Chef d'équipe école
Offre n° O038251007001212
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010, Bourgoin-Jallieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Le service temps de l’enfant du pôle éducation de la Direction Générale Adjointe Population a pour mission d’accueillir des enfants des écoles publiques de la ville sur le temps scolaire et périscolaire.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Le service temps de l’enfant du pôle éducation de la Direction Générale Adjointe Population a pour mission d’accueillir des enfants des écoles publiques de la ville sur le temps scolaire et périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service temps de l’enfant, vous encadrez les ATSEM, les accompagnateurs des classes ULIS et les agents d’animation. Vous organisez les temps périscolaires (restauration, garderie du matin et soir…) dans un cadre sécurisé et épanouissant pour les enfants.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Diriger l’accueil de Loisirs périscolaire :
Veiller au bon fonctionnement du site et à la réalisation par l’équipe de la mission accompagnement périscolaire :
- Manager les agents placés sous sa responsabilité hiérarchique : organisation du planning, animation de réunions d’équipe, gestion des absences, recensement des besoins de formation, gestion des conflits, évaluation des agents, montée en compétence…
- Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives
- Contrôler régulièrement les effectifs et l’encadrement en lien avec le service inscription du pôle éducation.
- Gérer et organiser le fonctionnement administratif de l'accueil (téléprocédure SDJES)
- Assurer le bon fonctionnement matériel des temps périscolaires : suivi des commandes et des stocks de fournitures, suivi des demandes de travaux…en lien avec le service « Ressources aux écoles »
- Assurer et veiller au respect des règles de sécurité et des consignes ainsi qu’à la cohésion éducative de l’équipe
- Être le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Faire le lien entre l’école et les services du pole éducation :
- Faire appliquer la politique éducative de la ville et les règlements des accueils périscolaires (restauration scolaire incluse)
- Valoriser l'action municipale au travers des activités du service
- Représenter le pôle éducation dans les échanges de 1er niveau avec les partenaires, dont l’Education Nationale et les familles
- Transmettre les orientations du service et les informations de la hiérarchie
- Faire remonter les données sur l’activité et toutes informations utiles à la hiérarchie
- Assurer la fermeture du site le soir.
Vos missions secondaires consisteront à :
- Faire appliquer les PAI et veiller à l’inclusion des enfants à besoins spécifiques
- Participer aux commissions thématiques mises en place par la responsable de service et assurer une fonction de référent vis-à-vis de ses pairs
- Accueillir les stagiaires dans le respect de la règlementation et des modalités préparées conjointement avec l’équipe éducative
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Diriger l’accueil de Loisirs périscolaire :
Veiller au bon fonctionnement du site et à la réalisation par l’équipe de la mission accompagnement périscolaire :
- Manager les agents placés sous sa responsabilité hiérarchique : organisation du planning, animation de réunions d’équipe, gestion des absences, recensement des besoins de formation, gestion des conflits, évaluation des agents, montée en compétence…
- Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives
- Contrôler régulièrement les effectifs et l’encadrement en lien avec le service inscription du pôle éducation.
- Gérer et organiser le fonctionnement administratif de l'accueil (téléprocédure SDJES)
- Assurer le bon fonctionnement matériel des temps périscolaires : suivi des commandes et des stocks de fournitures, suivi des demandes de travaux…en lien avec le service « Ressources aux écoles »
- Assurer et veiller au respect des règles de sécurité et des consignes ainsi qu’à la cohésion éducative de l’équipe
- Être le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Faire le lien entre l’école et les services du pole éducation :
- Faire appliquer la politique éducative de la ville et les règlements des accueils périscolaires (restauration scolaire incluse)
- Valoriser l'action municipale au travers des activités du service
- Représenter le pôle éducation dans les échanges de 1er niveau avec les partenaires, dont l’Education Nationale et les familles
- Transmettre les orientations du service et les informations de la hiérarchie
- Faire remonter les données sur l’activité et toutes informations utiles à la hiérarchie
- Assurer la fermeture du site le soir.
Vos missions secondaires consisteront à :
- Faire appliquer les PAI et veiller à l’inclusion des enfants à besoins spécifiques
- Participer aux commissions thématiques mises en place par la responsable de service et assurer une fonction de référent vis-à-vis de ses pairs
- Accueillir les stagiaires dans le respect de la règlementation et des modalités préparées conjointement avec l’équipe éducative
Profils recherchés
Être titulaire du BPJEPS Loisirs Pour Tous (CCDACM) ou équivalence, vous avez une connaissance de l’enfant et de son développement psychomoteur, vous êtes en capacité d’encadrer un groupe d’enfants. Pédagogue et d’une autorité bienveillante vous avez des aptitudes au management et à la gestion des conflits au sein d’une équipe.
Organisé et rigoureux, vous savez utiliser les logiciels bureautiques de base et vous assurez la gestion administrative.
Organisé et rigoureux, vous savez utiliser les logiciels bureautiques de base et vous assurez la gestion administrative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474938669
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025.
Poste à temps complet. Planning annualisé, intervention sur les semaines scolaires pendant les vacances et le mercredi.
Rattachement à un site scolaire, remplacements possibles dans d’autres écoles et réunions régulières au Pôle éducation.
Réunions en soirée occasionnelles.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- rémunération selon la grille indiciaire des adjoints d’animation+ régime indemnitaire+ 13eme mois
- ticket restaurant
- accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale
- participation à la protection sociale sous condition
- programme sport santé bien-être
- adhésion au COS de l’Isère.
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Poste à temps complet. Planning annualisé, intervention sur les semaines scolaires pendant les vacances et le mercredi.
Rattachement à un site scolaire, remplacements possibles dans d’autres écoles et réunions régulières au Pôle éducation.
Réunions en soirée occasionnelles.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- rémunération selon la grille indiciaire des adjoints d’animation+ régime indemnitaire+ 13eme mois
- ticket restaurant
- accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale
- participation à la protection sociale sous condition
- programme sport santé bien-être
- adhésion au COS de l’Isère.
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.