AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O038251002001502
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
309 rue des deymes, Le Versoud (Isère)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Raisons d'être du poste :
L’agent des interventions techniques polyvalent réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune. Il entretient et assure des opérations de première maintenance dans les bâtiments communaux, effectue les opérations de nettoiement des voiries et espaces publics. Il participe à l’installation et à l’organisation matérielle des manifestations et évènements portés par la commune.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'un agent actuellement indisponible.
L’agent des interventions techniques polyvalent réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune. Il entretient et assure des opérations de première maintenance dans les bâtiments communaux, effectue les opérations de nettoiement des voiries et espaces publics. Il participe à l’installation et à l’organisation matérielle des manifestations et évènements portés par la commune.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'un agent actuellement indisponible.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont fonction de l’affectation au sein d’une équipe ; les missions secondaires sont celles qui sont effectuées en renfort des autres équipes.
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance dans les bâtiments communaux
Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments ;
Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie etc…) ;
Tenir à jour des registres d’intervention ;
Appliquer les règles de consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Assurer la maintenance de l’outillage courant et des véhicules
Détecter les dysfonctionnements du matériel ;
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage ;
Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits ;
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin.
Entretenir et mettre en valeur des espaces verts et naturels et assurer des travaux de plantation, de création et de production
Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, terrains de sport, aires de jeux…) et des allées ;
Arroser les espaces verts et fleuris de façon manuelle et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage ;
Tondre les surfaces en herbe ;
Effectuer des plantations et les protéger à l’aide de bâches, toiles tissées, paillage, etc. ;
Tailler et entretenir des haies et des arbres ;
Participer aux actions de fleurissement et entretenir les massifs et jardinières (bâchage, désherbage, mise en place de substrat) ;
Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) ;
Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs ;
Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l’aménagement des espaces verts (constructions de murets, bordures etc.).
Entretenir la voirie communale et espaces publics
Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires ;
Assurer le contrôle de l’état du mobilier urbain et des aires de jeux ;
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets et déjections canines, entretien des canisites, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale, nettoyage des sanitaires publics et du cimetière) ;
Faucher les accotements et les talus routiers ;
Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée (entretien et pose d’enrobé), de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d’eau et d’assainissement).
Participer à l’organisation des manifestations communales
Prendre en charge le chargement et déchargement de matériels ;
Assurer le montage éventuel de matériels (podium, tonnelle, etc.) ;
Assurer le transport de matériels, etc.
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service. De plus, si la fiche de poste a une visée descriptive des missions et activités du poste, cette dernière n’est pas exhaustive afin de répondre aux nécessités de service impulsées par le supérieur hiérarchique.
Conditions et contraintes d'exercice :
Travail posté, en intérieur et en extérieur par tous temps ;
Déplacements quotidiens sur et en dehors du territoire communal ;
Travail en équipe ou isolé ;
Port obligatoire d’équipements de protection individuelle (gants, chaussures, lunettes, casques, vêtements de travail).
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance dans les bâtiments communaux
Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments ;
Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie etc…) ;
Tenir à jour des registres d’intervention ;
Appliquer les règles de consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Assurer la maintenance de l’outillage courant et des véhicules
Détecter les dysfonctionnements du matériel ;
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage ;
Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits ;
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin.
Entretenir et mettre en valeur des espaces verts et naturels et assurer des travaux de plantation, de création et de production
Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, terrains de sport, aires de jeux…) et des allées ;
Arroser les espaces verts et fleuris de façon manuelle et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage ;
Tondre les surfaces en herbe ;
Effectuer des plantations et les protéger à l’aide de bâches, toiles tissées, paillage, etc. ;
Tailler et entretenir des haies et des arbres ;
Participer aux actions de fleurissement et entretenir les massifs et jardinières (bâchage, désherbage, mise en place de substrat) ;
Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) ;
Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs ;
Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l’aménagement des espaces verts (constructions de murets, bordures etc.).
