Professeur de chant
Offre n° O038251007001329
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 Avenue Lenine, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Fontaine recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Communal - La
Source (Projet culturel, pédagogique et artistique à dominante musicale dans un équipement
intégrant le conservatoire de musique, 3 salles de spectacles, des studios de répétition…) un
professeur de chant à raison de 8h30 hebdomadaire.
Source (Projet culturel, pédagogique et artistique à dominante musicale dans un équipement
intégrant le conservatoire de musique, 3 salles de spectacles, des studios de répétition…) un
professeur de chant à raison de 8h30 hebdomadaire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du conservatoire de musique et hiérarchiquement rattaché à la directrice : l’agent
animera des cours individuels mais également semi-collectifs, et prendra part aux différents
temps de vie de l’établissement : réunions pédagogiques, concerts, auditions d’élèves...
Ressource pédagogique au sein du CRC, l’agent sera associée aux concertations portant sur
l’évaluation des élèves et sur la transversalité entre les différentes disciplines, contribuant ainsi à nourrir une réflexion partagée et à enrichir la dynamique pédagogique de l’équipe.
Et plus précisément l’agent sera amené à :
• Enseigner et transmettre :
▫ Enseigner la technique vocale et le chant, tous cycles et toutes esthétiques,
▫ Accompagner et développer les pratiques vocales collectives (enfants, adolescents,
adultes),
▫ Transmettre des connaissances théoriques et pratiques liées à l’interprétation, la
posture, la respiration et la présence scénique,
▫ Favoriser l’autonomie artistique et la créativité des élèves, dans le respect de leur
projet personnel et des objectifs pédagogiques du CRC,
▫ Développer une ouverture culturelle en encourageant l’exploration de répertoires
variés, allant des musiques anciennes aux créations contemporaines.
• Missions complémentaires :
▫ Préparer les élèves aux examens de fin de cycle et aux orientations vers des études
musicales supérieures,
▫ Contribuer à l’organisation et à la réalisation des auditions, concerts et projets publics des élèves,
▫ Participer activement à la vie pédagogique du CRC : réunions d’équipe, concertations
sur les pratiques d’évaluation, échanges interdisciplinaires.
▫ Participer ponctuellement aux événements publics de l’établissement (concerts,
spectacles, projets hors les murs), selon la programmation annuelle
animera des cours individuels mais également semi-collectifs, et prendra part aux différents
temps de vie de l’établissement : réunions pédagogiques, concerts, auditions d’élèves...
Ressource pédagogique au sein du CRC, l’agent sera associée aux concertations portant sur
l’évaluation des élèves et sur la transversalité entre les différentes disciplines, contribuant ainsi à nourrir une réflexion partagée et à enrichir la dynamique pédagogique de l’équipe.
Et plus précisément l’agent sera amené à :
• Enseigner et transmettre :
▫ Enseigner la technique vocale et le chant, tous cycles et toutes esthétiques,
▫ Accompagner et développer les pratiques vocales collectives (enfants, adolescents,
adultes),
▫ Transmettre des connaissances théoriques et pratiques liées à l’interprétation, la
posture, la respiration et la présence scénique,
▫ Favoriser l’autonomie artistique et la créativité des élèves, dans le respect de leur
projet personnel et des objectifs pédagogiques du CRC,
▫ Développer une ouverture culturelle en encourageant l’exploration de répertoires
variés, allant des musiques anciennes aux créations contemporaines.
• Missions complémentaires :
▫ Préparer les élèves aux examens de fin de cycle et aux orientations vers des études
musicales supérieures,
▫ Contribuer à l’organisation et à la réalisation des auditions, concerts et projets publics des élèves,
▫ Participer activement à la vie pédagogique du CRC : réunions d’équipe, concertations
sur les pratiques d’évaluation, échanges interdisciplinaires.
▫ Participer ponctuellement aux événements publics de l’établissement (concerts,
spectacles, projets hors les murs), selon la programmation annuelle
Profils recherchés
Diplôme d’État de Professeur de Chant,
Expériences pédagogiques similaires souhaitées,
Aptitudes aux pédagogies actives, de groupe et de projet,
Culture du partenariat, du travail d'équipe et de la transversalité,
Intérêt pour la création artistique et le spectacle vivant et l’action culturelle sur un
territoire
Aptitudes relationnelles indispensables
Ponctualité, méthodologie et rigueur
- Poste permanent sur le grade d’Assistant Territorial d’Enseignement Artistique (B), ouvert
aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions
publiques,
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire.
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+
prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement
vélo à 100%, participation au RIE.
- Horaires de travail le mardi de 13h15 à 16h15 et le mercredi de 10h à 16h30.
Expériences pédagogiques similaires souhaitées,
Aptitudes aux pédagogies actives, de groupe et de projet,
Culture du partenariat, du travail d'équipe et de la transversalité,
Intérêt pour la création artistique et le spectacle vivant et l’action culturelle sur un
territoire
Aptitudes relationnelles indispensables
Ponctualité, méthodologie et rigueur
- Poste permanent sur le grade d’Assistant Territorial d’Enseignement Artistique (B), ouvert
aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions
publiques,
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire.
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+
prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement
vélo à 100%, participation au RIE.
- Horaires de travail le mardi de 13h15 à 16h15 et le mercredi de 10h à 16h30.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à
adresser, à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603
FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
adresser, à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603
FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.