), l'EPAGE de la Bourbre et le Syndicat Interdépartemental du Guiers et de ses affluents (SIAGA). Cette plateforme est composée de 1 technicien et 7 ingénieurs qui sont mis à disposition de ces 4 syndicats.
L'animation de la plateforme hydraulique/GEMAPI du Département de l'Isère consiste à :
- à animer le réseau départemental GEMAPI copiloté avec la DDT en s'appuyant sur les agents plateforme. Ce réseau vise à échanger des savoirs faire et à partager des retours d'expérience (par exemple modalités de gestion de crise);
- à animer le réseau départemental quantité.

Missions quantité :
Les missions quantité au bénéfice du Département de l'Isère concerneront la gestion quantitative de la ressource en eau ;
Ces missions consistent à :
- accompagner et conseiller les acteurs en matière d'adaptation au changement climatique sur le volet ressource en eau. Cet accompagnement consistera à conseiller les maîtres d'ouvrages isérois sur des projets divers dont des projets visant à retenir l'eau (dans les nappes, dans les sols ou dans des retenues) ou à des projets de réutilisation des eaux (eaux usées traitées ou autres eaux de sortie de process) ;
- contribuer au portage d'études départementales sur l'adaptation au changement climatique dans le domaine de l'eau dans la continuité de l'étude prospective sur la ressource en eau. Le pilotage de ces études sera assurée par la responsable du pôle grand cycle de l'eau ;
- piloter et animer ou suivre des études quantité et des plans de gestion de la ressource en eau (PGRE-PTGE) ;
- suivre les dossiers irrigation de l'Isère (suivi des projets, instruction des aides irrigation, suivi des ASA). Cela consiste à suivre les projets stratégiques d'irrigation lors de leur phase d'émergence et à appuyer les travaux en cours de structuration des associations syndicales autorisées d'irrigation.

Les compétences techniques requises sur ce poste sont des compétences en grand cycle de l'eau gestion quantitative, dont adaptation au changement climatique, et GEMAPI (connaissance en hydraulique et aménagement des cours d'eau, connaissance des acteurs, règlementations…), en gouvernance de l'eau (EPTB, CLE), en outils de gestion de l'eau (PAPI, PTGE contrats de milieux, etc.), et en concertation.
Missions / conditions d'exercice
- Avoir un rôle de conseil, d'assistance et d'accompagnement des différents interlocuteurs animer les projets de gestion de la ressource en eau, accompagner les acteurs pour les actions d'adaptation en matière de ressource en eau
- Organiser et coordonner les actions en partenariat animer le réseau départemental GEMAPI
- Piloter, animer et promouvoir le projet des études quantité et des plans de gestions de la ressource en eau (PGRE-PTGE)
- Piloter et suivre l'avancement des projets : suivre les PAPI et les SAGE
- Suivre les dossier de subventions des projets d'irrigation, instruire les aides en irrigation, accompagner les associations syndicales autorisées d'irrigation
- Etablir un diagnostic technique : accompagner des projets d'adaptation au changement climatique

- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Réunions tardives
- Réunions publiques et/ou avec des élus
Profils recherchés
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à communiquer
- Qualité relationnelle
- Connaissance du code de la commande publique
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Sens de l'écoute
- Capacité à animer
- Connaissance et pratique de la méthodologie de projet
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité de suivi et contrôle de l'avancement des projets
- Connaissance des techniques d'ingénierie de projet

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » (au milieu de la page d’accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3306-25HC46117A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée

Questions concernant la procédure de recrutement :
Hélène Casta, Chargée de recrutement
04 76 00 36 82
Questions concernant les missions du poste :
Jean-Charles Français, Chef de service
04 76 00 33 43

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.