Animateur ALSH Les Adrets
Offre n° O038250910000958
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390 rue henri fabre, Les Adrets (Isère)
Poste à pourvoir le
11/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes gère 19 multi accueils et un jardin d’enfants, 9 RPE et 5 LAEP, 5 ALSH 3-13 ans et un accueil jeunes 11-17 ans.
L’accueil de loisirs des Adrets est situé à 700 m d’altitude environ dans un cadre verdoyant propice aux activités de loisirs, aux randonnées, piques niques... Sa capacité est de 50 enfants âgés de 3 à 13 ans, et il fonctionne les mercredis et en période de vacances scolaires (fermeture 2 semaines en aout et 2 semaines à Noel) de 8h à 18h.
Il compte une équipe permanente de 4 agents + 1 apprenti : 1 responsable,1 responsable adjoint, 3 animateurs (dont 1 apprenti), complétée par une équipe d’animateurs occasionnels.
Des navettes gratuites permettent aux enfants de se rendre sur les sites.
En juillet, il fonctionne sur le site de Theys.
L’accueil de loisirs dispose de beaux locaux communaux, de la grande cour de l’école. Il est à proximité de grands espaces en pleine nature.
Des réunions pédagogiques sont organisées entre les différents accueils de loisirs intercommunaux du Grésivaudan pour les animateurs permanents, les responsables adjoints…
L’équipe permanente organise chaque année une journée d’échanges, de rencontres et d’apports pédagogiques pour tous les animateurs des ALSH intercommunaux du Grésivaudan. De nombreuses activités inter-centres /formations sont organisées tout au long de l’année.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable de l’accueil de loisirs des Adrets, vous serez chargé/e de l’accueil et des activités d’animation et de loisirs des enfants âgés de 3 à 13 ans.
Planning :
Annualisé
Travail quelques samedis et en soirée pour les réunions
Spécificité(s) du poste :
Horaires variables en fonction de l’activité, travail quelques samedis.
Déplacements occasionnels dans le cadre des activités, réunions, courses, etc …
Avantages :
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes gère 19 multi accueils et un jardin d’enfants, 9 RPE et 5 LAEP, 5 ALSH 3-13 ans et un accueil jeunes 11-17 ans.
L’accueil de loisirs des Adrets est situé à 700 m d’altitude environ dans un cadre verdoyant propice aux activités de loisirs, aux randonnées, piques niques... Sa capacité est de 50 enfants âgés de 3 à 13 ans, et il fonctionne les mercredis et en période de vacances scolaires (fermeture 2 semaines en aout et 2 semaines à Noel) de 8h à 18h.
Il compte une équipe permanente de 4 agents + 1 apprenti : 1 responsable,1 responsable adjoint, 3 animateurs (dont 1 apprenti), complétée par une équipe d’animateurs occasionnels.
Des navettes gratuites permettent aux enfants de se rendre sur les sites.
En juillet, il fonctionne sur le site de Theys.
L’accueil de loisirs dispose de beaux locaux communaux, de la grande cour de l’école. Il est à proximité de grands espaces en pleine nature.
Des réunions pédagogiques sont organisées entre les différents accueils de loisirs intercommunaux du Grésivaudan pour les animateurs permanents, les responsables adjoints…
L’équipe permanente organise chaque année une journée d’échanges, de rencontres et d’apports pédagogiques pour tous les animateurs des ALSH intercommunaux du Grésivaudan. De nombreuses activités inter-centres /formations sont organisées tout au long de l’année.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable de l’accueil de loisirs des Adrets, vous serez chargé/e de l’accueil et des activités d’animation et de loisirs des enfants âgés de 3 à 13 ans.
Planning :
Annualisé
Travail quelques samedis et en soirée pour les réunions
Spécificité(s) du poste :
Horaires variables en fonction de l’activité, travail quelques samedis.
Déplacements occasionnels dans le cadre des activités, réunions, courses, etc …
Avantages :
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accueillir, encadrer et garantir la sécurité des enfants
• Accueillir les parents et assurer les transmissions
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs, dans le cadre du projet pédagogique de l’équipement
• Adapter les activités aux différents publics (groupes d’âges) et coordonner les temps d’animation
• Accompagner les stagiaires
• Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre
• Assurer des missions de fonctionnement et piloter des projets d’animation (dont certains en inter centres)
• Accueillir, encadrer et garantir la sécurité des enfants
• Accueillir les parents et assurer les transmissions
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs, dans le cadre du projet pédagogique de l’équipement
• Adapter les activités aux différents publics (groupes d’âges) et coordonner les temps d’animation
• Accompagner les stagiaires
• Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre
• Assurer des missions de fonctionnement et piloter des projets d’animation (dont certains en inter centres)
Profils recherchés
Profil demandé :
• BAFA ou équivalence (CAP petite enfance…)
• Expérience exigée en centre de loisirs 3-13 ans en tant qu’animateur/trice
• Connaissances pédagogiques liées au public (activités d’éveil, activités sportives…)
• Connaissances de l’environnement de l’enfant 3-13 ans (besoins…)
• Rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, force de proposition
• Travail en équipe et en transversalité
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B
• BAFA ou équivalence (CAP petite enfance…)
• Expérience exigée en centre de loisirs 3-13 ans en tant qu’animateur/trice
• Connaissances pédagogiques liées au public (activités d’éveil, activités sportives…)
• Connaissances de l’environnement de l’enfant 3-13 ans (besoins…)
• Rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, force de proposition
• Travail en équipe et en transversalité
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.