Secrétaire médico-sociale
Offre n° O038251024000659
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, rue fantin la tour, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience du candidat Pour agents titulaires : • Traitement de base selon la grille indiciaire • Régime indemnitaire niveau B2 • Prime annuelle Pour agents contractuels : • Traitement de base selon parcours professionnel • Rég
Descriptif de l'emploi
Département de l'Isère_Territoire de la Matheysine_Centre médico-social de la Mure
Missions / conditions d'exercice
*Missions:
Sous l'autorité du chef du service et de son adjoint et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
le/la secrétaire assure une fonction d'accueil du public et des partenaires. Il/Elle établit un
pré-diagnostic qui détermine leur orientation interne ou externe; répond à leur demande
administrative et est en charge d'un accueil élaboré.
Et plus particulièrement est chargé de :
- une mission d'accueil des publics fréquentant la structure (CMS/SLS/centre de planification
et de consultation...)
- une mission de secrétariat médico-social
- une mission de gestion administrative et financière liée à la prise en charge du public
accueilli
- une mission de support à l'organisation et au fonctionnement de la structure
(CMS/SLS/centre de planification et de consultation...)
Assure l'accueil du public nécessitant une intervention sociale, le secrétariat et la coordination, pratique d'une équipe de travailleurs médico-sociaux (accueil nouveaux arrivants, plannings, outils d'orientation du public, point sur les situations). Suppléance sur l'accueil généraliste
*Activités principales:
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Archiver les documents
- Gérer des plannings
- Instruire et suivre les dossiers, instance Aso, instance ESF
- Participer aux réunions et rédiger les comptes rendu
- Rédiger des lettres ou notes de synthèse
- Assurer l'accueil avec l'équipe médico-sociale
- Participer aux actions de la PMI, avis de grossesse, consultations, bilan 4 ans
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
Sous l'autorité du chef du service et de son adjoint et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
le/la secrétaire assure une fonction d'accueil du public et des partenaires. Il/Elle établit un
pré-diagnostic qui détermine leur orientation interne ou externe; répond à leur demande
administrative et est en charge d'un accueil élaboré.
Et plus particulièrement est chargé de :
- une mission d'accueil des publics fréquentant la structure (CMS/SLS/centre de planification
et de consultation...)
- une mission de secrétariat médico-social
- une mission de gestion administrative et financière liée à la prise en charge du public
accueilli
- une mission de support à l'organisation et au fonctionnement de la structure
(CMS/SLS/centre de planification et de consultation...)
Assure l'accueil du public nécessitant une intervention sociale, le secrétariat et la coordination, pratique d'une équipe de travailleurs médico-sociaux (accueil nouveaux arrivants, plannings, outils d'orientation du public, point sur les situations). Suppléance sur l'accueil généraliste
*Activités principales:
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Archiver les documents
- Gérer des plannings
- Instruire et suivre les dossiers, instance Aso, instance ESF
- Participer aux réunions et rédiger les comptes rendu
- Rédiger des lettres ou notes de synthèse
- Assurer l'accueil avec l'équipe médico-sociale
- Participer aux actions de la PMI, avis de grossesse, consultations, bilan 4 ans
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
Profils recherchés
* Compétences requises:
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Connaissance des procédures internes
- Sens de l'accueil
- Capacité à travailler en équipe -
- Discrétion
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Connaissance des outils numériques
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Savoir gérer l'urgence
- Sens de l'organisation
* Spécificités du poste:
- Disponibilité
- Contraintes horaires
- Confidentialité
- Réserve et discrétion
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Connaissance des procédures internes
- Sens de l'accueil
- Capacité à travailler en équipe -
- Discrétion
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Connaissance des outils numériques
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Savoir gérer l'urgence
- Sens de l'organisation
* Spécificités du poste:
- Disponibilité
- Contraintes horaires
- Confidentialité
- Réserve et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 27/11/2025 inclus.
Référence de l'offre: i3431-25ALS-46767A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Référence de l'offre: i3431-25ALS-46767A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.