Electricien et agent polyvalent des bâtiments

Offre n° O038250926000089
Publiée le 26/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Hector Berlioz, Claix (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe du service Bâtiments, sous l’autorité du chef d’équipe bâtiment et du responsable du servicetec, vous contribuerez au diagnostic des interventions à réaliser pour garantir le bon état des bâtiments communaux, et réaliserez des interventions dans tous les corps de métiers du bâtiment, principalement d’ordre électrique, afin de contribuer aux opérations d’entretien du patrimoine ou de travaux neufs effectués en régie.
Le service comprend une régie bâtiment de 4 agents chacun référent dans son corps d’état.
Missions / conditions d'exercice
Missions d’ordres électriques :
 Est référent du corps d’état ELECTRICITE dont il est spécialiste (niveau maîtrise) et assure pour ce corps d’état l’organisation de chantier en régie en autonomie (préparation commande, chiffrage, devis, réalisation)
 Intervient sur les installations électriques en maintenance préventive et curative, y compris en urgence
 Réalise des opérations de rénovation en électricité (amélioration)
 Accompagne le bureau de contrôle qui effectue les vérifications électriques sur les bâtiments Ville et CCAS
 Lit, analyse, propose, chiffre et met en œuvre des solutions techniques à partir de rapports de contrôle réglementaire, effectuer les levées de prescriptions électriques

Missions polyvalentes :
 Réaliser des travaux en régie (travail en équipe) dans plusieurs corps de métier du bâtiment (peinture, plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie ou menuiserie)
 Contribuer au diagnostic et au contrôle des équipements, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
 Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
 Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
 Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
 Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau (intervention seul ou en binôme) dans tous les corps de métiers du bâtiment
 Contribue aux travaux effectués en régie (travail en équipe)
 Est au contact direct des usagers et utilisateurs
 Assure des astreintes techniques, astreintes neiges et missions de festivités (sollicitations en soirée, week-end et jours fériés) en collaboration avec le service EVPU
 Peut être amené à assurer des missions exceptionnelles (déménagements, redéploiement de classes, ou encore tâches d’exécution lors du déclenchement du PCS)
Profils recherchés
Profil demandé :
 CAP d’électricien ou solides compétences dans ce domaine
 Habilitation électrique H0V, B2V, BR, BC, BTA
 Maîtrise de la réglementation des normes électriques
 Capacité à lire un schéma électrique et à y apporter des mises à jour
 Expériences dans plusieurs corps de métier de l’entretien des bâtiments avec capacité à développer ses compétences pour intervenir dans plusieurs domaines
 Solides connaissances des obligations légales et techniques concernant l’entretien des bâtiments
 Maîtrise des règles de sécurité
 Permis VL exigé, PL souhaité
 Capacité d’organisation et à travailler en autonomie
 Sens du travail en équipe
 Esprit d’initiative
 Polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0476981536
Informations complémentaires
Informations complémentaires : Participation aux astreintes techniques et déneigement (montant forfaitaire 159€/semaine d’astreinte réalisée + heures d’intervention récupérées ou payées en HS).


Temps de travail : 36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT - peut être amené à travailler le soir et le week-end.

Rémunération : Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (250€) + COS + Participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants.

Adresser lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
A Monsieur le Maire
Par mail (recrutement@ville-claix.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.