Agent d'entretien et gardiennage du gymnase
Offre n° O038251028000174
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue des Martyrs de la résistance, Crémieu (Isère)
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité directe du Président du Syndicat Intercommunal du Gymnase du Collège Lamartine à Crémieu, l'agent aura pour mission l'entretien et le gardiennage du gymnase. L'agent bénéficiera d'un logement de fonction pour nécessité absolue de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Contrôle des installations et entretien des équipements
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Contrôle de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières en fin de journée, activer les alarmes
- Maintenance courante et nettoyage du complexe sportif et de ses abords
- Surveillance des abords
- Contrôle des prestations réalisées par les intervenants extérieurs
- Accueillir et renseigner les usagers
Missions secondaires :
- Opération de salage et de déneigement des accès immédiats du complexe sportif
- Petits travaux de maintenance
Contraintes du poste :
- Travail seul majoritairement au sein du bâtiment et aux abords
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers
- Travail le week-end
- Horaires décalés y compris le week-end
- Logement sur place
- Congés durant les périodes de vacances scolaires
- Contrôle des installations et entretien des équipements
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Contrôle de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières en fin de journée, activer les alarmes
- Maintenance courante et nettoyage du complexe sportif et de ses abords
- Surveillance des abords
- Contrôle des prestations réalisées par les intervenants extérieurs
- Accueillir et renseigner les usagers
Missions secondaires :
- Opération de salage et de déneigement des accès immédiats du complexe sportif
- Petits travaux de maintenance
Contraintes du poste :
- Travail seul majoritairement au sein du bâtiment et aux abords
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers
- Travail le week-end
- Horaires décalés y compris le week-end
- Logement sur place
- Congés durant les périodes de vacances scolaires
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Entretenir, nettoyer, désinfecter, contrôler l'hygiène des équipements, des matériels et du bâtiment
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Contrôler les accès au bâtiment
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents
- Rendre compte des situations à sa hiérarchie et consigner les incidents
- Tenir le registre de sécurité
- Habilitation électrique
- Notions de secourisme et de sécurité incendie
Savoir-être :
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Discrétion
- Entretenir, nettoyer, désinfecter, contrôler l'hygiène des équipements, des matériels et du bâtiment
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Contrôler les accès au bâtiment
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents
- Rendre compte des situations à sa hiérarchie et consigner les incidents
- Tenir le registre de sécurité
- Habilitation électrique
- Notions de secourisme et de sécurité incendie
Savoir-être :
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Discrétion
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0474907092
Informations complémentaires
Horaires :
Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche : de 17h à minuit
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal du Gymnase du Collège Lamartine à Crémieu à l'adresse mail suivante :
catherine.silvestre@mairie-cremieu.com
Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche : de 17h à minuit
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal du Gymnase du Collège Lamartine à Crémieu à l'adresse mail suivante :
catherine.silvestre@mairie-cremieu.com
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL DU GYMNASE DU COLLÉGE LA MARTINE
>Hôtel de Ville
38460 CREMIEU
>Hôtel de Ville
38460 CREMIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.