Photographe (F/H)
Offre n° O038251009000303
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place André Malraux, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : définir et veiller au respect de la ligne éditoriale sur les médias institutionnels et piloter les relations presse.
Finalités du poste :
- Concevoir et produire des contenus visuels et audiovisuels mettant en lumière l’actualité de la Métropole, ses compétences et son action ;
- Monter et habiller des vidéos de différents formats (reportages, animations, formats dédiés aux réseaux sociaux...) ;
- Veiller à la qualité et à la cohérence des images utilisées par la Métropole sur ses différents supports médias…
Finalités du poste :
- Concevoir et produire des contenus visuels et audiovisuels mettant en lumière l’actualité de la Métropole, ses compétences et son action ;
- Monter et habiller des vidéos de différents formats (reportages, animations, formats dédiés aux réseaux sociaux...) ;
- Veiller à la qualité et à la cohérence des images utilisées par la Métropole sur ses différents supports médias…
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Réalisation de prises de vues photographiques :
- Réaliser des reportages photographiques de tous types (presse, événementiel, paysage, architecture, portrait…) en extérieur et en intérieur.
- Traiter les images (editing)
- Conseiller les différentes composantes de la direction de la Communication sur les solutions et les techniques photo à privilégier
Activité 2 : Réalisation, montage et habillage de vidéos
- Réaliser des reportages vidéo de tous types (presse, événementiel, paysage, architecture, portrait…) en extérieur et en intérieur
- Monter et habiller des vidéos courtes (synthés, effets spéciaux, cartons, etc.)
- Conseiller les différentes composantes de la direction de la communication sur les solutions et techniques vidéo à privilégier
Activité 3 : Iconographie des productions
- Rechercher et sélectionner des photos pour les supports de communication et les besoins internes ou externes (services métropolitains, presse, cabinet…)
- Indexer et archiver les photos et les rushes
- Gérer la photothèque : organisation, droits d’accès, mise à jour et archivage
- Gérer les droits d’auteur avec le service administratif
- Rechercher et sélectionner des photos ou des rushes pour les commandes internes et externes (direction de la communication, cabinet, services métropolitains ou presse)
Activité 4 : Suivi technique de l’équipement
- Veiller au bon fonctionnement des appareils et logiciels
- Assurer la mise à niveau l’équipement selon les évolutions technologiques et les besoins
- Réaliser des reportages photographiques de tous types (presse, événementiel, paysage, architecture, portrait…) en extérieur et en intérieur.
- Traiter les images (editing)
- Conseiller les différentes composantes de la direction de la Communication sur les solutions et les techniques photo à privilégier
Activité 2 : Réalisation, montage et habillage de vidéos
- Réaliser des reportages vidéo de tous types (presse, événementiel, paysage, architecture, portrait…) en extérieur et en intérieur
- Monter et habiller des vidéos courtes (synthés, effets spéciaux, cartons, etc.)
- Conseiller les différentes composantes de la direction de la communication sur les solutions et techniques vidéo à privilégier
Activité 3 : Iconographie des productions
- Rechercher et sélectionner des photos pour les supports de communication et les besoins internes ou externes (services métropolitains, presse, cabinet…)
- Indexer et archiver les photos et les rushes
- Gérer la photothèque : organisation, droits d’accès, mise à jour et archivage
- Gérer les droits d’auteur avec le service administratif
- Rechercher et sélectionner des photos ou des rushes pour les commandes internes et externes (direction de la communication, cabinet, services métropolitains ou presse)
Activité 4 : Suivi technique de l’équipement
- Veiller au bon fonctionnement des appareils et logiciels
- Assurer la mise à niveau l’équipement selon les évolutions technologiques et les besoins
Profils recherchés
Statut : cadre d'emplois des techniciens territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : études supérieures en photo ou vidéo ou expérience professionnelle significative
Expérience souhaitée : expérience supérieure à 3 ans en agence ou organisme privé ou public.
Compétences attendues :
CONNAISSANCES
- Valeurs et environnement territorial de la collectivité
- Techniques de prises de vues photo et vidéo
- Environnement professionnel de la communication
- Techniques de montage et d’habillage vidéo
- Matériels et logiciels photographiques et audiovisuels
- Législation sur les prises de vues et leur diffusion
SAVOIR FAIRE
- Maîtriser le matériel et les logiciels photographiques et audiovisuels
- Préparer un reportage et réaliser des prises de vue photo et vidéo
- Assurer un suivi de production : respect des délais, qualité des livrables, relation avec les services et avec les prestataires
- Organiser un classement et archiver des images
- Suivre les tendances et pratiques innovantes en matière audiovisuelle
- Piloter un drone
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Initiative
- Rigueur
- Sens de l’organisation
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : études supérieures en photo ou vidéo ou expérience professionnelle significative
Expérience souhaitée : expérience supérieure à 3 ans en agence ou organisme privé ou public.
Compétences attendues :
CONNAISSANCES
- Valeurs et environnement territorial de la collectivité
- Techniques de prises de vues photo et vidéo
- Environnement professionnel de la communication
- Techniques de montage et d’habillage vidéo
- Matériels et logiciels photographiques et audiovisuels
- Législation sur les prises de vues et leur diffusion
SAVOIR FAIRE
- Maîtriser le matériel et les logiciels photographiques et audiovisuels
- Préparer un reportage et réaliser des prises de vue photo et vidéo
- Assurer un suivi de production : respect des délais, qualité des livrables, relation avec les services et avec les prestataires
- Organiser un classement et archiver des images
- Suivre les tendances et pratiques innovantes en matière audiovisuelle
- Piloter un drone
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Initiative
- Rigueur
- Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.