ATSEM
Offre n° O038250923000008
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
210 rue de l'Europe - CS 20010, Estrablin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP(IFSE/CIA) +tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Participer à la communauté éducative
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderies, de cantine et du centre de loisirs
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Participer à la communauté éducative
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderies, de cantine et du centre de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire / période scolaire :
- Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Surveillance lors des récréations
- Accompagnement lors des sorties scolaires
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Entretien possible des locaux selon planning de travail
Temps périscolaire / période scolaire :
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas et pendant les temps de garderie
- Participation à la surveillance
Temps périscolaire / période vacances scolaires :
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d‘un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ACM.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
- Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Surveillance lors des récréations
- Accompagnement lors des sorties scolaires
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Entretien possible des locaux selon planning de travail
Temps périscolaire / période scolaire :
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas et pendant les temps de garderie
- Participation à la surveillance
Temps périscolaire / période vacances scolaires :
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d‘un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ACM.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
Profils recherchés
Formation Obligatoire
- CAP Petite enfance ou obtention du concours
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Être attentif et patient sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’ATSEM. Il faut savoir se rendre disponible, en accompagnant les enseignants dans leurs activités éducatives, sans pour autant les remplacer. Les qualités relationnelles sont nécessaires, l’ATSEM étant en relation permanente avec les enfants, les parents et les enseignants. Il doit également être à l’écoute des difficultés que rencontrent les enfants.
- Connaître l’environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil. Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.
- CAP Petite enfance ou obtention du concours
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Être attentif et patient sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’ATSEM. Il faut savoir se rendre disponible, en accompagnant les enseignants dans leurs activités éducatives, sans pour autant les remplacer. Les qualités relationnelles sont nécessaires, l’ATSEM étant en relation permanente avec les enfants, les parents et les enseignants. Il doit également être à l’écoute des difficultés que rencontrent les enfants.
- Connaître l’environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil. Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474594486
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation à Mr le Maire par mail
mairie@estrablin.fr
ou par courrier à MAIRIE d'ESTRABLIN - 210 rue de l'Europe
38780 ESTRABLIN
mairie@estrablin.fr
ou par courrier à MAIRIE d'ESTRABLIN - 210 rue de l'Europe
38780 ESTRABLIN
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ESTRABLIN
>210 rue de l'Europe - CS 20010
38780 Estrablin
>210 rue de l'Europe - CS 20010
38780 Estrablin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.