Responsable moyens généraux (h/f)
Offre n° O038251007001335
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone d’Activite du Tire Poix, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + prime mobilité
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l’eau et de l’assainissement (80 agents environ), le service eau potable du Grésivaudan assure production et la distribution en eau potable des 43 communes de son périmètre au moyen notamment de 230 captages et 235 réservoirs qui sont exploités en régie, en prestation de service ou en délégation de service public.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable du service eau potable, vous piloterez les process d’approvisionnement des stocks et serez le garant de la bonne gestion des matériels et fournitures nécessaires à l’activité de la DEA, avec l’appui de (des) l’agent(s) sous votre responsabilité.
Planning :
Possibilité de planning sur 4,5 jours, demi-journée à définir en fonction des besoins du service.
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B obligatoire.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + prime mobilité
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail en fonction des besoins de service
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l’eau et de l’assainissement (80 agents environ), le service eau potable du Grésivaudan assure production et la distribution en eau potable des 43 communes de son périmètre au moyen notamment de 230 captages et 235 réservoirs qui sont exploités en régie, en prestation de service ou en délégation de service public.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable du service eau potable, vous piloterez les process d’approvisionnement des stocks et serez le garant de la bonne gestion des matériels et fournitures nécessaires à l’activité de la DEA, avec l’appui de (des) l’agent(s) sous votre responsabilité.
Planning :
Possibilité de planning sur 4,5 jours, demi-journée à définir en fonction des besoins du service.
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B obligatoire.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + prime mobilité
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail en fonction des besoins de service
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des stocks et suivi du parc de véhicules DEA
• Assurer la gestion des stocks de fournitures, de pièces et de l’outillage nécessaires à l’activité du service des eaux du Grésivaudan
• Assurer le suivi du parc de véhicules VL du service des eaux
• Piloter le suivi technique des locaux du service des eaux
• Assurer le suivi technique des contrats d’exploitation eau potable encore actifs
• Gérer un budget déterminé
• Participer à l’amélioration du service
Mission temporaire : chargé du suivi technique des contrats d’exploitation
• Assurer le lien direct et permanent avec les exploitants extérieurs du secteur attribué (secteur Nord)
• Participer au contrôle et à l’analyse de l’activité des exploitants extérieurs (rapport annuel, réalisation des prestations…),
• Participer au comité de suivi des délégataires/prestataires
• Assurer un soutien technique auprès des élus et des agents des communes en convention
• Assurer la gestion des stocks de fournitures, de pièces et de l’outillage nécessaires à l’activité du service des eaux du Grésivaudan
• Assurer le suivi du parc de véhicules VL du service des eaux
• Piloter le suivi technique des locaux du service des eaux
• Assurer le suivi technique des contrats d’exploitation eau potable encore actifs
• Gérer un budget déterminé
• Participer à l’amélioration du service
Mission temporaire : chargé du suivi technique des contrats d’exploitation
• Assurer le lien direct et permanent avec les exploitants extérieurs du secteur attribué (secteur Nord)
• Participer au contrôle et à l’analyse de l’activité des exploitants extérieurs (rapport annuel, réalisation des prestations…),
• Participer au comité de suivi des délégataires/prestataires
• Assurer un soutien technique auprès des élus et des agents des communes en convention
Profils recherchés
Bac à Bac +2 en logistique / gestion des stocks ou expérience sur un poste similaire exigée. Expérience en eau potable souhaitée
Maitrise de la gestion des stocks et de la technicité des métiers de l’eau potable
- Connaissance des règles de gestion des stocks
- Connaissance de mécanique générale
- Connaissance des pièces, fournitures et outillages inhérents aux métiers de l’eau et de l’assainissement
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Connaissance avancée en matière d’exploitation eau potable
- Maitrise des règles de la commande publique
- Forte capacité à organiser, rigueur
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Force de proposition, esprit d’initiative
- Réactivité
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles
Maitrise de la gestion des stocks et de la technicité des métiers de l’eau potable
- Connaissance des règles de gestion des stocks
- Connaissance de mécanique générale
- Connaissance des pièces, fournitures et outillages inhérents aux métiers de l’eau et de l’assainissement
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Connaissance avancée en matière d’exploitation eau potable
- Maitrise des règles de la commande publique
- Forte capacité à organiser, rigueur
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Force de proposition, esprit d’initiative
- Réactivité
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.