Gestionnaire administratif et financier (F/H)
Offre n° O038250911000025
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, rue fantin la tour, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'éducation de la jeunesse et du sport, le service moyens des collèges est l'interlocuteur privilégié des 97 collèges publics et 22 collèges privés en matière de ressources et d'expertise dans les domaines des finances, de la restauration, de l'entretien, du numérique éducatif, des achats, de la vie scolaire ou encore de l'éco-responsabilité.
Au sein du service Moyens des collèges, le pôle numérique éducatif pilote et coordonne la stratégie d'équipement et de développement des usages numériques dans les établissements, notamment pour le projet « Territoires numériques éducatifs » (TNE). A ce titre :
- il organise l'achat des équipements en matériels numériques pour l'ensemble des collèges et programme les travaux de modernisation des infrastructures réseaux des collèges ;
- il met à disposition des membres de la communauté éducative un Espace Numérique de Travail (ENT), impulse ses évolutions et ses usages, notamment pour faciliter la communication entre la collectivité et les EPLE ;
- il veille au respect de l'offre de service relative à la maintenance informatique des collèges opérée par les Assistants numériques territoriaux (ANT) ;
- il pilote et supervise la fourniture de l'accès Internet ainsi que le déploiement du Très Haut Débit dans les collèges ;
- il pilote des projets innovants : réaménagements d'espaces et mobiliers permettant de développer de nouveaux modes d'enseignement, élaboration et pilotage du projet TNE déployé dans dix départements chefs de file pour mettre en œuvre la continuité pédagogique et réduire la fracture numérique ;
- il gère les aspects administratifs, financiers et comptables relatifs à l'ensemble de ces missions : élaboration et exécution budgétaire, consultations et analyses d'offres, pilotage des marchés, de prestataires et d'AMO.
Ces missions sont conduites en étroite concertation avec les collèges (chefs d'établissements, référents numériques), la Direction de l'Innovation et des Systèmes d'Information (DINSI, dispositif ANT), la Direction des constructions publiques et environnements de travail (DCET), les territoires du Département (Chefs de service éducation), ainsi que les partenaires extérieurs (Banque des Territoires, DSDEN, Rectorat, Région, Départements limitrophes, communes, …).
Le pôle numérique éducatif coordonne l'ensemble des dispositifs liés au numérique éducatif, y compris sur le volet éducation aux médias et à l'information. Enfin, il participe aux travaux d'évaluation des politiques publiques menés sur son périmètre d'intervention.
Depuis 2022, au titre du numérique éducatif, le Département est engagé dans le dispositif national "Territoires Numériques éducatifs" (TNE). Le TNE a été lancé au plan national par le secrétariat général pour l'Investissement (SGPI) et le ministère de l'Éducation nationale. En Isère, il est impulsé et mis en œuvre par le Département, Chef de file, en partenariat avec les services de l'Éducation Nationale et en lien avec la banque des territoires. Ce dispositif TNE doit permettre d'expérimenter sur 3 ans, la mise en œuvre de moyens innovants au service de la continuité pédagogique et de la réduction de la fracture numérique sur les niveaux primaires, collèges et lycées professionnels. À terme, il doit également favoriser une accélération des usages du numérique au service de la réussite des élèves.
Au sein du service Moyens des collèges, le pôle numérique éducatif pilote et coordonne la stratégie d'équipement et de développement des usages numériques dans les établissements, notamment pour le projet « Territoires numériques éducatifs » (TNE). A ce titre :
- il organise l'achat des équipements en matériels numériques pour l'ensemble des collèges et programme les travaux de modernisation des infrastructures réseaux des collèges ;
- il met à disposition des membres de la communauté éducative un Espace Numérique de Travail (ENT), impulse ses évolutions et ses usages, notamment pour faciliter la communication entre la collectivité et les EPLE ;
- il veille au respect de l'offre de service relative à la maintenance informatique des collèges opérée par les Assistants numériques territoriaux (ANT) ;
- il pilote et supervise la fourniture de l'accès Internet ainsi que le déploiement du Très Haut Débit dans les collèges ;
- il pilote des projets innovants : réaménagements d'espaces et mobiliers permettant de développer de nouveaux modes d'enseignement, élaboration et pilotage du projet TNE déployé dans dix départements chefs de file pour mettre en œuvre la continuité pédagogique et réduire la fracture numérique ;
- il gère les aspects administratifs, financiers et comptables relatifs à l'ensemble de ces missions : élaboration et exécution budgétaire, consultations et analyses d'offres, pilotage des marchés, de prestataires et d'AMO.
