Agent d'entretien maintenance des bâtiments
Offre n° O038251001407331
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes de l’Oisans (environ 11 000 habitants à l’année et jusqu’à 100 000 l’hiver) comprend 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l’environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire, développement économique, collecte, traitement et valorisation des déchets, services à la population…
Au sein d’un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (L'Alpe-d’Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)
Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Au sein d’un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (L'Alpe-d’Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)
Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 BIS RUE HUMBERT, Livet-et-Gavet (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du pôle Déchets et Services Techniques, en collaboration avec deux autres agents, l'agent d'entretien-maintenance des bâtiments contribue au bon état de fonctionnement des bâtiments de la collectivité (siège, crèche, école de musique, maison médicale, MOPNE, plateforme technique, quai de transfert, déchetteries...).
Il effectue les travaux d'entretien-maintenance de premier niveau ainsi que les visites préventives dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Quand la collectivité est obligée de faire appel à des prestataires privés pour des travaux d'entretien-maintenance ou des contrôles périodiques, il sollicite des devis et s'assure que le travail a été correctement effectué.
Il suit également le marché de nettoyage des locaux et s'assure de la bonne réalisation des prestations ainsi que du réapprovisionnement des sites en produits d'hygiène.
Il effectue les travaux d'entretien-maintenance de premier niveau ainsi que les visites préventives dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Quand la collectivité est obligée de faire appel à des prestataires privés pour des travaux d'entretien-maintenance ou des contrôles périodiques, il sollicite des devis et s'assure que le travail a été correctement effectué.
Il suit également le marché de nettoyage des locaux et s'assure de la bonne réalisation des prestations ainsi que du réapprovisionnement des sites en produits d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de Communes de l'Oisans a dix ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique et touristique.
Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles.
Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Dans ce cadre, notre pôle Déchets et Services Techniques recherche un agent d'entretien-maintenance des bâtiments.
Les missions
Sous l'autorité de la Directrice du pôle Déchets et Services Techniques, en collaboration avec deux autres agents, l'agent d'entretien-maintenance des bâtiments contribue au bon état de fonctionnement des bâtiments de la collectivité (siège, crèche, école de musique, maison médicale, MOPNE, plateforme technique, quai de transfert, déchetteries...).
Il effectue les travaux d'entretien-maintenance de premier niveau ainsi que les visites préventives dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Quand la collectivité est obligée de faire appel à des prestataires privés pour des travaux d'entretien-maintenance ou des contrôles périodiques, il sollicite des devis et s'assure que le travail a été correctement effectué.
Il suit également le marché de nettoyage des locaux et s'assure de la bonne réalisation des prestations ainsi que du réapprovisionnement des sites en produits d'hygiène.
Profil recherché
- Permis B (impérativement)
- Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative pour organiser le travail de façon efficace et optimisée
- Appétence pour le travail manuel, les travaux de bricolage, les métiers du bâtiment
- Compétences souhaitées en maçonnerie et travaux de plâtrerie-plaquisterie-peinture
- Habilitation électrique obligatoire
- Compétences souhaitées dans l'utilisation des outils informatiques et numériques
Conditions
Poste de travail à temps plein
Véhicule de service (déplacements fréquents à Bourg d'Oisans, Allemond, Huez, Les Deux Alpes)
Possibilité de passer des habilitations en interne
Recrutement sur le grade d'adjoint technique
Tickets restaurant, COS 38
Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles.
Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Dans ce cadre, notre pôle Déchets et Services Techniques recherche un agent d'entretien-maintenance des bâtiments.
Les missions
Sous l'autorité de la Directrice du pôle Déchets et Services Techniques, en collaboration avec deux autres agents, l'agent d'entretien-maintenance des bâtiments contribue au bon état de fonctionnement des bâtiments de la collectivité (siège, crèche, école de musique, maison médicale, MOPNE, plateforme technique, quai de transfert, déchetteries...).
Il effectue les travaux d'entretien-maintenance de premier niveau ainsi que les visites préventives dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Quand la collectivité est obligée de faire appel à des prestataires privés pour des travaux d'entretien-maintenance ou des contrôles périodiques, il sollicite des devis et s'assure que le travail a été correctement effectué.
Il suit également le marché de nettoyage des locaux et s'assure de la bonne réalisation des prestations ainsi que du réapprovisionnement des sites en produits d'hygiène.
Profil recherché
- Permis B (impérativement)
- Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative pour organiser le travail de façon efficace et optimisée
- Appétence pour le travail manuel, les travaux de bricolage, les métiers du bâtiment
- Compétences souhaitées en maçonnerie et travaux de plâtrerie-plaquisterie-peinture
- Habilitation électrique obligatoire
- Compétences souhaitées dans l'utilisation des outils informatiques et numériques
Conditions
Poste de travail à temps plein
Véhicule de service (déplacements fréquents à Bourg d'Oisans, Allemond, Huez, Les Deux Alpes)
Possibilité de passer des habilitations en interne
Recrutement sur le grade d'adjoint technique
Tickets restaurant, COS 38
Profils recherchés
- Permis B (impérativement)
- Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative pour organiser le travail de façon efficace et optimisée
- Appétence pour le travail manuel, les travaux de bricolage, les métiers du bâtiment
- Compétences souhaitées en maçonnerie et travaux de plâtrerie-plaquisterie-peinture
- Habilitation électrique obligatoire
- Compétences souhaitées dans l'utilisation des outils informatiques et numériques
Conditions
Poste de travail à temps plein
Véhicule de service (déplacements fréquents à Bourg d'Oisans, Allemond, Huez, Les Deux Alpes)
Possibilité de passer des habilitations en interne
Recrutement sur le grade d'adjoint technique
Tickets restaurant, COS 38
- Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative pour organiser le travail de façon efficace et optimisée
- Appétence pour le travail manuel, les travaux de bricolage, les métiers du bâtiment
- Compétences souhaitées en maçonnerie et travaux de plâtrerie-plaquisterie-peinture
- Habilitation électrique obligatoire
- Compétences souhaitées dans l'utilisation des outils informatiques et numériques
Conditions
Poste de travail à temps plein
Véhicule de service (déplacements fréquents à Bourg d'Oisans, Allemond, Huez, Les Deux Alpes)
Possibilité de passer des habilitations en interne
Recrutement sur le grade d'adjoint technique
Tickets restaurant, COS 38
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.