Chef(fe) du bureau accueil-achat-gestion (logistique)
Offre n° O038251010000289
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, Rue René Camphin, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l’Isère
• Un patrimoine naturel riche et varié
• Un bassin économique dynamique
• Un réseau de transport performant
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l’Isère
• Un patrimoine naturel riche et varié
• Un bassin économique dynamique
• Un réseau de transport performant
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons pour le service approvisionnement et logistique, un/une chef(fe) du bureau accueil-achat-gestion (logistique).
Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions :
• L’encadrement de l’équipe du bureau : management des agents, conduite des entretiens annuels, supervision du planning…
• L’organisation de l’accueil physique et téléphonique du service approvisionnement et logistique
• La gestion des approvisionnements : préparation des bons de commande, facturation
• Le suivi de l’exécution budgétaire : mise à jour des tableaux de bord et approbation des demandes émanant des autres bureaux ou entités du SDIS
Vous pourrez également être amené à apporter votre aide au chef de service dans l’élaboration du budget prévisionnel et dans l’organisation du service. Vous travaillerez en relation avec les fournisseurs et le réseau du SDIS.
Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions :
• L’encadrement de l’équipe du bureau : management des agents, conduite des entretiens annuels, supervision du planning…
• L’organisation de l’accueil physique et téléphonique du service approvisionnement et logistique
• La gestion des approvisionnements : préparation des bons de commande, facturation
• Le suivi de l’exécution budgétaire : mise à jour des tableaux de bord et approbation des demandes émanant des autres bureaux ou entités du SDIS
Vous pourrez également être amené à apporter votre aide au chef de service dans l’élaboration du budget prévisionnel et dans l’organisation du service. Vous travaillerez en relation avec les fournisseurs et le réseau du SDIS.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous disposez d’une expérience dans le domaine de la logistique et de l’approvisionnement et/ou si vous êtes diplômé en comptabilité
• Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du relationnel
• Vous êtes reconnu(e) pour vos de compétences managériales
• Vous disposez d’une expérience dans le domaine de la logistique et de l’approvisionnement et/ou si vous êtes diplômé en comptabilité
• Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du relationnel
• Vous êtes reconnu(e) pour vos de compétences managériales
Contact et modalités de candidature
Contact
0476268868
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon filière)
• Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
• Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
• Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
• Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
• Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 101,75€/mois)
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
• soit par le formulaire sur le site internet du SDIS38
• soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
• soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, vos trois dernières évaluations professionnelles et votre dernier bulletin de salaire.
La commission de recrutement aura lieu le mercredi 26 novembre (matin).
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
• Commandant Christophe MARRA au 04.76.26.96.67
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon filière)
• Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
• Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
• Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
• Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
• Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 101,75€/mois)
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
• soit par le formulaire sur le site internet du SDIS38
• soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
• soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, vos trois dernières évaluations professionnelles et votre dernier bulletin de salaire.
La commission de recrutement aura lieu le mercredi 26 novembre (matin).
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
• Commandant Christophe MARRA au 04.76.26.96.67
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.