Responsable pôle études et travaux du patrimoine bâti (F/H)

Offre n° O038251001408810
Publiée le 22/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Au sein de la CAPI, La Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l’ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 60 509 m²dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d’entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d’entretien spécifiques à la gestion de ces sites : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d’accès, automatismes… etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments. Elle est le garant des conditions d’accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie …) et elle assure également la maitrise d’ouvrage de différents projets-bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL.

Ainsi, rattaché(e) au Directeur des Bâtiments Communautaires, vous managerez une équipe en matière de Maîtrise d’Oeuvre et assurerez le pilotage du Shéma Directeur Immobilier et Energie. Vous exercerez également le pilotage de diverses études et chantiers sur le parc bâti de la CAPI. Vous travaillerez au quotidien avec le directeur des Bâtiments Communautaires.
Missions / conditions d'exercice
* Animer et organiser l'équipe des 3 agents sur leur périmètre respectif
* Piloter l'ensemble de la stratégie BIM concernant les bâtiments communautaires et la mise à jour de la bibliothèque plan
* En binôme avec le directeur, co-piloter l'axe opérationnel du Schéma Directeur Immobilier et Energie
* Piloter, de la conception jusqu'à la réception, des ouvrages en lien avec les chargés de projet des 2 pôles, la régie de travaux et partenaires externes
* Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de l'activité du service et de l'activité interne et des prestataires
* Être force de proposition en matière de gestion des bases de données du BIM, animer et développer le projet BIM au sein de la collectivité en tant que chef de projet de ce dossier
* Assurer le diagnostic de l'existant, la gestion des projets sous PPI, la maintenance et le renouvellement des équipements, en lien avec le pôle maintenance des études techniques en secondant le directeur
* Piloter les opérations sur le patrimoine bâti de la collectivité, en Moe directe ou externe selon la complexité
* Apporter une assistance et des conseils auprès des collègues et des élus dans son domaine de compétence
* Participer à l'établissement des budgets prévisionnels investissement, fonctionnement de la Direction Bâtiments Communautaires, des commandes et de la gestion de ces dernières
* Assurer le tuilage des absences prévisionnelles et imprévues des collègues de la Direction Bâtiments (congés, formation, ...)
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
* Connaissances expertes dans le domaine de l'ingénierie et bâtiment
* Connaissance de la Loi relative à la Maîtrise d'Ouvrage Public (MOP)
* Connaissance du code de l'urbanisme et du code des marchés publics
* Connaissance de l'environnement réglementaire du code de la construction en particulier en matière d'ERP
* Maîtriser les techniques de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
* Maîtriser les techniques de pilotage de projet
* Maîtriser les techniques de reporting et les techniques d'écrits professionnels
* Utiliser de manière optimale les logiciels de dessin REVIT, Alplan
* Optimiser une organisation afin de répondre le plus efficacement
* Maîtriser les méthodes et techniques d'ingénierie d'opération (bâtiment, génie civil...) et des règlementations (Lois SRU, MOP...), et identifier et prendre en considération les évolutions impactant le domaine d'intervention
* Maîtriser la conduite de projets structurants en matière de patrimoine bâti
* Maîtriser les outils et procédures du code de la construction et de la maîtrise d'ouvrage de bâtiments
* Maitriser les fondamentaux et technique de management, de coordination et d'animation
* Etablir des diagnostics, analyses et propositions

Savoir être :
* Etre force de proposition
* Capacité à fédérer
* Qualités d'analyse et de conseil
* Sens du service public
* Savoir animer une réunion et déclencher des décisions
* Savoir travailler en équipe, capacité à s'adapter à tout public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 19815 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.