activité 1 : dans le cadre du plie, mise en œuvre d'un accompagnement renforcé et individualisé vers l'emploi dans une approche globale de la personne

Accueillir les usagers, préciser leurs situations et leurs attentes, évaluer leurs ressources et leurs freins vers l'emploi et la plus-value d'un accompagnement PLIE.
Présenter le principe et le contenu du contrat d'engagement réciproque du PLIE et les spécificités liées au RSA si la personne est allocataire.
Aider la personne à formuler des objectifs et engagements et les formaliser dans un contrat d'engagement réciproque.
Aider, tout au long du parcours, la personne à construire son projet professionnel en identifiant les moyens et étapes nécessaires.
Faciliter l'accès aux étapes de parcours (formations, mises en situations professionnelles, intervention d'un chargé de relations entreprises, emploi, …) et, en lien d'autres intervenants si besoin, contribuer à lever les freins sociaux (garde d'enfants, santé, mobilité, maîtrise de la langue…).
Assurer, lors des étapes d’emploi, un suivi dans l'emploi pendant 6 mois.
Evaluer régulièrement la situation de la personne pour, si besoin, l'orienter sur un relai d'accompagnement.
Participer, à tour de rôle, aux commissions locales d'admission et de suivi du PLIE.


activité 2 : accueillir, informer, orienter les personnes en demande d’accompagnement renforcé vers l'emploi résidant à Grenoble

Recevoir, dans les locaux de la maison de l’emploi ou ceux de structures partenaires, les personnes en demande d’un accompagnement vers l'emploi, évaluer leur besoin et leur motivation pour un accompagnement PLIE ; en lien avec le prescripteur, proposer une orientation.
Participer à des actions d'information sur l'accompagnement PLIE dans des structures partenaires ou lors d'actions de rue.
Participer à l'information des nouveaux allocataires RSA en partenariat avec le Département de l'Isère.


activité 3 : construire et animer des actions collectives à destination des usagers accompagnés par les espaces emploi ou d'autres structures emploi de la métropole

Proposer, organiser et animer des actions répondant aux besoins des participants PLIE et complémentaires à l'offre du territoire.
Construire les outils de communication de ces actions et gérer leur diffusion au sein de l'équipe, en lien avec les assistant(e)s et responsables des sites.
Veiller à la mise en œuvre du suivi administratif de ces actions, en lien avec les assistants.
Participer à l'évaluation permanente des actions et à leur amélioration.


activité 4 : assurer la traçabilité et la lisibilité du travail réalisé et du parcours de la personne.

Assurer un suivi en temps réel du travail réalisé et du parcours de la personne via le logiciel EVOviesion.
Collecter auprès des personnes et renseigner sur ce logiciel l’ensemble des éléments demandés par le Fonds Social Européen.
Préparer l'archivage physique et numérique des dossiers des personnes et des actions mises en œuvre