Technicien(ne) de rivières – UT Drac
Offre n° O038250911000024
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue fantin latour, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SYMBHI (une cinquantaine d'agents, environ 35 M€ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l'Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l'Isère. Il est l'établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l'eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il assure la gestion de systèmes d'endiguement, permettant de protéger les personnes et les biens du risque inondation.
Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d'un pôle ouvrage en charge de la gestion des systèmes d'endiguement sur l'ensemble du périmètre du SYMBHI, et d'un pôle administratif en charge des ressources de la structure (finances, achats publics et moyens généraux, gestion des ressources humaines).
L'unité territoriale du Drac anime un contrat de rivières (le Contrat de Rivières du Drac Isérois), un Programme d'actions et de Prévention des Inondations (le PAPI Drac) et met en œuvre les actions relevant de la GEMAPI. Ce territoire comprend le Drac et ses affluents sur le département de l'Isère (dont les principaux sont l'Ebron, la Bonne, la Roizonne, la Malsanne, la Jonche et la Gresse), et mobilise 3 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale : Grenoble Alpes Métropole et les Communautés de Communes du Trièves et de la Matheysine.
Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales œuvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d'un pôle ouvrage en charge de la gestion des systèmes d'endiguement sur l'ensemble du périmètre du SYMBHI, et d'un pôle administratif en charge des ressources de la structure (finances, achats publics et moyens généraux, gestion des ressources humaines).
L'unité territoriale du Drac anime un contrat de rivières (le Contrat de Rivières du Drac Isérois), un Programme d'actions et de Prévention des Inondations (le PAPI Drac) et met en œuvre les actions relevant de la GEMAPI. Ce territoire comprend le Drac et ses affluents sur le département de l'Isère (dont les principaux sont l'Ebron, la Bonne, la Roizonne, la Malsanne, la Jonche et la Gresse), et mobilise 3 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale : Grenoble Alpes Métropole et les Communautés de Communes du Trièves et de la Matheysine.
Missions / conditions d'exercice
Sur le territoire de l'UT Drac, le (la) technicien (ne) de rivière :
Anime les plans de gestion
* Elabore et assure la mise en œuvre et le suivi des plans pluriannuels de restauration et d'entretien de la végétation (PPRE), de gestion des espèces exotiques envahissantes ;
* Etablit les DIG des PPRE ;
* Participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des plans de gestion des matériaux et des ouvrages hydrauliques (plages de dépôts...).
Pilote des projets et chantiers
* Met en œuvre et suit les programmes de restauration des espaces de bon fonctionnement (du suivi des études de faisabilité à la réception des chantiers).
* Assure " au quotidien " le suivi des cours d'eau et la surveillance des ouvrages hydrauliques ;
* Surveille, analyse et pilote les interventions d'urgence en cas de crue ;
* Assure la conduite d'opération de projets, d'études et de diagnostics notamment en matière hydromorphologique, de continuité écologique et de protection contre les inondations, depuis la phase études jusqu'à la réalisation des travaux ;
* Anime la concertation tout au long du déroulé des projets ;
* Réalise la maîtrise d'œuvre de petits chantiers ponctuels d'aménagement ou de restauration des cours d'eau ;
* Elabore les dossiers administratifs et les dossiers de demande de subvention, ainsi que le suivi des financements des opérations dont il/elle aura la charge.
* Participe, plus généralement, en lien avec l'équipe de l'unité territoriale, à la mise en œuvre du contrat de rivières et à l'animation de la démarche globale ;
* Participe, en lien avec l'équipe de l'unité territoriale aux réunions des différentes instances de gouvernance (commissions GEMAPI, comité de rivières...)
Réalisation de petits travaux en régie
* Réalise des petits travaux d'entretien de la végétation et d'enlèvement d'embâcles, via notamment des opérations de bucheronnage légères ;
* Réalise de menues opérations de levés topographiques terrestres ;
* Réalise des photographies aériennes par drône ;
Assure le suivi et la gestion des systèmes d'endiguement de l'unité
* Procède au référencement et à l'analyse des systèmes d'endiguement compris dans l'UT ;
* Constitue les dossiers d'autorisation de systèmes d'endiguement en vue de leur agrément ;
* Met en œuvre les obligations réglementaires de suivi et de surveillance associées aux systèmes d'endiguement.
Conseille les riverains, usagers et collectivités
* Réalise l'information, le conseil, la sensibilisation et l'assistance technique et réglementaire auprès des riverains, des usagers et des collectivités sur les bonnes pratiques de gestion des milieux aquatiques (cours d'eau, zones humides...) et sur les dossiers en lien avec la GEMAPI et le grand cycle de l'eau ;
* Appuie et met en relation les différents acteurs publics et privés concernés afin d'améliorer l'action commune.
Anime les plans de gestion
* Elabore et assure la mise en œuvre et le suivi des plans pluriannuels de restauration et d'entretien de la végétation (PPRE), de gestion des espèces exotiques envahissantes ;
* Etablit les DIG des PPRE ;
* Participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des plans de gestion des matériaux et des ouvrages hydrauliques (plages de dépôts...).
Pilote des projets et chantiers
* Met en œuvre et suit les programmes de restauration des espaces de bon fonctionnement (du suivi des études de faisabilité à la réception des chantiers).
