Chargé.e de mission politique de la ville
Offre n° O038251006001298
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Mendès France, Villefontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, le/la chargé.e de mission politique de la ville participe à la construction et au suivi de projets permettant aux différents acteurs d’intervenir au plus prêt des habitants.
En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de mission politique de la ville, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire.
Vous serez acteur d’un projet d’administration qui prône le respect, la confiance et l’esprit d’équipe.
En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de mission politique de la ville, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire.
Vous serez acteur d’un projet d’administration qui prône le respect, la confiance et l’esprit d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du contrat de ville « Contrat Engagement quartiers 2030 » et des dispositifs relatifs à la politique de la ville en lien avec les services et les partenaires
Assurer le suivi administratif du contrat et des dispositifs (abattement de la TFPB en QPV, GUSP, programmation…)
ACTIVITÉS
Élaboration et mise en œuvre
Participer à l’élaboration du diagnostic.
Accompagner le montage des projets du service Territoire et jeunesse, des autres services ville et des partenaires.
Animer ou participer à des réunions de travail. Assurer le lien avec les institutions (CAPI, Préfecture…).
Participer et contribuer à la dynamique de travail du service territoire et jeunesse.
Suivi administratif
Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service
Programmation politique de la ville
Écrire et suivre les demandes de subventions
Rédiger des bilans qualitatif et quantitatif
Suivre les dossiers et leur mise en œuvre sur le territoire en lien avec les partenaires
Assurer le volet administratif (convention, avenants) en lien avec la chargée de développement urbain et social de proximité
ENVIRONNEMENT
Poste basé à l’hôtel de ville avec déplacements fréquents sur l’agglomération.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du contrat de ville « Contrat Engagement quartiers 2030 » et des dispositifs relatifs à la politique de la ville en lien avec les services et les partenaires
Assurer le suivi administratif du contrat et des dispositifs (abattement de la TFPB en QPV, GUSP, programmation…)
ACTIVITÉS
Élaboration et mise en œuvre
Participer à l’élaboration du diagnostic.
Accompagner le montage des projets du service Territoire et jeunesse, des autres services ville et des partenaires.
Animer ou participer à des réunions de travail. Assurer le lien avec les institutions (CAPI, Préfecture…).
Participer et contribuer à la dynamique de travail du service territoire et jeunesse.
Suivi administratif
Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service
Programmation politique de la ville
Écrire et suivre les demandes de subventions
Rédiger des bilans qualitatif et quantitatif
Suivre les dossiers et leur mise en œuvre sur le territoire en lien avec les partenaires
Assurer le volet administratif (convention, avenants) en lien avec la chargée de développement urbain et social de proximité
ENVIRONNEMENT
Poste basé à l’hôtel de ville avec déplacements fréquents sur l’agglomération.
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac+2 et/ou expérience dans les domaines de la conduite de projets, du développement social ou de l’animation
Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des politiques publiques en faveur des quartiers politique de la ville
Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles.
Permis B souhaité
Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des politiques publiques en faveur des quartiers politique de la ville
Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles.
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474960000
Informations complémentaires
MODALITES D’EMPLOI
• Cadres d’emplois : rédacteurs ou animateurs territoriaux
• Poste à temps complet (18h15 hebdomadaire – 4.5 jours de repos compensateurs par an)
• Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
• Prise de poste à compter du 2 janvier 2025
• Télétravail jusqu’à 1 jour par semaine.
REMUNERATION
• Statutaire
• Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.
• Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
• Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
• COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
• Prime de fin d’année.
• Chèques vacances
• Cadres d’emplois : rédacteurs ou animateurs territoriaux
• Poste à temps complet (18h15 hebdomadaire – 4.5 jours de repos compensateurs par an)
• Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
• Prise de poste à compter du 2 janvier 2025
• Télétravail jusqu’à 1 jour par semaine.
REMUNERATION
• Statutaire
• Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.
• Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
• Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
• COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
• Prime de fin d’année.
• Chèques vacances
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.