Chargé de mission agriculture-alimentation-forêt
Offre n° O038250910000898
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1944.49 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La Direction du Développement Economique compte actuellement 18 agents en charge des missions suivantes : Développement des Entreprises (8 chargés de mission, 1 apprentie), Agriculture-Alimentation (2 chargées de missions), Forêt (1 chargée de mission, 1 apprenti), Commerce-Artisanat-Service (1 chargée de mission) – 1 directeur - 1 directrice adjointe - 1 assistante administrative – 1 Assistante de direction.
Elle est le trait d’union entre les acteurs économiques privés et le secteur public, et joue un rôle prépondérant dans le développement du territoire de notre collectivité.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du directeur de la direction et de son adjointe et en collaboration avec les trois chargées de mission agriculture-alimentation et forêt, vous aurez pour mission la mise en œuvre de la politique agriculture- alimentation et forestière du Grésivaudan, notamment sur les axes visant à conserver notre capacité de production agricole pour répondre aux besoins alimentaires des habitants, assurer la pérennité de la forêt par une gestion durable et placer la foret du Grésivaudan au cœur de l’écosystème du territoire.
Spécificité(s) du poste :
• Horaires classiques de bureaux, avec ponctuellement des réunions en soirée
• Déplacements fréquents sur le territoire du Grésivaudan
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La Direction du Développement Economique compte actuellement 18 agents en charge des missions suivantes : Développement des Entreprises (8 chargés de mission, 1 apprentie), Agriculture-Alimentation (2 chargées de missions), Forêt (1 chargée de mission, 1 apprenti), Commerce-Artisanat-Service (1 chargée de mission) – 1 directeur - 1 directrice adjointe - 1 assistante administrative – 1 Assistante de direction.
Elle est le trait d’union entre les acteurs économiques privés et le secteur public, et joue un rôle prépondérant dans le développement du territoire de notre collectivité.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du directeur de la direction et de son adjointe et en collaboration avec les trois chargées de mission agriculture-alimentation et forêt, vous aurez pour mission la mise en œuvre de la politique agriculture- alimentation et forestière du Grésivaudan, notamment sur les axes visant à conserver notre capacité de production agricole pour répondre aux besoins alimentaires des habitants, assurer la pérennité de la forêt par une gestion durable et placer la foret du Grésivaudan au cœur de l’écosystème du territoire.
Spécificité(s) du poste :
• Horaires classiques de bureaux, avec ponctuellement des réunions en soirée
• Déplacements fréquents sur le territoire du Grésivaudan
Missions / conditions d'exercice
Missions : Les missions pourront évoluer en fonction de l’actualité (notamment avec les élections municipales prévues 2026), et en fonction du plan d’actions délibéré.
Dans le cadre de la stratégie d’intervention en alpage :
o Suivre la demande de financement pour l’animation du Plan Pastoral Territorial (PPT) 2024-2026
o Piloter le renouvellement de la programmation du PPT 2026-2031
o Assurer l’animation du PPT et le lien avec la Région et les EPCI concernés
o Réaliser le suivi administratif, technique et budgétaire du PPT
o Accompagner la SICA Pastorale, accompagner la création d’une CUMA, …
o Mettre en œuvre les projets de la stratégie d’intervention en alpage et instruire les dossiers liés à l’appel à projet pour l’attribution des abris d'urgence pour les bergers
Dans le cadre du Projet Agro-environnemental et Climatique (PAEC) de Belledonne :
o Suivre le programme PAEC transféré en 2024 à la communauté de communes Le Grésivaudan
o Initier la préparation du bilan des 2 ans du PAEC et rédiger le bilan mi-parcours
o Réaliser le suivi administratif, technique et budgétaire du PAEC
o Piloter l’animation du PAEC
Dans le cadre du plan d’action agricole-alimentation et forestier du Grésivaudan 2023-2026
o Instruire des dossiers fonds de concours notamment du dispositif « Maintien des espaces ouverts et reconquête agricole » avec les partenaires, notamment par la réalisation d’études cas par cas, et réalisation de bilans
o Participer à l’organisation du festival départemental « Les Forestivités » 2026
o Dialoguer autour des chantiers forestiers : participer à l’information des communes, saisir les suivis de chantiers dans le logiciel métier dédié, participer à la mise en place des panneaux d’information de chantier
o Piloter le déploiement, la mise en œuvre et la communication du Marteloscope du Grésivaudan, mise en place de l’application, gestion des outils numériques, et pilotage de la communication et des animations en lien avec des différents acteurs et programmes : projet scolaire, les Forestivités, Vis Ma Vie de Bûcheron
o Capitaliser sur les expériences et les projets scolaires effectués ces dernières années
o Participer au développement du bois énergie dans la conversion énergétique : cartographier, élaborer et mettre en œuvre un plan d’approvisionnement territorial
o Piloter l’animation et la coordination du projet « Défi des foyers à alimentation positive » en lien avec notre politique en faveur de la transition alimentaire et au mois de la transition alimentaire,
o Suivre et/ou venir en appui administratif, technique et financier sur des dossiers et projets agricoles ou forestiers de la direction
o Participer à l’élaboration des programmes d’actions 2027-2030.