* Assure " au quotidien " le suivi des cours d'eau et la surveillance des ouvrages hydrauliques ;
* Surveille, analyse et pilote les interventions d'urgence en cas de crue ;
* Assure la conduite d'opération de projets, d'études et de diagnostics notamment en matière hydromorphologique, de continuité écologique et de protection contre les inondations, depuis la phase études jusqu'à la réalisation des travaux ;
* Anime la concertation tout au long du déroulé des projets ;
* Réalise la maîtrise d'œuvre de petits chantiers ponctuels d'aménagement ou de restauration des cours d'eau ;
* Elabore les dossiers administratifs et les dossiers de demande de subvention, ainsi que le suivi des financements des opérations dont il/elle aura la charge.
* Participe, plus généralement, en lien avec l'équipe de l'unité territoriale, à la mise en œuvre du contrat de rivières et à l'animation de la démarche globale ;
* Participe, en lien avec l'équipe de l'unité territoriale aux réunions des différentes instances de gouvernance (commissions GEMAPI, comité de rivières...)
Réalisation de petits travaux en régie
* Réalise des petits travaux d'entretien de la végétation et d'enlèvement d'embâcles, via notamment des opérations de bucheronnage légères ;
* Réalise de menues opérations de levés topographiques terrestres ;
* Réalise des photographies aériennes par drône ;
Assure le suivi et la gestion des systèmes d'endiguement de l'unité
* Procède au référencement et à l'analyse des systèmes d'endiguement compris dans l'UT ;
* Constitue les dossiers d'autorisation de systèmes d'endiguement en vue de leur agrément ;
* Met en œuvre les obligations réglementaires de suivi et de surveillance associées aux systèmes d'endiguement.
Conseille les riverains, usagers et collectivités
* Réalise l'information, le conseil, la sensibilisation et l'assistance technique et réglementaire auprès des riverains, des usagers et des collectivités sur les bonnes pratiques de gestion des milieux aquatiques (cours d'eau, zones humides...) et sur les dossiers en lien avec la GEMAPI et le grand cycle de l'eau ;
* Appuie et met en relation les différents acteurs publics et privés concernés afin d'améliorer l'action commune.
Profils recherchés
Profil - compétences requises
- Bac + 2 minimum, formation dans le domaine de la gestion et l'aménagement des milieux aquatiques, idéalement avec une spécialité " technicien de rivières " ;
- 5 à 7 ans d'expérience similaire souhaitée ;
- Maitrise de la conduite de travaux en cours d'eau et milieux aquatiques, notamment, encadrement et suivi de chantiers ;
- Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie, continuité écologique, transport solide...) et des modalités de leur gestion ;
- Notions de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Notions de règlementation des marchés publics ;
- Autonomie, capacité d'initiative, opérationnalité, sens de la négociation, polyvalence ;
- Pro-activité et force de proposition, sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode ;
- Qualité relationnelle et pédagogique permettant un contact avec tout type de public ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités, disponibilité ;
- Capacités d'animation (réunions) ;
- Sens des relations humaines, de la diplomatie, esprit d'équipe,
- Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Goût pour le travail en extérieur, sur le terrain ;
- Bonne pratique des logiciels bureautiques (word, excel, power point...) et cartographiques (SIG) ;
- Permis B obligatoire.
- Bac + 2 minimum, formation dans le domaine de la gestion et l'aménagement des milieux aquatiques, idéalement avec une spécialité " technicien de rivières " ;
- 5 à 7 ans d'expérience similaire souhaitée ;
- Maitrise de la conduite de travaux en cours d'eau et milieux aquatiques, notamment, encadrement et suivi de chantiers ;
- Maitrise du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, biologie, continuité écologique, transport solide...) et des modalités de leur gestion ;
- Notions de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Notions de règlementation des marchés publics ;
- Autonomie, capacité d'initiative, opérationnalité, sens de la négociation, polyvalence ;
- Pro-activité et force de proposition, sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode ;
- Qualité relationnelle et pédagogique permettant un contact avec tout type de public ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités, disponibilité ;
- Capacités d'animation (réunions) ;
- Sens des relations humaines, de la diplomatie, esprit d'équipe,
- Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Goût pour le travail en extérieur, sur le terrain ;
- Bonne pratique des logiciels bureautiques (word, excel, power point...) et cartographiques (SIG) ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0482868240
Informations complémentaires
Conditions du poste
* Poste de catégorie B de technicien territorial à pourvoir à compter de janvier 2026
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
* Organisation du travail
- Poste à temps complet (40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an)
- Poste basé à Saint-Martin d'Hères - Déplacements fréquents, travail en extérieur en autonomie avec parfois des conditions d'accès difficiles, réunions en soirée
- Possibilité de télétravail
- Astreintes sur l'ensemble du territoire du SYMBHI (Astreinte technique sur 7 jours consécutifs tous les 3 mois en moyenne)
* Rémunération
- Selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + Régime indemnitaire
- Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance
* Poste de catégorie B de technicien territorial à pourvoir à compter de janvier 2026
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
* Organisation du travail
- Poste à temps complet (40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an)
- Poste basé à Saint-Martin d'Hères - Déplacements fréquents, travail en extérieur en autonomie avec parfois des conditions d'accès difficiles, réunions en soirée
- Possibilité de télétravail
- Astreintes sur l'ensemble du territoire du SYMBHI (Astreinte technique sur 7 jours consécutifs tous les 3 mois en moyenne)
* Rémunération
- Selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + Régime indemnitaire
- Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE BASSINS HYDRAULIQUES ISERE (SYMBHI)
>7 rue fantin latour
38000 Grenoble
>7 rue fantin latour
38000 Grenoble
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.