Entretenir la voirie communale et espaces publics
Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires ;
Assurer le contrôle de l’état du mobilier urbain et des aires de jeux ;
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets et déjections canines, entretien des canisites, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eau pluviale, nettoyage des sanitaires publics et du cimetière) ;
Faucher les accotements et les talus routiers ;
Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée (entretien et pose d’enrobé), de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d’eau et d’assainissement).
Participer à l’organisation des manifestations communales
Prendre en charge le chargement et déchargement de matériels ;
Assurer le montage éventuel de matériels (podium, tonnelle, etc.) ;
Assurer le transport de matériels, etc.
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service. De plus, si la fiche de poste a une visée descriptive des missions et activités du poste, cette dernière n’est pas exhaustive afin de répondre aux nécessités de service impulsées par le supérieur hiérarchique.
Conditions et contraintes d'exercice :
Travail posté, en intérieur et en extérieur par tous temps ;
Déplacements quotidiens sur et en dehors du territoire communal ;
Travail en équipe ou isolé ;
Port obligatoire d’équipements de protection individuelle (gants, chaussures, lunettes, casques, vêtements de travail).
Profils recherchés
Formations et qualifications
Formation dans le secteur privilégié d’intervention identifié (niveau attendu : BAC Pro)
Permis B exigé ;
Habilitation électrique souhaitée.
Compétences professionnelles et techniques
Connaître la réglementation et évolution des techniques en matière de gestion différenciée des espaces verts et paysagers ;
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité et de signalisation des chantiers ;
Connaître et savoir appliquer les techniques de chargement, de portage, de levage et de transport de charge ;
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, arrosage, techniques de plantation, etc.) ;
Connaître les nouvelles pratiques d’entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaire, traitements différenciés, compostage ;
Connaître les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage ;
Connaissance poussée dans la valorisation du tri des déchets de voirie dans une démarche de sensibilisation aux pratiques du développement durable ;
Détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions.
Savoir gérer son temps et respecter les délais fixés selon un planning prévisionnel des actions à mener.
Qualités relationnelles
Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement de travail (écoute et communication) ;
Capacité à synthétiser de façon globale et pertinente l’information disponible pour reformuler la demande (synthèse) ;
Capacité à être efficace dans l’organisation des activités et à hiérarchiser les chantiers et les réalisations à traiter en fonction des délais imposés (organisation et gestion des priorités) ;
Capacité à s’intégrer dans un ou plusieurs groupes de travail et à y apporter une contribution efficace (travail d’équipe) ;
Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des interlocuteurs et à organiser son travail en fonction de l’urgence (adaptabilité).
Formation dans le secteur privilégié d’intervention identifié (niveau attendu : BAC Pro)
Permis B exigé ;
Habilitation électrique souhaitée.
Compétences professionnelles et techniques
Connaître la réglementation et évolution des techniques en matière de gestion différenciée des espaces verts et paysagers ;
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité et de signalisation des chantiers ;
Connaître et savoir appliquer les techniques de chargement, de portage, de levage et de transport de charge ;
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, arrosage, techniques de plantation, etc.) ;
Connaître les nouvelles pratiques d’entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaire, traitements différenciés, compostage ;
Connaître les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage ;
Connaissance poussée dans la valorisation du tri des déchets de voirie dans une démarche de sensibilisation aux pratiques du développement durable ;
Détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions.
Savoir gérer son temps et respecter les délais fixés selon un planning prévisionnel des actions à mener.
Qualités relationnelles
Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement de travail (écoute et communication) ;
Capacité à synthétiser de façon globale et pertinente l’information disponible pour reformuler la demande (synthèse) ;
Capacité à être efficace dans l’organisation des activités et à hiérarchiser les chantiers et les réalisations à traiter en fonction des délais imposés (organisation et gestion des priorités) ;
Capacité à s’intégrer dans un ou plusieurs groupes de travail et à y apporter une contribution efficace (travail d’équipe) ;
Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des interlocuteurs et à organiser son travail en fonction de l’urgence (adaptabilité).
Contact et modalités de candidature
Contact
0476771264
Informations complémentaires
Envoyer une lettre manuscrite et un CV à l’attention de M. le Maire de Le Versoud – 309 rue des Deymes – 38420 LE VERSOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.