Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038250929001290
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Village, Prunières (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions liées à la gestion du temps périscolaire (cantine : mettre en chauffe et servir les enfants, vente des tickets cantine - régie, garderie, planning, commande des repas), la surveillance des enfants, nettoyage des locaux
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et les parents lors des temps périscolaires, gérer le planning de la garderie et de la cantine
• Commander les repas, mettre les repas en chauffe et les servir
• Assister les enfants pendant le temps scolaire si besoin
• Accompagner les enfants sur les trajet école garderie et cantine
• Surveiller les enfants pendant la pause méridienne
• S’assurer de la propreté des locaux avant et après les repas
• Trier et évacuer les déchets
• Gestion des stocks des produits nécessaires ( hygiène, matériel de cantine …)
• Contrôler et assurer la propreté des locaux administratifs, scolaires et les salles communales
• Gestion des salles communales (consultation du planning, accueil des occupants, état des lieux entrée et sortie, remise et récupération des clefs)
• Participe à l’entretien des espaces verts
• Déplacements hors de la structure pour l’utilité du service : distribution de plis aux administrés, trésorerie, zone commerciale
• Commander les repas, mettre les repas en chauffe et les servir
• Assister les enfants pendant le temps scolaire si besoin
• Accompagner les enfants sur les trajet école garderie et cantine
• Surveiller les enfants pendant la pause méridienne
• S’assurer de la propreté des locaux avant et après les repas
• Trier et évacuer les déchets
• Gestion des stocks des produits nécessaires ( hygiène, matériel de cantine …)
• Contrôler et assurer la propreté des locaux administratifs, scolaires et les salles communales
• Gestion des salles communales (consultation du planning, accueil des occupants, état des lieux entrée et sortie, remise et récupération des clefs)
• Participe à l’entretien des espaces verts
• Déplacements hors de la structure pour l’utilité du service : distribution de plis aux administrés, trésorerie, zone commerciale
Profils recherchés
-Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans
-Notions liées aux handicaps
-Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
-Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
-Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
-Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Patience
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’écoute
- Discrétion et confidentialité
-Notions liées aux handicaps
-Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
-Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
-Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
-Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Patience
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’écoute
- Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476810880
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation par courrier :
Mairie de Prunières - 90 Place de la Mairie - 38350 PRUNIERES
ou par Mail :
mairie.prunieres38@orange.fr
Mairie de Prunières - 90 Place de la Mairie - 38350 PRUNIERES
ou par Mail :
mairie.prunieres38@orange.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PRUNIERES
>Le Village
38350 PRUNIERES
>Le Village
38350 PRUNIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.