Agent de bibliothèque

Offre n° O038250919000448
Publiée le 19/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
49 place de la mairie, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Vincent-De-Mercuze (1550 habitants) recherche un agent de bibliothèque.
Missions
- Accueillir et renseigner le public
- Assurer le prêt, le retour et le classement des ouvrages.
- Enregistrer les dossiers d'inscriptions.
- Savoir utiliser le logiciel de la bibliothèque.
- Entretenir et réparer les documents.
Missions / conditions d'exercice
Poste à temps non complet 10h/35h.
Profils recherchés
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Respect de la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0476087962
Informations complémentaires
49 place de la mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.