Les missions seront réparties, sur l’année, en lien avec les autres chargées de missions. L’organisation, selon l’avancée des projets sera :
1er trimestre : volet agriculture avec l’instruction des dossiers issus des dispositifs « Maintien des espaces ouverts et reconquête agricole » et l’appel à projet pour l’attribution des abris d'urgence pour les bergers, suivi PAEC, Renouvellement de la programmation du PPT
2eme trimestre : volet Foret avec notamment le pilotage des Forestivités, le pilotage du Marteloscope et les suivis de chantiers forestiers, bilans, PPT,
3eme trimestre : volet alimentation avec le pilotage et la programmation des animations liées à la transition alimentaire, suivi administratifs des dossiers, bilan, suivi des chantiers forestiers
4eme trimestre : volet alimentation et volet bois énergie avec la mise en place d’une cartographie et un plan d’approvisionnement territorial
Dans le cadre de la stratégie d’intervention en alpage :
o Suivre la demande de financement pour l’animation du Plan Pastoral Territorial (PPT) 2024-2026
o Piloter le renouvellement de la programmation du PPT 2026-2031
o Assurer l’animation du PPT et le lien avec la Région et les EPCI concernés
o Réaliser le suivi administratif, technique et budgétaire du PPT
o Accompagner la SICA Pastorale, accompagner la création d’une CUMA, …
o Mettre en œuvre les projets de la stratégie d’intervention en alpage et instruire les dossiers liés à l’appel à projet pour l’attribution des abris d'urgence pour les bergers
Dans le cadre du Projet Agro-environnemental et Climatique (PAEC) de Belledonne :
o Suivre le programme PAEC transféré en 2024 à la communauté de communes Le Grésivaudan
o Initier la préparation du bilan des 2 ans du PAEC et rédiger le bilan mi-parcours
o Réaliser le suivi administratif, technique et budgétaire du PAEC
o Piloter l’animation du PAEC
Dans le cadre du plan d’action agricole-alimentation et forestier du Grésivaudan 2023-2026
o Instruire des dossiers fonds de concours notamment du dispositif « Maintien des espaces ouverts et reconquête agricole » avec les partenaires, notamment par la réalisation d’études cas par cas, et réalisation de bilans
o Participer à l’organisation du festival départemental « Les Forestivités » 2026
o Dialoguer autour des chantiers forestiers : participer à l’information des communes, saisir les suivis de chantiers dans le logiciel métier dédié, participer à la mise en place des panneaux d’information de chantier
o Piloter le déploiement, la mise en œuvre et la communication du Marteloscope du Grésivaudan, mise en place de l’application, gestion des outils numériques, et pilotage de la communication et des animations en lien avec des différents acteurs et programmes : projet scolaire, les Forestivités, Vis Ma Vie de Bûcheron
o Capitaliser sur les expériences et les projets scolaires effectués ces dernières années
o Participer au développement du bois énergie dans la conversion énergétique : cartographier, élaborer et mettre en œuvre un plan d’approvisionnement territorial
o Piloter l’animation et la coordination du projet « Défi des foyers à alimentation positive » en lien avec notre politique en faveur de la transition alimentaire et au mois de la transition alimentaire,
o Suivre et/ou venir en appui administratif, technique et financier sur des dossiers et projets agricoles ou forestiers de la direction
o Participer à l’élaboration des programmes d’actions 2027-2030.
Les missions seront réparties, sur l’année, en lien avec les autres chargées de missions. L’organisation, selon l’avancée des projets sera :
1er trimestre : volet agriculture avec l’instruction des dossiers issus des dispositifs « Maintien des espaces ouverts et reconquête agricole » et l’appel à projet pour l’attribution des abris d'urgence pour les bergers, suivi PAEC, Renouvellement de la programmation du PPT
2eme trimestre : volet Foret avec notamment le pilotage des Forestivités, le pilotage du Marteloscope et les suivis de chantiers forestiers, bilans, PPT,
3eme trimestre : volet alimentation avec le pilotage et la programmation des animations liées à la transition alimentaire, suivi administratifs des dossiers, bilan, suivi des chantiers forestiers
4eme trimestre : volet alimentation et volet bois énergie avec la mise en place d’une cartographie et un plan d’approvisionnement territorial
Profils recherchés
Diplôme(s) :
Titulaire d’une formation à minima bac +3 ou une première expérience réussie dans le développement agricole, aménagement ou développement territorial, agroécologie.
Connaissance(s) :
Connaissances en agriculture, agroécologie, fonctionnement des collectivités territoriales
Expérience(s) :
Une première expérience réussie dans la gestion de projet, le développement agricole, aménagement ou développement territorial.
Profil demandé :
- Maitrise des outils bureautique, internet,
- Forte capacité à travailler en partenariat, en équipe, et avec les élus
- Maitrise des techniques de gestion et conduite de projet, rigueur dans le suivi, le reporting et la gestion administrative des dossiers,
- Maitrise des techniques d’animation de réunions, de réseaux,
- Maitrise technique pour effectuer des visites de terrain, des suivis des diagnostics, comptes rendus, rédaction de délibérations-conventions, recherche et constitution de dossier de subvention
- Aisance rédactionnelle et de synthèse
Permis et/ou habilitation(s) :
Permis B obligatoire
Titulaire d’une formation à minima bac +3 ou une première expérience réussie dans le développement agricole, aménagement ou développement territorial, agroécologie.
Connaissance(s) :
Connaissances en agriculture, agroécologie, fonctionnement des collectivités territoriales
Expérience(s) :
Une première expérience réussie dans la gestion de projet, le développement agricole, aménagement ou développement territorial.
Profil demandé :
- Maitrise des outils bureautique, internet,
- Forte capacité à travailler en partenariat, en équipe, et avec les élus
- Maitrise des techniques de gestion et conduite de projet, rigueur dans le suivi, le reporting et la gestion administrative des dossiers,
- Maitrise des techniques d’animation de réunions, de réseaux,
- Maitrise technique pour effectuer des visites de terrain, des suivis des diagnostics, comptes rendus, rédaction de délibérations-conventions, recherche et constitution de dossier de subvention
- Aisance rédactionnelle et de synthèse
Permis et/ou habilitation(s) :
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.