Référent jeunesse et solidarité (H/F)
Offre n° O038250925000388
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Locmaria, Autrans-Méaudre en Vercors (Isère)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au pôle juridique et affaires générales, vous aurez en charge la gestion des affaires sociales, de l’action sociale, de la solidarité et des affaires scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Référent scolaire :
• Organisation et suivi des commissions scolaires (convocation, compte-rendu)
• Suivi de l’activité cantine et périscolaire, avec préparation et suivi de la facturation,
• Déclaration DDCS (salles, animateurs, PMI…)
• Dossiers de demandes de subventions (CAF (PSO), fond d’amorçage, CEJ)
• Déclarations auprès de la CAF des données des temps périscolaires
• Suivi et renouvellement des conventions (ITEP, CAF, CEJ, PEDTi)
• Lien avec l’école et l’APE : commandes diverses (fournitures, téléphones…),
• Mise en place du service minimum en cas de grève
Référent CCAS :
• Gestion des demandes découlant des activités du CCAS et réponses aux usagers (demande d’aide aux sports…)
• Accueil de 1er niveau afin d’accompagner et d’orienter les personnes dans le cadre des dispositifs d’aides sociales ou vers les organismes sociaux adéquats.
• Constitution des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives, et accompagner la constitution des dossiers pour les personnes en situation de handicap,
• Assurer le suivi des dossiers des personnes prise en charge par l’aide sociale.
• Contrôler et rédiger les attestations d’élection de domicile sur le CCAS
• Assurer le suivi de la distribution alimentaire hebdomadaire
• Mise en place de l'analyse des besoins sociaux,
• Proposition d’axes de politiques sociales en cohérence avec l’ABS et suivi de ces axes.
• Au niveau du logement social : Participer aux réunions de la commission sociale intercommunale, assurer l’’enregistrement des demandes de logement social, faire des propositions de candidats, et assurer l’information et l’accompagnement des demandeurs de logement social
• En lien avec les directions et les élus : préparer, organiser et assister le Conseil d’Administration et les réunions des affaires scolaires (convocation, compte rendu, etc.)
• Participer au développement et au suivi des relations partenariales
• Assurer une veille statutaire
Référent scolaire :
• Organisation et suivi des commissions scolaires (convocation, compte-rendu)
• Suivi de l’activité cantine et périscolaire, avec préparation et suivi de la facturation,
• Déclaration DDCS (salles, animateurs, PMI…)
• Dossiers de demandes de subventions (CAF (PSO), fond d’amorçage, CEJ)
• Déclarations auprès de la CAF des données des temps périscolaires
• Suivi et renouvellement des conventions (ITEP, CAF, CEJ, PEDTi)
• Lien avec l’école et l’APE : commandes diverses (fournitures, téléphones…),
• Mise en place du service minimum en cas de grève
Référent CCAS :
• Gestion des demandes découlant des activités du CCAS et réponses aux usagers (demande d’aide aux sports…)
• Accueil de 1er niveau afin d’accompagner et d’orienter les personnes dans le cadre des dispositifs d’aides sociales ou vers les organismes sociaux adéquats.
• Constitution des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives, et accompagner la constitution des dossiers pour les personnes en situation de handicap,
• Assurer le suivi des dossiers des personnes prise en charge par l’aide sociale.
• Contrôler et rédiger les attestations d’élection de domicile sur le CCAS
• Assurer le suivi de la distribution alimentaire hebdomadaire
• Mise en place de l'analyse des besoins sociaux,
• Proposition d’axes de politiques sociales en cohérence avec l’ABS et suivi de ces axes.
• Au niveau du logement social : Participer aux réunions de la commission sociale intercommunale, assurer l’’enregistrement des demandes de logement social, faire des propositions de candidats, et assurer l’information et l’accompagnement des demandeurs de logement social
• En lien avec les directions et les élus : préparer, organiser et assister le Conseil d’Administration et les réunions des affaires scolaires (convocation, compte rendu, etc.)
• Participer au développement et au suivi des relations partenariales
• Assurer une veille statutaire
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives
• Connaissance des politiques publiques sociales et de la jeunesse,
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale
• Connaissance des différents acteurs institutionnels, associatifs de l’univers des politiques sociales du territoire afin de pouvoir orienter et accompagner correctement en accueil de 1er niveau.
• Maitrise de l’outil informatique
• Discrétion et qualité relationnelle permettant de respecter les obligations liées au secret professionnel et à l’information partagée
• Autonomie dans l’organisation du travail et les modalités d’interventions (permanences, rendez-vous, visites à domicile…),
• Capacités à gérer les priorités et à en rendre compte.
• Qualités partenariales
• Qualité d’écoute, d’évaluation.
• Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction.
• Connaissance des politiques publiques sociales et de la jeunesse,
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale
• Connaissance des différents acteurs institutionnels, associatifs de l’univers des politiques sociales du territoire afin de pouvoir orienter et accompagner correctement en accueil de 1er niveau.
• Maitrise de l’outil informatique
• Discrétion et qualité relationnelle permettant de respecter les obligations liées au secret professionnel et à l’information partagée
• Autonomie dans l’organisation du travail et les modalités d’interventions (permanences, rendez-vous, visites à domicile…),
• Capacités à gérer les priorités et à en rendre compte.
• Qualités partenariales
• Qualité d’écoute, d’évaluation.
• Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476952016
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Temps complet 35 heures, pic de travail pendant certaines périodes
• Travail en bureau et sur le terrain
• Rémunération statutaire cadre d’emploi de catégorie B, ouvert aux contractuels
• COS38 et tickets restaurants
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer dès que possible à :
Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Place Jean Faure
38880 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS par voie postale ou par mail à rh@autrans-meaudre.fr
Renseignements sur le poste : 04.76.95.78.46
• Temps complet 35 heures, pic de travail pendant certaines périodes
• Travail en bureau et sur le terrain
• Rémunération statutaire cadre d’emploi de catégorie B, ouvert aux contractuels
• COS38 et tickets restaurants
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer dès que possible à :
Mairie d’Autrans-Méaudre en Vercors – Place Jean Faure
38880 AUTRANS-MEAUDRE EN VERCORS par voie postale ou par mail à rh@autrans-meaudre.fr
Renseignements sur le poste : 04.76.95.78.46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.