Ces missions sont conduites en étroite concertation avec les collèges (chefs d'établissements, référents numériques), la Direction de l'Innovation et des Systèmes d'Information (DINSI, dispositif ANT), la Direction des constructions publiques et environnements de travail (DCET), les territoires du Département (Chefs de service éducation), ainsi que les partenaires extérieurs (Banque des Territoires, DSDEN, Rectorat, Région, Départements limitrophes, communes, …).
Le pôle numérique éducatif coordonne l'ensemble des dispositifs liés au numérique éducatif, y compris sur le volet éducation aux médias et à l'information. Enfin, il participe aux travaux d'évaluation des politiques publiques menés sur son périmètre d'intervention.
Depuis 2022, au titre du numérique éducatif, le Département est engagé dans le dispositif national "Territoires Numériques éducatifs" (TNE). Le TNE a été lancé au plan national par le secrétariat général pour l'Investissement (SGPI) et le ministère de l'Éducation nationale. En Isère, il est impulsé et mis en œuvre par le Département, Chef de file, en partenariat avec les services de l'Éducation Nationale et en lien avec la banque des territoires. Ce dispositif TNE doit permettre d'expérimenter sur 3 ans, la mise en œuvre de moyens innovants au service de la continuité pédagogique et de la réduction de la fracture numérique sur les niveaux primaires, collèges et lycées professionnels. À terme, il doit également favoriser une accélération des usages du numérique au service de la réussite des élèves.
Missions / conditions d'exercice
- Apporter un appui renforcé à la gestion de projet auprès du/de la chargé de projet TNE;
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du projet TNE, tant en interne de la collectivité qu'en lien avec les partenaires extérieurs sur le TNE ;
- Verser des dotations et suivre comptablement les fonds : assurer la gestion des subventions et participer au suivi comptable des fonds dans le cadre du TNE ;
- Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord ;
- Assurer le suivi administratif et financier de l'ensemble des dossiers suivi ;
- Suivre les conventions : contribuer au suivi et à la mise en œuvre de tous les conventionnements liés à la politique du numérique éducatif (accords de consortium, contrats de prêts, etc.);
- Préparer les rapports pour l'assemblée départementale et la commission permanente ;
- Apporter un appui ponctuel éventuel sur le volet administratif et financier du pôle numérique éducatif et venir en soutien des autres gestionnaires administratif et financier du service, en cas de besoin.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du projet TNE, tant en interne de la collectivité qu'en lien avec les partenaires extérieurs sur le TNE ;
- Verser des dotations et suivre comptablement les fonds : assurer la gestion des subventions et participer au suivi comptable des fonds dans le cadre du TNE ;
- Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord ;
- Assurer le suivi administratif et financier de l'ensemble des dossiers suivi ;
- Suivre les conventions : contribuer au suivi et à la mise en œuvre de tous les conventionnements liés à la politique du numérique éducatif (accords de consortium, contrats de prêts, etc.);
- Préparer les rapports pour l'assemblée départementale et la commission permanente ;
- Apporter un appui ponctuel éventuel sur le volet administratif et financier du pôle numérique éducatif et venir en soutien des autres gestionnaires administratif et financier du service, en cas de besoin.
Profils recherchés
Compétences requises :
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Connaissance des règles budgétaires
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du cadre institutionnel et administratif
Esprit de synthèse
Connaissances financières
Connaissance de la réglementation en finance publique
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Rigueur
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Capacité à assurer le reporting
Spécificités du poste :
Disponibilité
Confidentialité
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Connaissance des règles budgétaires
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du cadre institutionnel et administratif
Esprit de synthèse
Connaissances financières
Connaissance de la réglementation en finance publique
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Rigueur
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Capacité à assurer le reporting
Spécificités du poste :
Disponibilité
Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Le jury est programmé pour le mardi 21 octobre matin sous réserve de modification.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.