Gestionnaire urbanisme

Offre n° O038251013001148
Publiée le 13/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’évolution des missions de l’Instructeur/Chef de Service Urbanisme, la collectivité recherche un(e) instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
• Instruction des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols au sens du code de l’urbanisme ;
• Vérification et contrôle de la conformité des constructions ;
• Rédaction des courriers et relances ainsi que des avis préalables, notes techniques et des arrêtés correspondant ;
• Analyse et rédaction des certificats d’urbanisme en lien avec les documents réglementaires (PLU, servitudes publiques et autorisations en cours) ;
• Collaboration sur l’instruction des dossiers ERP et de leurs contentieux en collaboration avec l’agent qui les gère ;
• Accueil et réception du public (téléphone et en rendez-vous physiques) informations sur les dossiers en cours, les règles de construction s’appliquant à leur projet, aide à la composition de dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme, pédagogie relative aux bonnes pratiques architecturales…
• Réponses aux diverses sollicitations des notaires en lien avec l’aménagement, l’urbanisme, les ERP…
• Interventions en appui sur le document d’urbanisme ;
• Gestion des conformités, infractions et du contentieux en lien avec le service juridique ;
• Visites de récolement relevé des éventuelles anomalies et rédaction du constat motivant le rejet de la DAACT le cas échéant ;
• Constatations lors de travaux irréguliers ou travaux sans autorisations, qualification de la nature de l’infraction, et rédaction du procès-verbal destiné à la juridiction pénale (Commissionnement et Assermentation indispensables) ;
• Appui lors de l’analyse de projets d’ampleur ou stratégiques
Profils recherchés
o Maîtrise du Droit de l’Urbanisme, et des législations connexes
o Rigueur dans la gestion des autorisations du droit du sol
o Maîtrise des techniques de lecture rapide sur plan et des logiciels métiers SIG, cadastre…
o Notions solides d’architecture,
o Esprit analytique et rigoureux,
o Force de proposition
o Travail en équipe et en transversalité, mode projet,
o Capacité à organiser et à prioriser
o Très bonne qualités rédactionnelles,
o Savoir accompagner les décisions politiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0474182000
Informations complémentaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau

Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex

ou

Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.