Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O038250908000204
Publiée le 08/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-MARTIN-DE-LA-CLUZE
Lieu de travail
60 Chemin de l'Eglise, Saint-Martin-de-la-Cluze (Isère)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
échelon 2 grille adjoint administratif évolution et prime possibles
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'accueil du public en mairie en particulier dans le domaine de l'urbanisme, de la gestion de la cantine scolaire, du suivi des inscriptions à l'école et tâches administratives diverses.
Il ou elle est en charge également de l'agence postale communale
Missions / conditions d'exercice
1 / ACCUEIL PUBLIC MAIRIE : urbanisme (gestion des dossiers et accompagnement des pétitionnaires dans leurs projets) / gestion de la cantine scolaire (inscriptions, paiements et comptabilité) / suivi des inscriptions école / rédaction et envoi de courriers divers / accueil téléphonique / location de salles, planning, renseignements / aide à l'organisation d'évènements / travail polyvalent / travail avec les élus
2 / AGENCE POSTALE COMMUNALE : vente des produits postaux / dépôts et retraits d'objets recommandés ou suivis / services financiers (retrait et dépôt d'espèces)
Profils recherchés
- Niveau Bac minimum
- BTS secrétariat ou expérience
- Bonnes connaissances en informatique (word, excel...)
- Connaissances et intérêt pour l'urbanisme
- Capacité à travailler en équipe
- Honnêteté
- Rigueur
- Discrétion
- Bonne communication
- Réactivité
- Polyvalence
- Sens de l'écoute
- Disponibilité
- Patience

Contact et modalités de candidature

Contact
0476725291
Informations complémentaires
Envoyer un CV et lettre de motivation manuscrite obligatoire par mail ou courrier.
Poste uniquement réservé à contractuel pouvant déboucher sur une titularisation
Possibilité de rajouter 6h par semaine pour l'encadrement des enfants de 3 à 7 ans au restaurant scolaire
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.