Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O038251023000512
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Georges-d'Espéranche (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
TBI + NBI + RIFSEEP + COS + Participation employeur aux Mutuelles Maladie et Maintien de salaire + Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint Georges d’Espéranche (Nord Isère), 3 600 habitants, est une collectivité dynamique, et riche d’un tissu associatif très important. Située à proximité de Bourgoin-Jallieu, Vienne, Lyon, la commune recherche son(sa) directeur(trice) Général(e) des Services (DGS). Le DGS contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec le maire, les élus et son équipe, le(la) DGS :
Met en œuvre des orientations politiques de l’équipe municipale, et conseille les élus dans leurs projets et leur faisabilité technique, juridique et organisationnelle.
Participe aux conseils municipaux, bureaux des élus, à diverses réunions de travail, et assure la préparation et le suivi du travail avec les élus
Définit, avec les élus, la stratégie financière et fiscale de la commune, et prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et modes de gestion, optimise les dépenses et dynamise les recettes
Elabore des documents administratifs et budgétaires, garanti la gestion financière de la commune, et assure le contrôle et le suivi de l’exécution budgétaire
Assure le suivi administratif et financier des marchés publics
Il assure le rôle d’interlocuteur entre les collectivités, les partenaires et les services de l’Etat
Exerce des missions de représentation de la commune sur l’extérieur, et veille à la promotion des projets de la collectivité
Organise et structure les services municipaux, assure l’animation, le pilotage, et la coordination des services municipaux : 38 agents, dont 9 agents administratifs, 1 directeur des Services Techniques et 2 policiers municipaux.
Sécurise les procédures et assure la veille réglementaire
Participe aux opérations électorales
Met en œuvre des orientations politiques de l’équipe municipale, et conseille les élus dans leurs projets et leur faisabilité technique, juridique et organisationnelle.
Participe aux conseils municipaux, bureaux des élus, à diverses réunions de travail, et assure la préparation et le suivi du travail avec les élus
Définit, avec les élus, la stratégie financière et fiscale de la commune, et prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et modes de gestion, optimise les dépenses et dynamise les recettes
Elabore des documents administratifs et budgétaires, garanti la gestion financière de la commune, et assure le contrôle et le suivi de l’exécution budgétaire
Assure le suivi administratif et financier des marchés publics
Il assure le rôle d’interlocuteur entre les collectivités, les partenaires et les services de l’Etat
Exerce des missions de représentation de la commune sur l’extérieur, et veille à la promotion des projets de la collectivité
Organise et structure les services municipaux, assure l’animation, le pilotage, et la coordination des services municipaux : 38 agents, dont 9 agents administratifs, 1 directeur des Services Techniques et 2 policiers municipaux.
Sécurise les procédures et assure la veille réglementaire
Participe aux opérations électorales
Profils recherchés
Formation Supérieure en administration publique ou équivalent
SAVOIR FAIRE
- Maitriser l’environnement juridique, institutionnel et financier des collectivités locales, ainsi que leur processus décisionnel
- Connaitre le droit des collectivités territoriales, des finances publiques, et des marchés publics
- Maitriser la Gestion Financière, et la rédaction administrative
- Maitriser les applications informatiques professionnelles et bureautiques courantes
- Maitriser les techniques de communication
- Posséder de solides compétences d’encadrement
SAVOIR ETRE
- Etre disponible, avoir le sens du Service public et respecter le devoir de réserve
- Etre efficace, réactif et force de proposition
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et le sens des priorités
- Etre diplomate
- Etre autonome
- Etre organisé(e), méthodique et rigoureux(euse)
- Savoir anticiper, prendre des initiatives, organiser, mettre en œuvre, contrôler, coordonner, et animer
- Savoir arbitrer et régler les conflits
SAVOIR FAIRE
- Maitriser l’environnement juridique, institutionnel et financier des collectivités locales, ainsi que leur processus décisionnel
- Connaitre le droit des collectivités territoriales, des finances publiques, et des marchés publics
- Maitriser la Gestion Financière, et la rédaction administrative
- Maitriser les applications informatiques professionnelles et bureautiques courantes
- Maitriser les techniques de communication
- Posséder de solides compétences d’encadrement
SAVOIR ETRE
- Etre disponible, avoir le sens du Service public et respecter le devoir de réserve
- Etre efficace, réactif et force de proposition
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et le sens des priorités
- Etre diplomate
- Etre autonome
- Etre organisé(e), méthodique et rigoureux(euse)
- Savoir anticiper, prendre des initiatives, organiser, mettre en œuvre, contrôler, coordonner, et animer
- Savoir arbitrer et régler les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0474590122
Informations complémentaires
Adresser par mail à : ressources.humaines@saintgeorgesdesperanche.fr :
Lettre de motivation manuscrite + Curriculum Vitae + diplôme le plus élevé + dernier arrêté de situation administrative,
Organisation hebdomadaire sur 35 h, ou 39h avec 22 jours de RTT
Lettre de motivation manuscrite + Curriculum Vitae + diplôme le plus élevé + dernier arrêté de situation administrative,
Organisation hebdomadaire sur 35 h, ou 39h avec 22 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.