UN(E) ELECTRICIEN
Offre n° O038251002000399
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
226 route de la poste, Huez (Isère)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Au sein des services techniques et sous la direction du responsable du services bâtiments TCE maintenance et travaux vous êtes en charge des missions de second œuvre relatives à l’électricité.
Au sein des services techniques et sous la direction du responsable du services bâtiments TCE maintenance et travaux vous êtes en charge des missions de second œuvre relatives à l’électricité.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
- Assurer la maintenance de l’électricité dans les bâtiments et équipements municipaux
- Intervenir sur les pannes diverses et effectuer le dépannage électrique du début à la fin du circuit électrique
- Tirer des câbles
- Poser du matériel électrique
- Entretenir le matériel d’éclairage public
- Participer aux réunions de chantiers en interne
- Gérer le matériel et le stock
- Assurer la maintenance de l’électricité dans les bâtiments et équipements municipaux
- Intervenir sur les pannes diverses et effectuer le dépannage électrique du début à la fin du circuit électrique
- Tirer des câbles
- Poser du matériel électrique
- Entretenir le matériel d’éclairage public
- Participer aux réunions de chantiers en interne
- Gérer le matériel et le stock
Profils recherchés
PROFIL :
- Formation professionnelle (CAP, BEP, BP) en électricité
- Connaissance des différents types d’outillages et de matériels
- Être capable de travailler en équipe avec divers corps de métier
- Connaître les règles et consignes de sécurité au travail
SPECIFICITES DU POSTE :
Peut être amené à porter des charges lourdes, participer aux opérations de déneigement, contraintes climatiques, port de vêtements de sécurité obligatoires (EPI), déneigement, habilitations nécessaires.
- Formation professionnelle (CAP, BEP, BP) en électricité
- Connaissance des différents types d’outillages et de matériels
- Être capable de travailler en équipe avec divers corps de métier
- Connaître les règles et consignes de sécurité au travail
SPECIFICITES DU POSTE :
Peut être amené à porter des charges lourdes, participer aux opérations de déneigement, contraintes climatiques, port de vêtements de sécurité obligatoires (EPI), déneigement, habilitations nécessaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476112121
Informations complémentaires
CONDITIONS :
► Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir au 2 décembre 2025
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
► Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir au 2 décembre 2025
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.