Travailleur social
Offre n° O038251015000183
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
• Contribue, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie
• Agit avec les personnes par une approche globale pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel ; développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie ; mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
• Agit avec les personnes par une approche globale pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel ; développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie ; mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil, information et orientation des usagers (sur RDV, VAD et plages d’urgence)
• Elaboration d’un diagnostic psychosocial
• Accompagnement social de personne dans le cadre de l’aide à la personne
• Instruction administrative des dossiers de demandes d’aides
• Développement et animation de partenariats
• Animation de groupes dans le cadre d’actions collectives
• Travail en réseau
• Veille sociale et juridique
• Elaboration d’un diagnostic psychosocial
• Accompagnement social de personne dans le cadre de l’aide à la personne
• Instruction administrative des dossiers de demandes d’aides
• Développement et animation de partenariats
• Animation de groupes dans le cadre d’actions collectives
• Travail en réseau
• Veille sociale et juridique
Profils recherchés
• Conduire des entretiens d’aide
• Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence et ordonner les priorités
• Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale
• Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide
• Favoriser l’autonomie de la personne
• Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle
• Elaborer un projet global d’intervention sociale
• Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement
• Elaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial des personnes en difficulté
• Réaliser des enquêtes sociales
• Constituer des dossiers à caractère social (RSA, APA, surendettement, etc.)
• Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes.
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
• Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
AS ou CESF
• Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence et ordonner les priorités
• Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale
• Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide
• Favoriser l’autonomie de la personne
• Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle
• Elaborer un projet global d’intervention sociale
• Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement
• Elaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial des personnes en difficulté
• Réaliser des enquêtes sociales
• Constituer des dossiers à caractère social (RSA, APA, surendettement, etc.)
• Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes.
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
• Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
AS ou CESF
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées à Monsieur le Maire - CS 45006 - 38081 L'ISLE D'ABEAU Cedex ou par mail : contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.