Responsable du service Economie Emploi
Offre n° O038251015000069
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Adjointe Aménagement-Foncier-Vie économique de la Direction de l’Aménagement et du Développement Territorial , la collectivité recherche son chef de service Economie Emploi.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la responsabilité du service économie de proximité :
Assumer la responsabilité du service et le représenter à l’interne et à l’externe
Gérer l’organisation, le management et l’encadrement de l’équipe ;
Assurer la gestion du budget (préparation budgétaire, suivi des dépenses…) ;
Assurer la gestion de la Passerelle, le développement des marchés, et des animations et évènements économiques ponctuels,
Porter la relation aux élus en charge de la délégation ;
Etre force de proposition et fournir une expertise et une aide à la décision dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques relatives au développement économique ;
Porter un axe développement territorial :
Incarner l'emploi et l'économie sur le territoire communal ;
Développer et expérimenter des projets sur la thématique ;
Etre référent du territoire sur l’ensemble des thématiques liées à l'économie de proximité ;
Co porter la stratégie de redynamisation commerciale.
Accompagner la dynamique commerciale communale et plus spécifiquement au sein du Quartier Prioritaire de la Ville dans le cadre du projet de rénovation urbaine du centre-ville (PNRU 2) ;
Développer le lien et le partenariat avec le service économique de la CAPI, en charge du développement économique sur toutes les dimensions (marketing territorial, schéma de développement commercial, …) ;
En matière de relation aux commerces et aux entreprises :
Animer le réseau communal ;
Piloter les instances (petits déjeuners économiques, groupes thématiques.) ;
Suivre, accompagner et être ressources pour les commerces et entreprises, faciliter leur implantation sur la ville ;
Etre en lien et accompagner les associations et regroupements de commerçants (UCIA, Commerces des Sayes...) ;
Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers ;
Rechercher de porteurs de projet en vue de leur installation sur la commune et favoriser la diversification des commerces.
Assumer la responsabilité du service et le représenter à l’interne et à l’externe
Gérer l’organisation, le management et l’encadrement de l’équipe ;
Assurer la gestion du budget (préparation budgétaire, suivi des dépenses…) ;
Assurer la gestion de la Passerelle, le développement des marchés, et des animations et évènements économiques ponctuels,
Porter la relation aux élus en charge de la délégation ;
Etre force de proposition et fournir une expertise et une aide à la décision dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques relatives au développement économique ;
Porter un axe développement territorial :
Incarner l'emploi et l'économie sur le territoire communal ;
Développer et expérimenter des projets sur la thématique ;
Etre référent du territoire sur l’ensemble des thématiques liées à l'économie de proximité ;
Co porter la stratégie de redynamisation commerciale.
Accompagner la dynamique commerciale communale et plus spécifiquement au sein du Quartier Prioritaire de la Ville dans le cadre du projet de rénovation urbaine du centre-ville (PNRU 2) ;
Développer le lien et le partenariat avec le service économique de la CAPI, en charge du développement économique sur toutes les dimensions (marketing territorial, schéma de développement commercial, …) ;
En matière de relation aux commerces et aux entreprises :
Animer le réseau communal ;
Piloter les instances (petits déjeuners économiques, groupes thématiques.) ;
Suivre, accompagner et être ressources pour les commerces et entreprises, faciliter leur implantation sur la ville ;
Etre en lien et accompagner les associations et regroupements de commerçants (UCIA, Commerces des Sayes...) ;
Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers ;
Rechercher de porteurs de projet en vue de leur installation sur la commune et favoriser la diversification des commerces.
Profils recherchés
• Aisances relationnelles ;
• Maîtrise de l'outil informatique ;
• Connaissance des institutions publiques et privées ;
• Maîtrise des sujets relatifs aux marchés forains, baux commerciaux, aides aux entreprises, licences diverses, friches commerciales…
• Bonne connaissance du milieu économique et des partenaires locaux,
• Maîtrise de la conduite de projets,
• Capacité d'adaptation et d'anticipation ;
• Travail en équipe et en transversalité ;
• Respect des délais ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Capacité d'analyse ;
• Capacité d'écoute et de compréhension ;
• Force de proposition.
• Maîtrise de l'outil informatique ;
• Connaissance des institutions publiques et privées ;
• Maîtrise des sujets relatifs aux marchés forains, baux commerciaux, aides aux entreprises, licences diverses, friches commerciales…
• Bonne connaissance du milieu économique et des partenaires locaux,
• Maîtrise de la conduite de projets,
• Capacité d'adaptation et d'anticipation ;
• Travail en équipe et en transversalité ;
• Respect des délais ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Capacité d'analyse ;
• Capacité d'écoute et de compréhension ;
• Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.